人力資源專業(yè)求職簡歷

時(shí)間：2020-08-30 17:44:46 求職簡歷模板我要投稿

2016人力資源專業(yè)求職簡歷模板

　　人力資源管理培養(yǎng)的是能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃的對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列過程，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性，發(fā)揮員工潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的專業(yè)人才。下面是yjbys小編為大家搜集整理的2016人力資源專業(yè)求職簡歷模板，歡迎閱讀與借鑒。

2016人力資源專業(yè)求職簡歷模板

　　2016人力資源專業(yè)求職簡歷模板(一)

　　姓名：×××

　　目前所在：白云區(qū)

　　年　　齡：21

　　戶口所在：海珠區(qū)

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身　　高：170 cm

　　誠信徽章：未申請(qǐng)

　　體　　重：60 kg

　　人才測評(píng)：未測評(píng)

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理

　　工作年限：2

　　職　　稱：無職稱

　　求職類型：實(shí)習(xí)

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：1500--2000

　　希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　中國移動(dòng)通信廣州分公司

　　起止年月：2010-07-01 ～ 2010-09-01

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理

　　工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

　　離職原因：上學(xué)

　　東莞偉易達(dá)集團(tuán)

　　起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：工人

　　工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個(gè)小時(shí)，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。

　　離職原因：上學(xué)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位: 大專

　　畢業(yè)日期：2011-06-01

　　專業(yè) 一：市場營銷

　　專業(yè) 二：人力資源管理

　　受教育經(jīng)歷：

　　2008-09-012011-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　能熟練運(yùn)用windows辦公軟件，通過了全國計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。

　　大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長，培養(yǎng)了很好的管理能力。

　　2010年通過中級(jí)營銷員考試。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識(shí)詳細(xì)個(gè)人自傳

　　我是陳××，于2008年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長。我認(rèn)識(shí)到只要努力，肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

　　平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的.角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

　　2016人力資源專業(yè)求職簡歷模板(二)

　　自我評(píng)價(jià)

　　3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

　　個(gè)人信息

　　姓名：[xxxxx]　　　　　性別：女　　　　　年齡：27歲

　　e-mail：[xxxxx][xxxxx][xxxxx]x 　　　　　　　　　聯(lián)系電話：[xxxxx][xxxxx]x

　　地址：南京[xxxxx]大街[xxxxx]號(hào) 　　　　　　　郵編：[xxxxx][xxxxx]

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2001年1月——現(xiàn)在　　　南京[xxxxx]x發(fā)展有限公司　　　人力資源專員

　　職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

　　任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;