工程研究員求職簡歷樣本模板

　　在職場中，簡歷就好比是一個企業(yè)和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了工程研究員求職簡歷樣本模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

　　工程研究員求職簡歷樣本模板

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月8日)

　　居住地：北京

　　電　話：135*******(手機)

　　最近工作[8個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：金融/投資/證券

　　職　位：金融工程研究員

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　�！�業(yè)：金融工程

　　學　校：中央財經(jīng)大學

　　自我評價

　　學習能力強，適應能力強。具有較強的觀察能力，分析能力和邏輯思維能力。本人性格樂觀積極，自信熱情，待人誠懇，有責任心及上進心，富有團隊合作精神和集體榮譽感，有良好的語言表達能力，善于人際溝通交流，適應能力強且勤奮刻苦，熱衷嘗試挑戰(zhàn)，不斷去超越自己，完善自己的能力。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：金融/投資/證券

　　目標地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：金融工程研究員

　　工作經(jīng)驗

　　2014/12 – 2015/8：XX有限公司[8個月]

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券

　　業(yè)務部　　金融工程研究員

　　1. 股票交易模型(擇時、選股、事件、融資融券等)的研究和平臺實施;

　　2. 債券的估值模型研究(固息、浮息、可轉債)，協(xié)助在平臺上實施;

　　3. 單個以及組合債券的市場風險VaR計算、流動性分析，參與國債期貨算法研究。

　　2013/7 – 2014/11：XX有限公司[1年4個月]

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券

　　業(yè)務部　　金融工程研究員

　　1. 基金估值(債券型、股票型)的模型研究以及平臺(基金網(wǎng)站)實施，基金業(yè)績評價;

　　2. 研究數(shù)據(jù)挖掘算法，用于模型優(yōu)化和預測分析;

　　3. 定期進行價值低估股模型的選股和維護。

　　教育經(jīng)歷

　　2009/8— 2013/6 中央財經(jīng)大學 金融工程本科

　　證書

　　2010/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：

　　HR認為好簡歷的五大特征

　　什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷�？偨Y出好簡歷五大特征：

　　1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。

　　簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若HR看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓HR能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。

　　2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。

　　求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。

　　3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目。

　　求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引HR關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取HR良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面�？傊�，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得HR對你的青睞和信任。

　　4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。

　　簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使HR在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的'優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)HR最感興趣和最想了解的。

　　5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。

　　求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使HR對你發(fā)出應聘通知。

　　好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。

【工程研究員求職簡歷樣本模板】相關文章：

化工實驗室研究員求職簡歷模板09-23

助理研究員求職簡歷表格10-03

文員求職簡歷樣本11-13

優(yōu)秀求職簡歷樣本07-28

2017求職簡歷樣本08-12

求職英語簡歷樣本10-28

護理求職簡歷樣本08-22

護士求職簡歷樣本08-29

工程師英文簡歷樣本模板07-18

結構工程求職簡歷模板09-25