生產(chǎn)管理專員個人求職簡歷

時間：2020-09-01 09:47:24 求職簡歷模板我要投稿

2016生產(chǎn)管理專員個人求職簡歷模板

　　生產(chǎn)管理指的是企業(yè)對生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運行的各項管理工作的總稱，下面是yjbys為大家搜集整理的2016生產(chǎn)管理專員個人求職簡歷模板，歡迎閱讀。

2016生產(chǎn)管理專員個人求職簡歷模板

　　2016生產(chǎn)管理專員個人求職簡歷模板(一)

　　姓名：yjbys.com

　　目前所在：白云區(qū)

　　年　　齡：29

　　戶口所在：四川

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：173 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：75 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：

　　工作年限：7

　　職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山

　　工作經(jīng)歷

　　廣東歐派集團有限公司

　　起止年月：2009-06 ～至今

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位：生產(chǎn)管理

　　工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產(chǎn)過程的異常處理，負責對員工及班組長的監(jiān)督管理，負責對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對精益生產(chǎn)結(jié)合本公司的模式不斷改進。

　　離職原因：

　　廣州來興汽車配件有限公司

　　起止年月：2007-03 ～ 2009-06

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　工作描述：負責生產(chǎn)車間的管理，領(lǐng)導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，對本部門內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備組織進行定期保養(yǎng)，負責各生產(chǎn)線的溝通協(xié)調(diào)工作，負責對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并上報，確保產(chǎn)品QCDTS。

　　離職原因：

　　廣東三洋空調(diào)機有限公司

　　起止年月：2004-04 ～ 2006-02

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：

　　工作描述：負責整個裝配車間，領(lǐng)導120人左右的團隊，主要負責制定生產(chǎn)計劃并督導各班組按計劃執(zhí)行，確保產(chǎn)品QCDTS，對現(xiàn)場管理、人員調(diào)配、設(shè)備維護、物料控制、作業(yè)方法改進、質(zhì)量控制等方面全面負責。

　　離職原因：

　　貴州航天電源科技有限公司

　　起止年月：2001-04 ～ 2006-04

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位：

　　工作描述：負責車間流水線的管理。領(lǐng)導50人左右的團隊，組織流水線按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品QCDTS，對現(xiàn)場進行5S改善及對人員、設(shè)備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：2008-01

　　專業(yè)一：行政管理

　　專業(yè)二：機械電子

　　1998-092001-06遵義航天工業(yè)學校機械電子

　　2006-032008-01衡陽工業(yè)職工大學行政管理

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　本人有過硬的專業(yè)知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗，精通流水線管理，熟悉“6S”及現(xiàn)場管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設(shè)備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調(diào)整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓。對現(xiàn)代管理“JIT、TPM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。

　　自我評價

　　當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農(nóng)村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執(zhí)行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新。

　　2016生產(chǎn)管理專員個人求職簡歷模板(二)

　　個人基本簡歷

　　姓名：某某某

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材：165 cm　60 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：41 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：機械/設(shè)備維修類：采購工程師、經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)管理、銷售、采購經(jīng)理/主管：

　　工作年限：18

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：8000—12000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：輻艾達

　　起止年月：2007-01 ～ 2009-12

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

　　擔任職務(wù)：生產(chǎn)管理

　　工作描述：我負責生產(chǎn)管理，對銷售.人力資源.采購.財務(wù).生產(chǎn)管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范.最后使企業(yè)管理進入了現(xiàn)代化.當年銷售增長35%,采購和生產(chǎn)成本降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州康師傅集團

　　起止年月：2005-01 ～ 2006-12

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：糧油，食品

　　擔任職務(wù)：機電采購部

　　工作描述：在職期間：對制造業(yè)機械電子零件采購經(jīng)驗，電子元器件、五金件采購經(jīng)驗。熟練erp系統(tǒng)，能熟練控制管理供貨商的產(chǎn)品價格、供貨質(zhì)量、質(zhì)量體系及供貨周期，商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，采購物資直接進入制造部門，減少采購部門的工作壓力和增加價值的活動過程，實現(xiàn)供應(yīng)鏈精細化運作，機械制造的工控產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，電力五金和自動化控制領(lǐng)域有深入的掌握和了解，并對整個行業(yè)和市場有相當?shù)氖炀毢筒僮鞣椒ā?/p>

　　離職原因：

　　公司名稱：湖南鐵合金廠

　　起止年月：1991-10 ～ 2004-12

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔任職務(wù)：供應(yīng)資源部組長

　　工作描述：湖鐵是國家大型一檔企業(yè)，中國重點鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬m2，資產(chǎn)總值7.8億元，擁有總?cè)萘繛?2.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻，鈦鐵生產(chǎn)系統(tǒng)，主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力16萬噸“湖鐵”牌系列產(chǎn)品中，錳硅合金獲國家銀質(zhì)獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優(yōu)，省優(yōu)產(chǎn)品稱號，新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產(chǎn)品市場前景廣闊，本人工廠工作期間。先后在質(zhì)量，倉庫，采購等部門工作。

　　離職原因：下海離職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南理工大學

　　最高學歷：碩士

　　畢業(yè)日期：2009-09-01

　　所學專業(yè)一：化學工系

　　所學專業(yè)二：工商企業(yè)管理

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　1989-101991-06湖南大學化學工系大專

　　2003-092005-07南京大學工商管理本科

　　2007-092009-09華南理工大學工商企業(yè)管理研究生

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財務(wù)，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績效考核，成本管理，5s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的'親和力，能帶出一個優(yōu)秀的團隊，二十多年企業(yè)管理實操經(jīng)驗和不但學習的理論知識鑄就我的管理才能，在復雜多變的企業(yè)管理中我有豐富的實操經(jīng)驗和理論知識，會發(fā)揮的瀟灑自如!定能為企業(yè)創(chuàng)造效益!

　　詳細個人自傳

　　1)分析市場上潛力的產(chǎn)品，根據(jù)分析的結(jié)果在網(wǎng)上尋找供應(yīng)商，向供應(yīng)商提供具體的產(chǎn)品信息、談價錢、包裝、交期、付款方式、售后服務(wù)、制定合同等，并跟蹤出貨、安排付款等;

　　2)計算翻單產(chǎn)品的銷售速度和數(shù)量，下單給原來的供應(yīng)商，如果價錢和數(shù)量等原因不能下單給原來廠家的話尋找新廠家。

　　3)給新產(chǎn)品設(shè)價，分析競爭對手的先手方法，設(shè)定比對手有吸引力的價錢和銷售方式。

　　4)用photoshop處理文件和圖片，用sap輸入訂單信息，在貨代的系統(tǒng)輸入貨物信息安排船務(wù)

　　5)協(xié)助客服解決客人的問題。

　　6)如果貨物出現(xiàn)問題(數(shù)量不符，質(zhì)量不合格、有壞品等等)，和供應(yīng)商洽談解決方法。

　　個人聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

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