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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-23 16:24:46 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

  基本信息

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

  姓名:yjbys

  性別:女

  出生年份:1991

  QQ:123456

  民族:漢族

  現(xiàn)居地:東莞

  婚姻狀況:未婚

  身高:167 cm

  體重:45 kg

  求職意向

  意向職位:人事行政

  期望薪資:3800

  工作地點(diǎn):東莞

  語(yǔ)言能力

  粵語(yǔ)

  讀寫:★★★☆☆ (良好)

  聽(tīng)說(shuō):★★★☆☆ (良好)

  英語(yǔ)

  讀寫:★★★☆☆ (良好)

  聽(tīng)說(shuō):★★★☆☆ (良好)

  興趣愛(ài)好

  喜歡看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、打網(wǎng)球

  相關(guān)技能

  Authorware

  ★★★☆☆ (良好)

  PS

  ★★★☆☆ (良好)

  OFFICE

  ★★★☆☆ (良好)

  自我評(píng)價(jià)

  能熟練的操作計(jì)算機(jī)

  有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

  能很好的處理人際關(guān)系及與團(tuán)隊(duì)的合作的能力

  熟練的掌握了報(bào)關(guān)流程及各種報(bào)關(guān)知識(shí)

  教育經(jīng)歷

  2010.09 — 2013.07廣西桂林航天工業(yè)高等?茖W(xué)校

  所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用

  獲得學(xué)歷:大專

  工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

  2013.07 — 現(xiàn)在xxx公司人事專員

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

  3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的'變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

  5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)

  7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

  9、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

  10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

  11、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。

  12、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理。

  13、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

  14、定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

  15、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  2013.02 — 2013.06**公司秘書(shū)

  工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文、行政事務(wù)。

  2、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的各事項(xiàng)。

  3、了解文件管理制度、日常文件的收發(fā)程序。

  4、擬定文件的借閱權(quán)限及借閱規(guī)定,并嚴(yán)格按規(guī)定借閱。

  5、負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。

  6、做好公司級(jí)會(huì)議的記錄、并整理成文。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)保密工作。

  8、總經(jīng)理活動(dòng)、接待方面的安排、報(bào)銷單的整理、來(lái)訪的接待等。

  9、有關(guān)文稿的撰寫及審批。

  10、公司會(huì)議、報(bào)告的安排。

  11、公司所有資料的存檔。

  12、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃。

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