人事兼行政前臺(tái)求職簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：當(dāng)我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
人事兼行政前臺(tái)求職簡(jiǎn)歷模板
姓名：
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 25
戶口所在： 安徽
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 158 cm
體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 促銷經(jīng)理/主管/督導(dǎo)， 銷售助理， 客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員
工作年限： 3
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州**科技有限公司
起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)助理
工作描述： 1.手機(jī)客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來(lái)然后分給各業(yè)務(wù)員的手上。
2.將他們每天寫的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行電話回訪核實(shí)以及挖掘他們沒有了解到的信息情況，當(dāng)業(yè)務(wù)員和他們自己的客戶出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3.管理業(yè)務(wù)員及培訓(xùn)他們的產(chǎn)品知識(shí)。
4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東**科技有限公司 起止年月：2011-07 ～ 2012-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 人事兼行政前臺(tái)
工作描述： 1.接聽電話及來(lái)訪客人的接待。
2.收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3.客戶寄來(lái)的維護(hù)品的辦理。
4.出貨及每月5號(hào)前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。
5.控水機(jī)成品出倉(cāng)單和燈具成品出倉(cāng)單的管理。
6.每天中午幫經(jīng)理訂餐。
7.客戶資料及LED供應(yīng)商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8.負(fù)責(zé)全面面試及篩選人才和完善招聘職位的JD，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的`人才庫(kù)，確保公司各部門所需人員的及時(shí)供給并及時(shí)呈報(bào)招聘總結(jié)。
9.辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續(xù)，更新，維護(hù)員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10.經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行燈具的采購(gòu)。
11.每天負(fù)責(zé)經(jīng)理室、前臺(tái)區(qū)域、會(huì)議室、鞋柜區(qū)域、前臺(tái)大門區(qū)域等衛(wèi)生，同時(shí)監(jiān)督各部門的衛(wèi)生情況。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 北京人文大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07
專 業(yè) 一： 英語(yǔ)專業(yè) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2006-07 東至四中 普通高中 英語(yǔ)考試二等獎(jiǎng) -
2006-09 2009-07 北京人文大學(xué) 英語(yǔ)專業(yè) 英語(yǔ)四級(jí)證書 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
適應(yīng)能力極強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力。
樂(lè)觀開朗，很會(huì)活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人做事認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源方面和銷售及市場(chǎng)方面有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系，加強(qiáng)了我工作的條理性及組織管理能力。英語(yǔ)四級(jí)，良好的英語(yǔ)寫作能力，熟練操作Office及辦公軟件。
溫馨提示：求職3大盲區(qū)
1 盲目投遞簡(jiǎn)歷。一些求職者求職心切，不管企業(yè)或職位是否合適就投遞簡(jiǎn)歷，這樣只是在浪費(fèi)雙方的時(shí)間。
2 通過(guò)附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。如今計(jì)算機(jī)病毒流行，招聘企業(yè)都不愿打開附件，而是希望應(yīng)聘者把簡(jiǎn)歷直接貼到正文，或是附在申請(qǐng)表的后面。
3 在同一企業(yè)腳踏多條船。一些求職者為了求保險(xiǎn)，對(duì)一家企業(yè)的多個(gè)招聘職位都投遞了簡(jiǎn)歷。這會(huì)讓企業(yè)覺得應(yīng)聘態(tài)度不端正。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘職位盡量不要超過(guò)兩個(gè)
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