供應商質量工程師求職簡歷模板

　　導語：簡歷對一個人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了供應商質量工程師求職簡歷模板，歡迎參考閱讀!

　　供應商質量工程師求職簡歷模板

　　姓　　名：

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-長沙

　　年　　齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-珠海

　　希望崗位： 質量/安全管理類-QA/品質工程師

　　質量/安全管理類-SQE/供應商質量工程師

　　尋求職位： 品質主管

　　教育經(jīng)歷

　　1998-09 ～ 2001-07 湖北應用科技學校 林業(yè) 中專

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-02 ～ 2011-02 東莞拓源培訓中心 ISO9001：2008 ISO9001內審員證

　　2009-09 ～ 2009-10 瀚荃電子廠內訓 SPC\QC7TOOLS

　　**公司 (2010-07 ～ 2012-01)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 供應商質量工程師 崗位類別： SQE/供應商質量工程師

　　工作描述： 1、主要負責USB2.0、D-SUB、DVI、IDC系列產(chǎn)品的塑膠件、電鍍五金件、包材等原材料的進料品質管控，根據(jù)品質要求制定及更新原材料檢驗作業(yè)指導書;對其產(chǎn)品結構、外觀、功能比較熟悉;

　　2、負責來料不良確認與異常處理，跟蹤供應商對不良材料的品質改善，

　　3、對制程中發(fā)現(xiàn)的異常物料反饋進行跟進，分析原因并要求和輔導供應商改善，

　　4、供應商月度評比，并將相關評比的結果轉發(fā)給供應商，針對供應商交貨品質月度績效考評在C級以下者進行檢討會議，輔導、督促供應商進行品質改善, 達到我司之進料質量要求，

　　5、參與新材料、新工藝驗證與鑒定工作及新供應商評估工作，

　　6、制定供應商年度稽核計劃及月度稽核計劃對供應商進行定期稽核，

　　7、公司品管部內部人員相關教育訓練及考核，

　　8、執(zhí)行上級安排的其他工作。

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　**公司 (2008-03 ～ 2010-06)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： QE 崗位類別： QA/品質工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　本人在瀚荃廠主要負責Flexible Flat Cable的品質，其工作如下：

　　1、分析、解決生產(chǎn)出現(xiàn)的產(chǎn)品質量異常問題，提出處理建義;審定、跟蹤對產(chǎn)品質量異常問題采取的糾正與預防措施;跟催異常事件處理進度，確保兩個工作日內異報告處理完畢;

　　2、解決客戶投訴問題提出改善方法及8D報告的擬定，並追蹤落實此改善方案的有效性與長期性;

　　3、編制和完善質量控制檢驗標準、檢驗表單、QC工程圖等控制文件;

　　4、協(xié)助業(yè)務部做好客戶稽查準備工作，提供客戶所需的質量與環(huán)境相關資料;

　　5、組識對質量檢驗人員進行技能培訓和全員質量意識培訓;

　　6、負責擬制質量周、月報;

　　7、了解FFC所需用的原材料及特性;

　　8、協(xié)助SQE對不良材料進行改良;

　　9、參與公司內部年度內審及管理評審工作;

　　10、對生產(chǎn)線進行稽核提出整理整頓方法;

　　11、對沖壓、注塑零件有一定的認識;

　　12、完成上級領導所交待之任務。

　　離職原因： 家庭因素

　　**公司 (2005-11 ～ 2008-01)

　　公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： QE 崗位類別： QA/品質工程師

　　工作描述： 1、主要負責DC\RCA\PHONE JACK、Cable Assembly 、Wire Harness、Tactile switch

　　之產(chǎn)品客訴處理：客戶端檢討確認異常及臨時圍堵應對、召開異常檢討會議運用頭腦風暴法及特性要因圖分析問題、追蹤各部門改善對策的完成狀況與時間、整理匯總資料完成8D報告與結案; 對其產(chǎn)品結構、外觀、功能比較熟悉;

　　2、熟悉產(chǎn)品的信賴性測試標準及儀器儀表使用;

　　3、協(xié)助業(yè)務部做好客戶稽查準備工作，提供客戶所需的相關資料;

　　4、制作客訴月報表及品質文件;

　　5、對沖壓、注塑料件有一定的認識。

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能： 電腦操作熟練，能使用OFFICE\AutoCAD\鼎新ERP等辦公軟件;

　　技能專長： 熟練操作基本測量儀器﹕投影儀﹑二次元、工具顯微鏡、卡尺、膜厚儀等

　　能熟練運用各種品質管理工具如： SPC，Cpk，QC7TOOLS，8D等;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 1、有6年工廠品質管理經(jīng)驗，從事過質量分析、質量控制、質量改進

　　2、熟悉進料品質管制，異常分析與改善結果跟進及退貨產(chǎn)品處理

　　3、對Connector/Cable產(chǎn)品結構熟悉，能獨立主導制程異常分析及客訴分析改善、跟蹤、結案

　　4、制作產(chǎn)品SIP、SOP及供應商稽查資料QSA、QPA

　　5、懂行業(yè)英語

　　其他要求： 提供伙食

　　自身情況

　　自我評價： 1、本人有6年的質量管理經(jīng)驗，熟悉品質檢驗流程方法，了解五金件、塑膠、線材、包材等原材料及相關標準，擅長品質問題的分析和處理對策;

　　2、對供應商的來料品質狀況匯總并向供應商通報，推動供應商品質改善，并追蹤供應商的改善結果，有效管控供應商來料品質情況;

　　3、能解決客戶投訴的品質問題及追蹤改善對策的`實施性與有效性;

　　4、熟悉使用QC手法對不良產(chǎn)品的不良項目進行統(tǒng)計,繪圖并分析原因,提出解決和改善措施;

　　5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000體系知識，能編寫程序文件、作業(yè)指導書及檢驗規(guī)范;

　　6、了解ISO的運作程序，協(xié)助流程的持續(xù)改善,保證品質文件的正確性和有效性;

　　7、了解歐盟RoHS/HF/REACH等方面相關要求;

　　8、熟悉與掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品質管理工具和使用方法;

　　9、熟悉產(chǎn)品相關可靠性測試

　　10、熟悉OFFICE辦公軟件的使用，制作品質周、月報表;

　　11、了解IPC/WHMA-A-620標準及EIA-364連接器測試標準，

　　溫馨提示：吸引眼球的簡歷郵件技巧

　　1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。

　　HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

　　這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。

　　2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。

　　簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。

　　盡管網(wǎng)絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。

　　正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。

　　3、文本形式即可，標新立異要慎重。

　　電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

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