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質(zhì)量部助理求職簡歷

時間:2022-12-02 07:14:13 求職簡歷模板 我要投稿
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質(zhì)量部助理求職簡歷模板

  導(dǎo)語:在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機會呢?我們來列舉質(zhì)量部助理求職簡歷模板,進行學(xué)習(xí)和分析。

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  姓  名:

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 湖北

  身高體重: 158 cm48 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 24 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:外貿(mào)助理、銷售助理、工業(yè)/工廠類:

  工作年限: 3

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個月

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州市天珩通通信設(shè)備有限公司起止年月:2008-04 ~ 2010-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 質(zhì)量部助理

  工作描述: 1.負責(zé)品質(zhì)部日、周、月報表的統(tǒng)計

  2.負責(zé)日常會議的記錄及會議紀要的整理。

  3.撰寫經(jīng)理的有關(guān)報告、文件。

  4.與各部門之間的工作協(xié)調(diào)。

  5.負責(zé)公司文件之編號、發(fā)放、回收、作廢及公司質(zhì)量管理體系文件原件的管理。

  及公司內(nèi)部文件和外來文件的受控、資料整理、存檔等。

  6.對ISO質(zhì)量管理體系有一定認識和了解,能處理及整理相關(guān)文件

  離職原因: 個人發(fā)展

  公司名稱: 廣州東方四海科技有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-03

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 商務(wù)助理、店面財務(wù)(因調(diào)崗,故有兩個職務(wù))

  工作描述: 1.對部門經(jīng)理交待的任務(wù)進行上傳下達;

  2.負責(zé)日常各種報表的制作與統(tǒng)計;

  3.負責(zé)部門內(nèi)部會議前的準備、會議記錄及會議紀要的整理

  4.及時傳達給各業(yè)務(wù)經(jīng)理及經(jīng)銷商關(guān)于新產(chǎn)品的報價、介紹;

  5.使用ERP系統(tǒng)整理日常店面各種進出產(chǎn)品賬及財務(wù)賬;

  6.到各經(jīng)銷商處收取各種銷售款項;

  7.負責(zé)解答各經(jīng)銷商的其他問題及事宜。

  離職原因: 工作地點調(diào)動

  教育背景

  畢業(yè)院校: 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01

  所學(xué)專業(yè): 商務(wù)英語 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  2004-09 2007-07 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)英語 CET-4

  語言能力

  外  語: 英語 優(yōu)秀

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  過硬的英語專業(yè)知識,流暢的口語交流能力

  英語四級證書

  較強的計算機應(yīng)用能力,熟練使用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件

  溫馨提示:根據(jù)招聘條件制作簡歷

  對于眾多的招聘的單位來說,受到簡歷之后,往往就需要組織進行進行面試。所以在填寫個人簡歷的時候,對于的招聘的人員對于個人簡歷上面是否已經(jīng)達到招聘的條件是十分的重視。所以我們只有在達到招聘的條件之后,才會通知我們進行面試。所以我們在填寫簡歷的時候,需要對于招聘的條件進行重點的關(guān)注。

  首先需要知道的就是我們需要在個人簡歷中努力的陳述自己已經(jīng)達到對方的要求的條件,這樣進入面試的可能性才是比較的大。假如我們的條件達不到招聘的條件的話,這樣進入面試的機會還是比較的小。比如說在進行招聘的時候要求是碩士的學(xué)歷,但是我們僅僅有學(xué)士的學(xué)位。這樣的簡歷自然是不會進入面試的。

  但是,雖然我們要努力的描述自己已經(jīng)達到的條件,但是需要遵循著真實的原則,不能在簡歷上面出現(xiàn)造假的情況,否則在后來會給我們帶來不少的麻煩。所以可以這么說,在制作個人簡歷的時候,需要我們在真實的原則上面進行加工,這樣獲得成功的概率才是更高的。簡歷僅僅是我們走向成功的一塊叩門磚,在面試的時候才是更加的重要。

  所以在制作簡歷的時候,需要、更加的上心。在制作完成之后也不妨請周圍的人看一看,查看一些簡歷上面是否出現(xiàn)了別的問題,獲得眾多的人的認可,這份簡歷才是成功的,這份簡歷可以幫助我們走向成功。

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