主持人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-11-30 03:22:01 求職簡(jiǎn)歷模板我要投稿

主持人求職簡(jiǎn)歷模板

姓名

身份證號(hào)碼

性別

女

年齡

24歲

政治面貌

共青團(tuán)員

婚姻狀況

未婚

視力狀況

2.0

身高(厘米)

163 cm

體重(公斤)

41 kg

民族

漢族

戶口所在地

南昌市(含區(qū)市縣)

技術(shù)職稱

最高學(xué) 歷

本科

現(xiàn)居住地

南昌市(含區(qū)市縣)

畢業(yè)時(shí)間

求職狀態(tài)

待業(yè)

電話、手機(jī)

個(gè)人主頁

地址

郵編

受教
育及
培訓(xùn)
狀況

2005年9 月至 2007年7月	中央廣播電視大學(xué)
	工商管理本科
專業(yè)描述：	主要學(xué)習(xí)企業(yè)各類管理學(xué)科。在校期間，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)播音主持。　　寒暑期間，擔(dān)任兼職配音員。

工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要

任職公司名稱: 江西特康科技有限公司。
2005年3 月至 2007年7月	市場(chǎng)助理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):	1、每季度營(yíng)銷會(huì)議主持； 2、每月匯總各區(qū)銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表； 3、定時(shí)跟蹤各區(qū)銷售情況，并協(xié)調(diào)公司與各區(qū)銷售點(diǎn)關(guān)系； 4、各地區(qū)庫(kù)存管理，每月與各區(qū)銷售負(fù)責(zé)人核對(duì)盤點(diǎn)各區(qū)庫(kù)存，匯總成報(bào)表； 5、招投標(biāo)書的制作； 6、業(yè)務(wù)員績(jī)效考核管理； 7、各區(qū)展會(huì)、內(nèi)部的會(huì)議安排。

任職公司名稱: 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司。
2007年8 月至 2009年7月	總裁辦秘書兼內(nèi)訓(xùn)師
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):	1、集團(tuán)行政運(yùn)營(yíng)維護(hù) （1）維護(hù)集團(tuán)與各子公司行政項(xiàng)目實(shí)施成效；（2）集團(tuán)各類發(fā)文的擬定與公布；（3）定期組織集團(tuán)員工大會(huì)。 2、總裁辦公室行政事務(wù) （1）上傳下達(dá)總裁與副總裁各項(xiàng)工作指示、文件（2）組織總裁辦各類會(huì)議的開展并形成相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；（3）總裁辦外訪人員接待與安排；（4）疏通總裁辦與各職能部門、各子公司日常事務(wù)。 3、人力資源培訓(xùn)：參與集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)

任職公司名稱: 江西湖瑞科技發(fā)展有限公司。
2010年1 月至 2010年6月	培訓(xùn)師
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):	1、人力培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，每周定期組織老員工各類職場(chǎng)知識(shí)內(nèi)訓(xùn)與新進(jìn)人員培訓(xùn)； 2、人力招聘：招聘（面試、篩選）入崗人員 3、心理輔導(dǎo)：受理公司內(nèi)部員工心理咨詢

任職公司名稱: 杭州鑫森科技有限公司。
2010年6 月至 2011年5月	總經(jīng)理助理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):	1、業(yè)務(wù)管理：（1）項(xiàng)目合作、業(yè)務(wù)拓展談判（2）合同簽署與管理（3）會(huì)議主持 2、人力行政管理：（1）招聘（復(fù)試）新員工、培訓(xùn)入職員工與在職員工、績(jī)效考核核算、企業(yè)文化活動(dòng)組織（2）日常行政事務(wù)監(jiān)管統(tǒng)籌 3、處理總經(jīng)理個(gè)人日常行政事務(wù)

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