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工商管理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-11-27 20:34:48 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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2016工商管理求職簡(jiǎn)歷模板

  工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。下面是yjbys為大家提供的工商管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范本,歡迎閱讀。

2016工商管理求職簡(jiǎn)歷模板

  2016工商管理求職簡(jiǎn)歷模板(一)

  目前所在:廣州

  籍貫:廣州

  婚否:已婚

  身高:172 cm

  求職意向

  求職職位:教師/培訓(xùn)講師/顧問/企業(yè)管理/管理顧問:

  工作經(jīng)驗(yàn)/年:11 專業(yè)職稱:中級(jí)

  工作類型:均可 就職時(shí)間:隨時(shí)

  期望薪資:8000--12000 求職地區(qū):廣州,廣州,廣州

  工作履歷

  廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 起止年月:2008-10-01 ~ 至今

  公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:管理工程系教師

  工作描述:

  1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及社會(huì)需求,提出本專業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(含經(jīng)費(fèi)預(yù)算),在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃下,協(xié)助學(xué)院落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  2、根據(jù)社會(huì)需求,研究制定或修訂本專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃;

  3、制定并在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實(shí)實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃;

  4、提出本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,在學(xué)校、學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)本專業(yè)青年教師的培養(yǎng)、管理及考核工作;

  6、制定教研室工作計(jì)劃,按時(shí)召開教研室會(huì)議,組織教研室活動(dòng);

  7、組織本專業(yè)教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革,努力提高專業(yè)教學(xué)水平。

  8、落實(shí)教學(xué)任務(wù),提出教學(xué)要求;

  9、做好學(xué)生考證與實(shí)習(xí)工作;

  10、指導(dǎo)安排組織學(xué)生畢業(yè)工作事宜。

  離職原因:

  廣州白云工商高級(jí)技工學(xué)校 起止年月:2008-02-01 ~ 2008-10-01

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:管理系教師

  工作描述:

  1、制定本專業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(含經(jīng)費(fèi)預(yù)算),在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃下,協(xié)助學(xué)院落實(shí)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2、制定或修訂本專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃;

  3、制定并在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實(shí)實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃;

  4、提出本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,積極推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)本專業(yè)青年教師的培養(yǎng)、管理及考核工作

  6、組織本專業(yè)教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革,努力提高專業(yè)教學(xué)水平。

  離職原因:

  廣東子光輪胎連鎖經(jīng)營集團(tuán)有限公司 起止年月:2007-11-01 ~ 2008-02-01

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位:董事長秘書

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議;

  2、負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄;

  3、負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理;

  4、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集;

  7、負(fù)責(zé)董事長來往信件的處理工作;

  8、做好保密工作,并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定;

  9、負(fù)責(zé)董事長傳真接收和發(fā)放;

  10、負(fù)責(zé)董事會(huì)文件的打字和復(fù)印。

  離職原因:

  廣州柏明頓管理咨詢公司 起止年月:2007-10-01 ~ 2007-11-01

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位:人力資源管理顧問

  工作描述:為企業(yè)做人力資源管理咨詢方案; 主要工作業(yè)績: 2007年10月至11月,為廣東堯豐紙業(yè)集團(tuán)總部進(jìn)行崗位工作分析,撰寫崗位說明書,并將崗位說明書作為咨詢成果提交給客戶。

  離職原因:到企業(yè)積累管理經(jīng)驗(yàn)

  南昌鴻瑞裝飾建材有限公司 起止年月:2007-03-01 ~ 2007-09-01

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理

  工作描述:

  1、組織匯編了公司各部門的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了公司制度管理體系;

  2、指導(dǎo)并協(xié)助行政人事部制訂了公司各崗位說明書;

  3、指導(dǎo)并協(xié)助行政人事部完善了公司績效考核管理制度;

  4、強(qiáng)化公司的執(zhí)行力,使中高層管理人員執(zhí)行力明顯加強(qiáng),并促進(jìn)了各部門之間的有效溝通;

  5、通過優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)部的工作流程,使儲(chǔ)運(yùn)部的配送效率提高了50%;

  6、充分利用儲(chǔ)運(yùn)部的把關(guān)功能,規(guī)范了其它部門的工作流程,減少了整個(gè)供應(yīng)鏈的失誤,降低了物流成本降低了25%;

  7、加強(qiáng)了司機(jī)、搬運(yùn)工的管理和培訓(xùn),提高了客戶滿意度,客戶投訴明顯減少;

  離職原因:來廣州發(fā)展

  江西省婺源縣紫陽中學(xué) 起止年月:2001-07-01 ~ 2005-08-01

  公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:教導(dǎo)處副主任、高中數(shù)學(xué)教師

  工作描述:2003.11江西省上饒市高中數(shù)學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng) 2005年指導(dǎo)學(xué)生程曉東榮獲2005年高中數(shù)學(xué)全國聯(lián)賽江西賽區(qū)上饒市二等獎(jiǎng)

