銷售業(yè)務(wù)人員求職簡歷模板

　　姓　　名： 楊先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 四川-成都 年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師

　　銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員

　　銷售類-人員-銷售代表

　　銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

　　尋求職位： 銷售、 業(yè)務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　20**-09 ～ 20**-07 成都大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20**-06 ～ 20**-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 OHSAS18001&SA8000體系一體化 內(nèi)審資格證書

　　20**-07 ～ 20**-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書

　　20**-06 ～ 20**-06 英國QAIC國際認(rèn)證服務(wù)有限公司 ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書

　　20**-04 ～ 20**-04 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書

　　**公司 ( 20**-03 ～ 20**-11)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類別： 業(yè)務(wù)員

　　工作描述： 1.開發(fā)新客戶及建立客戶檔案;

　　2.維護(hù)老客戶并建立良好的客供關(guān)系;

　　3.定期通過電話或上門的方式拜訪客戶;

　　4.客戶訂單接收與處理、跟進(jìn);

　　5.跟進(jìn)客戶項目進(jìn)度，以便及時配合及尋求新項目合作契機(jī);

　　6.月度、季度銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　7.每月與客戶對賬并作成銷售月報表;

　　8.跟進(jìn)客戶到期應(yīng)收貨款的跟進(jìn);

　　9.依據(jù)公司的規(guī)劃向目標(biāo)客戶推銷產(chǎn)品。

　　離職原因： 個人原因

　　**公司 20**-03 ～ 20**-02)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師

　　工作描述： 1.管理體系的導(dǎo)入，對內(nèi)部進(jìn)行診斷，按標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系、實(shí)施并進(jìn)行維護(hù);

　　2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、組織架構(gòu)及過程應(yīng)用編寫管理手冊相關(guān)內(nèi)容;

　　3.了解各部門運(yùn)作，協(xié)助各部門對流程進(jìn)行梳理，編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表格并進(jìn)行審核;

　　4.文件管理：原件管理、文件發(fā)放及舊文件回收與管理，外來文件的收集及對各部門文件管理進(jìn)行稽核;

　　5.文件發(fā)行后，對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，并對不符合要求相關(guān)責(zé)任人提報改進(jìn)方案;

　　6.內(nèi)審：編制內(nèi)審計劃、召開首次會議及末次會議，編制內(nèi)審報告及對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合改進(jìn)過程進(jìn)行跟進(jìn);

　　7.管理評審：制定管理評審時間表，各部門資料提報及討論改進(jìn)事項，編制管理評審報告及對決議事項進(jìn)行跟進(jìn);

　　8.客戶審核：確認(rèn)審核范圍、人員、審核過程陪同及審核后不符合項的改進(jìn)狀況跟進(jìn);

　　9.第三方審核的接待、審核應(yīng)對及對不符合項要求責(zé)任部門進(jìn)行分析并采取措施，對實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn);

　　10.參與供應(yīng)商導(dǎo)入審核及年度評審，并對問題項要求其限期整改;

　　11.參與客戶投訴處理：對客戶投訴的問題及相關(guān)部門的改善進(jìn)行跟進(jìn)，對實(shí)施有效果的措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化;

　　12.新項目的參與：參與到新項目從導(dǎo)入到批量生產(chǎn)、交付的各個環(huán)節(jié);

　　13.6S檢查：定期組織6S委員會成員對現(xiàn)場、辦公室 進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查狀況對各區(qū)域進(jìn)行評分;

　　14.績效考核：根據(jù)績效考核方案對各部門的績效指標(biāo)進(jìn)行考核，并對不達(dá)標(biāo)的項目要求責(zé)任人進(jìn)行分析，并制定改善措施;

　　15.上級交辦的其它事項;

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　**公司 20**-03 ～ 20**-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： QE/品管課長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1.體系維護(hù)，編制內(nèi)部審核計劃并實(shí)施內(nèi)審;協(xié)助管理者代表組織管理評審;

　　2.第二方、第三方審查接待;

　　3.品質(zhì)部門的統(tǒng)籌規(guī)劃管理;

　　4.部門人員的管理，培訓(xùn);

　　5.監(jiān)控品質(zhì)狀態(tài)，簽核品質(zhì)報表;

　　6.異常品質(zhì)分析，對生產(chǎn)過程的異常進(jìn)行統(tǒng)計分析，協(xié)同相關(guān)部門制訂改善對策;

　　7.客戶投訴處理，并對其進(jìn)行分析、制定糾正措施及預(yù)防措施;

　　8.新項目的參與、質(zhì)量策劃與跟蹤、檢驗方案的擬定;

　　9.上級交辦的其它事項。

　　離職原因： 工廠搬遷

　　**公司 20**-08 ～ 20**-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 倉庫管理員 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 1.倉庫區(qū)域規(guī)劃;

　　2.零部件整理;

　　3.按要求執(zhí)行先進(jìn)行出;

　　4.帳務(wù)處理;

　　5.盤點(diǎn);

　　6.其它事項。

　　離職原因： 另求發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,Microsoft Word,Microsoft Excel,Powerpoint

　　技能專長： 品質(zhì)管理,制程改善,客戶投訴處理,供應(yīng)商品質(zhì)管理及輔導(dǎo),熟悉ISO9001:2000,ISO14001:2004,ISO/TS16949:2002

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 求職意向:

　　銷售、業(yè)務(wù)

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 十一年工作經(jīng)歷，熟悉團(tuán)隊建設(shè)與管理，客訴處理，品質(zhì)改善，主導(dǎo)過體系建立，熟悉ISO***TS16949,APQP/MSA/SPC/PPAP/FMEA,品質(zhì)手法;

　　在工作中一直持相互學(xué)習(xí)心態(tài);

　　與同事相處關(guān)系融洽;

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