網(wǎng)絡項目優(yōu)化師求職簡歷
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網(wǎng)絡項目優(yōu)化師求職簡歷
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居住地：長沙
電 話：153******(手機)
最近工作[1年1個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：計算機服務
職 位：網(wǎng)絡項目優(yōu)化師
最高學歷
學 歷：本科
�！I(yè)：計算機科學與技術
學 校：中南林業(yè)科技大學
自我評價
熟練掌握了Corejava基礎、熟練掌握了 Struts2、Hibernate、Spring等各種開源框架、熟練掌握基于Web應用的JAVA編程：J2EE規(guī)范下JSP、Servlet、 JDBC、JavaBean的編程、主要使用Mysql5.0數(shù)據(jù)庫、了解Oracle10g數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機服務
目標地點：長沙
期望月薪：面議/月
目標職能：項目優(yōu)化工程師
工作經(jīng)驗
2013/9 — 2014/10：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：計算機服務
開發(fā)部 項目優(yōu)化工程師
1. 參與模塊的概要，詳細設計的編寫;
2. 在項目開發(fā)計劃進度規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成指定的任務;
3. 參與新技術的研發(fā)及創(chuàng)新;
2012/10 — 2013/8：XX有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：計算機服務
開發(fā)部 項目優(yōu)化工程師
1. 配合測試部門進行代碼優(yōu)化;
2. 在業(yè)務專家指導下能進行需求分析，完成功能實現(xiàn);
3. 對新項目的設計與實現(xiàn)
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 中南林業(yè)科技大學 計算機科學與技術 本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：
求職簡歷寫作中適用技巧有哪些?
1、絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3、簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
4、簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
5、要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6、售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7、簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9、以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10、確保簡歷內(nèi)容組織得當。
11、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12、你的簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
13、時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
14、功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
15、綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
16、履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術人員或者是那些應聘的.職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
18、雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19、以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
20、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21、簡歷一定要附上附信。
22、如果你是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學校、或其他地方中的領導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
23、通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
24、簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
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