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國際貿易管理求職簡歷

時間:2020-09-20 12:01:20 求職簡歷模板 我要投稿

國際貿易管理求職簡歷模板

  姓  名: yjbys.com 性  別: 男

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  民  族: 漢族 出生年月: 1987年6月12日

  身  高: 175cm 體  重: 95kg

  戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江

  畢業(yè)學校: 對外經(jīng)濟貿易大學珠海遠程分院 學  歷: 本科

  專業(yè)名稱: 國際貿易 畢業(yè)年份: 2012年

  求職意向

  職位性質: 全 職

  職位類別: 經(jīng)營/管理

  職位名稱: 總經(jīng)理助理 ; 行政主管 ; 助理類

  工作地區(qū): 湛江市 ;

  待遇要求: 3300—3500元/月 需要提供住房

  到職時間: 一周內

  技能專長

  語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準

  計算機能力: 良好 ;

  綜合技能: 擅長溝通統(tǒng)籌、組織管理、協(xié)助商務談判、言語交流表達、撰寫基礎類公文寫作等

  持有C1駕駛證

  教育培訓

  教育經(jīng)歷: 時間 所在學校 學歷

  2004年9月 - 2007年7月 湛江市第十中學 高中

  2007年9月 - 2011年7月 對外經(jīng)濟貿易大學珠海遠程分院 本科

  培訓經(jīng)歷: 時間 培訓機構 證書

  工作經(jīng)歷

  所在公司: xxx公司

  時間范圍: 2014年3月 - 2015年3月

  公司性質: 私營企業(yè)

  所屬行業(yè): 家政/服務/咨詢/法律

  擔任職位: 經(jīng)理本文由大學生個人簡歷網(wǎng)www.yjsjl.org原創(chuàng)首發(fā)

  工作描述: 主要幫助大學時期的同學打理小家政公司以此輔助同學創(chuàng)業(yè),處理各項繁雜事務

  離職原因: 在職狀態(tài),尋求更大的發(fā)展平臺。

  所在公司: 雷州市xxxx有限公司

  時間范圍: 2012年11月 - 2014年3月

  公司性質: 私營企業(yè)

  所屬行業(yè): 交通運輸/物流/快遞

  擔任職位: 總經(jīng)理助理

  工作描述: 主要協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務,負責各個部門工作協(xié)調和督促,對外接待公關等。協(xié)助總經(jīng)理擬定各項規(guī)章制度,撰寫各類公司公文函件等。

  離職原因: 企業(yè)薪酬分配不公,長期拖欠工資

  所在公司: 法制日報海南記者站

  時間范圍: 2012年2月 - 2012年6月

  公司性質: 事業(yè)單位

  所屬行業(yè): 廣告/傳媒/藝術/文化

  擔任職位: 站長助理

  工作描述: 主要協(xié)助站長處理各項行政事務,配合站長外出采訪,并按照站長指示撰寫采訪稿件,參與人物專訪策劃,以及完成站長交辦其他工作事項。

  離職原因: 沒有正式編制,前途無望。

  所在公司: 深圳xxx咨詢公司

  時間范圍: 2011年7月 - 2011年12月

  公司性質: 私營企業(yè)

  所屬行業(yè): 教育/培訓/事業(yè)單位

  擔任職位: 培訓助理

  工作描述: 主要負責各個課程的前中后各項工作,協(xié)助講師授課,并積極維護公司客戶客情關系,撰寫課后報告以及輔助項目經(jīng)理做好各項工作.

  離職原因: 處于實習期,回家謀求發(fā)展

  自我評價

  本人在校期間曾擔任院團委副書記,主要輔助學校管理1300多學生的文科校區(qū),經(jīng)過充當學生干部的.歷練,培養(yǎng)了本人具備一定溝通交流能力和言辭表達能力,曾多次協(xié)助學院組織開展各項大小型活動,具有一定策劃統(tǒng)籌能力和組織協(xié)調能力。與此同時,經(jīng)過學院特設《情商》課程的學習,奠定了本人為人謙恭,待人誠懇的為人風格,恪守“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”工作準則貫穿至始至終。

  發(fā)展方向: 本人認為管理類的崗位并不局限于傳統(tǒng)各項規(guī)章制度建立和執(zhí)行,其價值應該體現(xiàn)在如何在管理中讓被管理的對象能從思想層面去貫徹及心理上能認可,這就需要管理者能善于做人的思想工作,用溝通拉近距離,用溝通促進理解,用溝通植入管理制度的理念。同時,管理者遇事需要有方案和措施解決的能力,遇到困難應分析出主要矛盾何在,抓住主要矛盾,結合實際采取措施解決矛盾,以此解決困難。

  本人結合自身從業(yè)經(jīng)歷,自身鍛造出過硬的執(zhí)行力,急決策者之所急,想決策者之所想,不驕不躁,謙恭處事,坦誠待人。盡心盡責輔助決策者貫穿工作始終。

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