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設(shè)備主管的求職簡歷最新

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  姓  名: YJBYS 性  別: 男

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  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢

  戶  籍: 江西-南昌 年  齡: 37

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  意向地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-惠州

  意向職位: 工業(yè)/工廠類

  工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管

  尋求職位: 設(shè)備主管、 項目主管、 工程主管

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 2013-06-30以后

  教育經(jīng)歷

  1995-09 ~ 1998-07 江西渝州學(xué)院 機電一體 大專

  1992-09 ~ 1995-07 進賢二中 理科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-03 ~ 2011-04 東莞新陽學(xué)院 企業(yè)管理方針

  **公司 (2011-05 ~ 2013-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 設(shè)備主管 崗位類別: 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、設(shè)備管理,推行TPM體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度,完善內(nèi)部管理,滿足ISO內(nèi)審和外審的要求。

  2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工,做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作,對維修和設(shè)計技術(shù)人員進行指導(dǎo),負(fù)責(zé)設(shè)備維修點問題解決。

  3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達不到工藝要求的設(shè)備進行改進,對改進的機臺 或配件進行設(shè)計。

  4、收集,審核,分析設(shè)備的各種記錄報表,原始數(shù)據(jù)信息,及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。

  5、建立、完善好人員的各項管理制度,對人員的績效考核和技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備的開發(fā)、管理和自動化改造,完善和提高生產(chǎn)線的自動化水平;

  6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估,重新制作或改進原材料性能。

  離職原因: 在職?

  **公司 (2008-03 ~ 2011-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 設(shè)備設(shè)計工程師 崗位類別: 技術(shù)支持工程師

  工作描述: 1、參與LCD模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。

  2、設(shè)計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

  3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

  4、編制控制時序圖,便于編程;與機械、軟件工程師一起對設(shè)備進行調(diào)試。

  5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并進行持續(xù)改進。

  6、指導(dǎo)設(shè)備的維護、維修。針對公司的生產(chǎn)狀況,主導(dǎo)開發(fā)部對各條生產(chǎn)線進行技術(shù)改造及新設(shè)備的研發(fā)工作;

  7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具,上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,BL組裝機,點膠機設(shè)備。

  8.熟練應(yīng)用三菱FX系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種PLC編程工具,以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進 等的綜合運用。

  離職原因: 個人原因

  **公司 (2005-03 ~ 2008-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

  擔(dān)任職位: 機電工程師 崗位類別: 工程設(shè)備工程師

  工作描述: 1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,評估生產(chǎn)線設(shè)備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé) 對舊機改良。

  2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備,及評價供應(yīng)商,對設(shè)備改進以及新設(shè)備的安裝,調(diào)試,驗收等。

  3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進,對凝難問題進行分析,解決。

  4、協(xié)助設(shè)備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。

  5、建立設(shè)備維護體系,使機械處于良好狀態(tài),保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。

  離職原因: 個人原因

  **公司 (2000-05 ~ 2004-12)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

  擔(dān)任職位: 技術(shù)員 崗位類別: 自動控制技術(shù)員

  工作描述: 1、熟悉自動化設(shè)備組裝,調(diào)試,維修,等各種非標(biāo)設(shè)備制作流程,PLC硬件自動控制,觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。

  2、電氣控制柜的裝配與PLC變頻器控制柜的裝配,及售后調(diào)試與維修,對電氣控制原理與分析掌握較深,對三菱,松下PLC有編程學(xué)習(xí)和實踐,能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖,進行現(xiàn)場設(shè)備維護與檢修。

  離職原因: 個人原因

  項目經(jīng)驗

  本田車鎖自動化生產(chǎn)線設(shè)計 (2012-07 ~ 2012-09)

  擔(dān)任職位: 設(shè)計管理

  項目描述:

  為本公司的生產(chǎn)部門,設(shè)計本田車鎖組裝自動化生產(chǎn)線,減少人工、提高效率,如:自動組裝按鈕、PCB基板等,并已投入生產(chǎn)。 項目要點:采用松下FP-X系列PLC控制,觸摸屏,伺服/步進電機,變頻器、分割器等。 項目總價:約100萬

  責(zé)任描述: 主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)管理,及設(shè)計審核。

  LCD生產(chǎn)組裝線的設(shè)計 (2010-04 ~ 2010-06)

  擔(dān)任職位: 設(shè)計開發(fā)工程師

  項目描述:

  晶達電子有限公司,設(shè)計整套LCD組裝生產(chǎn)線三條,并已投入生產(chǎn)應(yīng)用和項目驗收。 項目要點:全長50多米,由多臺設(shè)備控制,串行連接。采用三PLC控制,觸摸屏,網(wǎng)絡(luò)遠程控制,變頻器,模擬量輸入/輸出。 項目總價:約200萬

  責(zé)任描述: 負(fù)責(zé)整套設(shè)備的電氣設(shè)計、出圖、器件選型、PLC編程、安裝調(diào)試

  技能專長

  專業(yè)職稱: 計算機及應(yīng)用

  計算機水平: 中級

  計算機詳細(xì)技能: word,EXCEL,電腦辦公軟件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,LabView 觸摸屏,組態(tài),C/C++語言等軟件.

  技能專長:

  1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系,可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;

  2、會使用WORD,EXCEL,電腦辦公軟件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,觸摸屏,組態(tài),C/C++語言的設(shè)計繪圖,電控上位機北京亞控軟件;

  3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護;維修和改良性維修;

  4、擅長自動化機械設(shè)備改良和技術(shù)革新;

  十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設(shè)備管理及設(shè)備維保,綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點,從各種設(shè)備配件的設(shè)計,生產(chǎn)到生產(chǎn)設(shè)備的維護,維修以改進管理,從新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理,本人都有較好的基礎(chǔ),從中學(xué)會了各種管理技巧與改善手法,也學(xué)會了如何利用這些技術(shù)技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

  日語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 向技術(shù)管理發(fā)展

  其他要求: 要求勞動法企業(yè)

  自身情況

  自我評價:

  (1) 專業(yè)知識強,專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰,把握關(guān)鍵,具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任,具有獨立處理事情的能力; (3)認(rèn)知能力。 對項目成員的判斷:充分了解項目成員,善于用人之長;對事情的判斷:以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動導(dǎo)向; ; (5)做人風(fēng)格 正直、勤奮、務(wù)實、遵紀(jì)守法,不以權(quán)謀私,嚴(yán)于律己。 (6)做事風(fēng)格 努力工作,主動承擔(dān)責(zé)任, 團結(jié)精神 與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合,(7)做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

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