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計算機科學(xué)技術(shù)簡歷

時間:2023-03-15 17:07:35 求職簡歷模板 我要投稿
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2016計算機科學(xué)技術(shù)簡歷模板

  職者找工作競爭的就是簡歷,簡歷并不是用來填寫你的“豐功偉績”的,也不是用來羅列你的個人經(jīng)歷的,它是用人單位了解你的一條通道,適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的。下面,YJBYS小編CJ為大家整理了2016計算機科學(xué)技術(shù)簡歷模板,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

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  個人資料

  姓 名: 性 別: 女

  出生年月: 保密 文化程度: 本科

  期望工作種類: 硬件/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò) 翻譯/編輯/文案

  期望工作地區(qū): 廣州

  工作類型: 全職兼職均可 工作年限: 一年以上

  戶口所在地: 廣東湛江 現(xiàn)居住地:

  教育背景

  2000年9月—2004年6月 長安大學(xué) 專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)

  1996年9月—1999年6月 廣東省湛江市第五中學(xué)

  工作經(jīng)驗

  2005年7月—2006年7月在時代網(wǎng)絡(luò)擔(dān)任產(chǎn)品策劃專員,負(fù)責(zé)聲訊產(chǎn)品的申報及策劃工作。

  主要作品:

  IVR:《情愛在線》、《時尚新人類》、《空中聊吧》等;WAP產(chǎn)品:《勁爆車壇》、《CD薦碟》、《Ebook》等,產(chǎn)品符合白領(lǐng)、學(xué)生等消費群體的口味,極受歡迎。

  2003年6月—2005年7月在 《南方聲屏報》任編輯工作

  主要擔(dān)任采稿、編輯版面的工作,負(fù)責(zé)以本地文化為主的《綜藝文化》版面的編輯。

  曾發(fā)表作品(發(fā)表在《南方聲屏報》)

  《父子共譜中國蝴蝶夢》、《<白毛女>以情動人重塑精品》、《廣視記者助離家女孩一家團(tuán)圓》、《<音畫三江>花開花香》、《<棟篤撐之唔系講笑>阮星航要扮女人》

  語言能力

  英語能力:CET—四級,具備良好的英語口頭表達(dá)交流能力。

  所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價

  自我評價:

  開朗大方、口齒伶俐、思維敏捷,能吃苦耐勞,勝任艱苦的工作。無論是學(xué)習(xí)還是工作,接受新事物的能力強,對事物有自己獨特的看待角度和理解方式。經(jīng)過兩年多的工作實踐,使我俱備了敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會熱點的能力。發(fā)表多篇作品,且關(guān)注時尚,著手研究大眾傳媒,對媒介自身的特點以及與市場、讀者的互動經(jīng)營模式興趣頗深,結(jié)合自己的特點和興趣,著力培養(yǎng)自己靈活變通的動腦、動手能力,并努力朝著知識能力全面、思維創(chuàng)新獨到,市場嗅覺靈敏的策劃型人才的方向發(fā)展。

  熱心、愛心、恒心,待人以誠,善于溝通,富于團(tuán)隊精神。求學(xué)期間,尊師愛長,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于扶持需要幫助的人。工作期間和上級、同事相處融洽,能協(xié)調(diào)好彼此的關(guān)系,顧全大局。

  拓展閱讀:

  HR不能容忍的五個簡歷小錯誤

  企業(yè)的HR在搜索簡歷的過程中,一般喜歡搜索各種關(guān)鍵詞,例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗,所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時間等等。如果簡歷中犯了以下五種錯誤,HR會選擇忽略你的簡歷。

  1、簡歷過于簡單,很多信息沒有完善。

  雖然說簡歷只是對過去工作經(jīng)理的一個簡單總結(jié),但是一些必須的信息還是一定要完善的,舉個極端一點的例子,如果HR連你的性別和年齡都不清楚,怎么敢盲目地邀請你面試呢?

  2、簡歷中一些關(guān)鍵詞都沒有。

  HR在搜索求職者簡歷時,一般會用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗,所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時間等一系列的關(guān)鍵詞,而符合該關(guān)鍵詞的簡歷,總是會被有限推薦到HR面前,因此,設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字,將很有效地提高你的被關(guān)在幾率。

  3、工作經(jīng)驗或?qū)W歷等信息過于簡單。

  在工作經(jīng)驗方面,如果求職者應(yīng)聘的崗位對實踐工作經(jīng)歷要求比較高,那么最好求職者應(yīng)先提高一下自己,如果你的經(jīng)歷完全是空白的,最好還是先通過實習(xí)一類的工作積淀一下自己。

  4、基本信息中有錯誤的,例如電話號碼有誤。

  求職者這種錯誤很低級,但是也很常見,一些人要不然是留錯了號碼,要不然是留朋友的號碼,我們HR有時也很迷惑,為什么你自己來求職,還要留別人的號碼呢?

  5、簡歷名稱設(shè)計的不合適。

  求職者要確定好自己要尋找的職位,然后再填寫簡歷,不能一份簡歷死用到底,否則,在很多崗位的投遞中,HR對你的簡歷都不會“有感覺”。

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