  離職原因:脫產(chǎn)讀MBA

  江西省婺源縣鎮(zhèn)頭中學(xué) 起止年月:1999-09-01 ~ 2001-06-01

  公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:初中英語教師、班主任

  工作描述:擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的班主任和兩個(gè)班(不同年級(jí))的英語教學(xué)工作。兩個(gè)班的英語成績都名列前矛。

  離職原因:調(diào)離

  教育簡(jiǎn)歷

  畢業(yè)學(xué)校:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

  最高學(xué)歷:碩士獲得學(xué)位: 碩士畢業(yè)時(shí)間:2007-06-01

  所學(xué)專業(yè):工商管理碩士(MBA)第二專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  1993-09-011996-07-01江西省婺源縣天佑中學(xué)高中畢業(yè)證書-

  1996-09-011999-06-01江西省上饒師院計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)證書-

  2005-09-012007-06-01江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院全日制MBA畢業(yè)證書、學(xué)位證書-

  2008-06-012008-10-01廣州市人事廳經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱證書-

  2012-02-012012-03-01廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院普通話證書二級(jí)乙等-

  2012-04-012012-05-01華南師范大學(xué)教育學(xué)心理學(xué)合格證書-

  2012-05-012012-05-01高校就業(yè)指導(dǎo)中心高校就業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格證書-

  2012-11-012012-11-01用友軟件沙盤實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)合格證書-

  2012-04-012012-08-01廣州市人力資源和社會(huì)保障局工商管理高校講師職稱證書-

  語言能力

  外語:英語精通粵語水平:

  第二外語:無 國語水平:

  自我評(píng)價(jià)

  執(zhí)行力:鐵腕執(zhí)行不會(huì)錯(cuò); 企業(yè)管理:有兩年的企業(yè)高層管理經(jīng)歷; 教育教學(xué):1999開始從事教育教學(xué)工作; 計(jì)算機(jī):有程序開發(fā)的經(jīng)歷,精通各種計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用; 英語:有兩年初中英語教學(xué)經(jīng)歷以及全日制MBA的全英文授課的強(qiáng)化訓(xùn)練。

  2016工商管理求職簡(jiǎn)歷模板(二)

  姓  名:yjbys

  目前所在地:荔灣區(qū)

  戶口所在地:廣州

  婚姻狀況:已婚

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

  工作年限:18 職稱: 無職稱

  求職類型:全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求:500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:起止年月:2004-12 ~ 2008-01廣州磐田生物科技有限公司

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):銷售經(jīng)理

  工作描述:確定目標(biāo)市場(chǎng),制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位及產(chǎn)品的營銷策略規(guī)劃。

  制定銷售組織結(jié)構(gòu),營銷制度,報(bào)酬制度,人力資源,工作流程。

  制定總體的產(chǎn)品營銷行動(dòng)方案,落實(shí)執(zhí)行企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

  銷售產(chǎn)品的年度計(jì)劃及財(cái)務(wù)成本、盈利控制。

  產(chǎn)品市場(chǎng)開拓及發(fā)展管理,銷售團(tuán)隊(duì)管理,流通渠道管理,客戶管理,經(jīng)銷商管理,。

  各項(xiàng)營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測(cè)及管理。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:1992-07 ~ 2004-10AC尼爾森市場(chǎng)研究公司

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔(dān)任職務(wù):運(yùn)作經(jīng)理

  工作描述:結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略,部門的目標(biāo),研究、制定和不斷完善適應(yīng)發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)部門架構(gòu)設(shè)置,激勵(lì)策略,績效管理。

  負(fù)責(zé)招募、甄選、調(diào)配運(yùn)作部華南區(qū)所需的員工及培訓(xùn)管理。

  每年負(fù)責(zé)所屬員工的崗位績效評(píng)估。

  負(fù)責(zé)華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎(chǔ)人事管理。

  協(xié)助人力資源部門,營造企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  負(fù)責(zé)組織和實(shí)施專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

  采集跟蹤匯總?cè)珖鞯亓闶凵痰拇黉N方法,促銷手段,促銷方式與提供促銷數(shù)對(duì)銷售數(shù)據(jù)的影響分析。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校:暨南大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)日期: 2009-01-01

  所學(xué)專業(yè)一:工商管理 所學(xué)專業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  2000-05 克里斯廷企業(yè)顧問公司 事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)技巧

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  18年商場(chǎng)、渠道銷售和市場(chǎng)研究多個(gè)部門主管經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年家居商場(chǎng)整體營運(yùn)管理,3年保健品、食用香精營銷流通渠道經(jīng)營管理,12年市場(chǎng)研究、資訊和分析服務(wù)動(dòng)運(yùn)管理。

  * 管理經(jīng)驗(yàn):運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)管理,目標(biāo)管理,,績效管理,預(yù)算管理,客戶關(guān)系管理,商場(chǎng)營運(yùn)管理、營銷管理,流通渠道管理。

  * 出色的人際溝通和團(tuán)隊(duì)組織能力,獨(dú)立工作性強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力

  * 職業(yè)經(jīng)理人具有的強(qiáng)烈的目標(biāo)感

  * 具有項(xiàng)目可行性研究能力

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