最新應(yīng)屆生空白求職簡(jiǎn)歷模板
在求職的過程中相信所有人都經(jīng)歷過求職簡(jiǎn)歷制作的過程，求職簡(jiǎn)歷也是氣質(zhì)的敲門磚，其作用也能直接影響到求職的成功與否。以下是最新應(yīng)屆生空白求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
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| 姓 名： | yjbys.com | 國 籍： | 中國 |
無照片
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| 目前住地： | 民 族： | 漢族 | ||
| 戶 籍 地： | 身高體重： | 178 cm 74 kg | ||
| 婚姻狀況： | 年 齡： | 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | |||
| 工作年限： | 職 稱： | 無職稱 | |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)星期 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 惠州 |
| 工作經(jīng)歷： | |||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | |||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2007.7 |
| 所學(xué)專業(yè)： | 法律 | 第二專業(yè)： | 計(jì)算機(jī) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | |||
| 語言能力 |
| 外 語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷的藝術(shù)
企業(yè)招人最注重什么?沒錯(cuò)，就是學(xué)歷，經(jīng)歷和能力。擁有了這三樣，你就可以在職場(chǎng)上游刃有余了。那么，對(duì)于求職者來說，在找工作的時(shí)候，如何展現(xiàn)你的學(xué)歷，經(jīng)歷和能力呢?
學(xué)歷就是一直王牌，在某些企業(yè)會(huì)讓你比其他人更突出，更能引起注意。這里說的是某些企業(yè)哦，并不是說所有企業(yè)。有些行業(yè)，例如銷售，更注重經(jīng)歷和能力，如果學(xué)識(shí)淵博，但是只是一個(gè)書呆子，他們可是不屑一顧的。經(jīng)歷是你的歷練，你的經(jīng)驗(yàn)積累過程，這是一筆大財(cái)富，是任何人都無法給與你的，旁人能給的只是指導(dǎo)，你只有經(jīng)歷了，才能更深刻的把握，更能駕輕就熟控制事情的發(fā)展和局面。能力是個(gè)人綜合素質(zhì)及超乎旁人的重要體現(xiàn)。這也是最重要的，它是建立在經(jīng)歷的基礎(chǔ)上的，你可以沒有高學(xué)歷，但是你必須經(jīng)歷過，你的能力才會(huì)提升，在提升的過程中你也會(huì)慢慢的去充電學(xué)習(xí)，從而提升自己的學(xué)識(shí)。
在面試過程中，僅僅的幾十分鐘，在眾生蕓蕓中，如果凸顯自己?面試官不可能聽你長(zhǎng)篇大論談?wù)撃愕膶W(xué)識(shí)，你的.經(jīng)歷和能力。學(xué)識(shí)可以造假，經(jīng)歷可以臆造，能力可以吹噓。但是，你個(gè)人的表現(xiàn)確是隱藏不了事實(shí)的。讓面試官在眾多求職簡(jiǎn)歷中選擇你。首先，要了解你面試的企業(yè)的性質(zhì)，企業(yè)文化，企業(yè)招聘該崗位最注重的是哪方面的能力。然后，開始打造你的簡(jiǎn)歷，把該企業(yè)最注重的能力方面，重點(diǎn)提出，并放在最先位置。千萬不要長(zhǎng)篇大論，要簡(jiǎn)單扼要，重點(diǎn)囊括。沒有人有閑情逸致看你長(zhǎng)篇大論。另外一定要注意的一點(diǎn)是，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，同樣的一份簡(jiǎn)歷，不要同時(shí)投遞超過三家。必須分析企業(yè)性質(zhì)，要求人員的素質(zhì)，改動(dòng)簡(jiǎn)歷，迎合企業(yè)要求。除此之外，很多人都會(huì)注意簡(jiǎn)歷的排版，版面亮麗等，就是忽略了很重要的一點(diǎn)，字體!有些面試者為了突出自己某方面的能力，刻意把字體放大，加粗，加紅色字體，更有甚者，在后面加上了幾個(gè)感嘆號(hào)。把字體放大或者加粗都無傷大雅，但是千萬不要用紅色字體或者后面加幾個(gè)嘆號(hào)，這是一種不尊重的行為。其實(shí)，如果是要刻意突出自己某方面的能力，只需要把這方面能力表述在工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介的最前面就可以了。
關(guān)于簡(jiǎn)歷方面，非常多細(xì)節(jié)需要注意，只要你掌握了這些，做好細(xì)節(jié)，一定能夠吸引面試官。
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