行政總監(jiān)的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板
俗話說的細(xì)節(jié)決定成敗，在很多時(shí)候往往就是一些細(xì)節(jié)部分影響到全局。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也是如此，需要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分。能夠在細(xì)節(jié)部分把握好，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量以及內(nèi)涵上也可以有所提高，細(xì)節(jié)也是寫作的要領(lǐng)之一。以下是yjbys小編為大家推薦的行政總監(jiān)的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考學(xué)習(xí)!
姓名：yjbys
目前所在： 南海區(qū) 年 齡： 41
戶口所在： 南海區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤
工作年限： 17 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 佛山，不限，不限
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：XX-11 ～ XX-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政總監(jiān)
工作描述： 1.制定行政管理體系，定期組織檢查;
2.組織公司的重要會(huì)議;
3.策劃公司的大型活動(dòng);
4.制定和完善薪酬管理制度;
5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;
6.接待工廠重要來訪客人，函件的收復(fù);
7.辦理勞動(dòng)年檢;
8.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，調(diào)解員工糾紛;
9.審議用人需求，編寫崗位職責(zé)和任職資格;
10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;
11.預(yù)防和落實(shí)安全防火工作。
離職原因： 企業(yè)外遷
**公司 起止年月：XX-06 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 1.5s的監(jiān)督和實(shí)施;
2.制定和完善規(guī)章制度;
3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;
4.制定部門預(yù)算;
5.組織公司活動(dòng);
6.安排人員出差;
7.組織員工培訓(xùn);
8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 行政主管
工作描述： 1.車輛、飯?zhí)霉芾?
2.人員招聘;
3.入離職手續(xù)及建檔;
4.薪酬的設(shè)置;
5.會(huì)議安排及活動(dòng)策劃;
6.與政府部門的溝通聯(lián)系;
7.證照的辦理等工作。
離職原因： 轉(zhuǎn)制
**公司 起止年月：1991-10 ～ XX-04
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 機(jī)修、電工
工作描述： 1.發(fā)電機(jī)的維護(hù)、維修;
2.紡織設(shè)備的維護(hù)、維修;
3.電器設(shè)備的維護(hù)、檢修及線路的架設(shè)。
離職原因： 公司解散
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-12
專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二： 日語
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1992-12 1993-02 電工考證班 維修電工 上崗證 44060155021434
1998-03 XX-12 全國(guó)自學(xué)考試 法律 法律大專證 66440601982024187
XX-07 XX-08 南海駕校 駕駛證(a) 大客車準(zhǔn)駕證 440622197209256037
XX-04 XX-04 全國(guó)自學(xué)考試 日語
XX-06 XX-10 長(zhǎng)沙職工大學(xué) 物業(yè)管理 物業(yè)管理師 0419000000434423
XX-09 XX-10 香港品質(zhì)保證局 內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員證 gz09-00393
語言能力
外語： 日語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 日語能夠閱讀一般文章，聽、講簡(jiǎn)單的對(duì)話。
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn);
有良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
擅長(zhǎng)工廠、樓宇住宅，商業(yè)中心的物業(yè)管理;
擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;
擅長(zhǎng)企業(yè)的行政、人力資源的管理工作。
自我評(píng)價(jià)
曾經(jīng)是一名普通技工，在基層工作多年，懂得普通員工的心里需求，機(jī)修與電工的豐富經(jīng)驗(yàn)，為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。
在地產(chǎn)公司期間，一直從事總務(wù)和行政工作，見證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長(zhǎng)為佛山知名企業(yè)，伴隨公司成長(zhǎng)的同時(shí)，通過自身的努力，能力有了大幅的提高。
全面參與本田謳歌店的建設(shè)過程，在管理層的`領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服了辦公地點(diǎn)與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時(shí)間短、資金緊張等困難，成功一次驗(yàn)收合格，也是本田謳歌在中國(guó)大陸第一家一次性驗(yàn)收合格的4s店。
擔(dān)任總監(jiān)期間：1.制定并完善各項(xiàng)制度;2.通過iso9001-XX的認(rèn)證;3.由原來產(chǎn)品單一，銷售渠道簡(jiǎn)單的狀況，逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展，銷售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);4.扭虧為盈，在廠房、設(shè)備不變，人員增加1/5的情況下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。
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面試技巧：
伸手不打笑臉人，不笑會(huì)讓你顯得很緊張沒自信
這句話大家應(yīng)該都聽過了吧?其實(shí)在生活中，接觸愛笑的人的時(shí)候，我們的第一印象都會(huì)比較好，感覺對(duì)方平易近人，而在面試的時(shí)候也是一樣的。微笑，會(huì)讓你的面試官也相對(duì)放松，這一招有效緩和氣氛，而且對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很積極樂觀，立刻大加分。
把握好握手的力度、溫度和濕度
一般在面試的開始或結(jié)束時(shí)刻，雙方都會(huì)象征性地握個(gè)手示好，但你知道嗎?這個(gè)動(dòng)作其實(shí)是很有講究的，首先，面試前請(qǐng)一定要擦手，以保證你的手干爽不粘，而且要確保面試官看不見你這個(gè)小動(dòng)作，其次就是摩擦雙手，冰冷的手會(huì)讓面試官認(rèn)為你很緊張，或者身體不好。最后就是力度，不能無力，但同時(shí)也不可以太用力，建議自己在家練習(xí)一下。
預(yù)計(jì)時(shí)間
在參加限時(shí)面試的時(shí)候，不知道還剩下多久會(huì)讓你因?yàn)榫o張而無法說完你想表達(dá)的東西，而且語速變得非常急，如果你無法在不被對(duì)方發(fā)現(xiàn)的情況下看時(shí)間，那么在家多練習(xí)一下，說到哪個(gè)部分大概需要多長(zhǎng)時(shí)間，講多了自然會(huì)形成一個(gè)第二生物鐘。
面試結(jié)束后記得發(fā)郵件問好
面試結(jié)束之后你會(huì)怎樣做?相信大多數(shù)人都會(huì)乖乖回家等通知，但小編建議你最好還是發(fā)一封郵件去表示感激，再一次留個(gè)好印象。
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