總經理求職簡歷模板

　　姓名：YJBYS

　　目前所在： 白云區(qū) 年　　齡： 38

　　戶口所在： 廣西 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 170 cm

　　體　　重： 61 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 物流總監(jiān)/經理/主管

　　工作年限： 13 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，

　　工作經歷

　　**公司　　 起止年月：2012-07 ～ 2014-02

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

　　擔任職位： 總經理

　　工作描述： 1、尋找適合的寫字樓，負責辦公地點的租賃、規(guī)劃、裝修、辦公家具、電話、電腦、網絡、系統(tǒng)等前期籌備工作。2、負責企業(yè)命名、開戶、注冊等開業(yè)工作。 3、負責薪酬規(guī)劃、企業(yè)經營規(guī)劃、產品規(guī)劃等工作。4、負責組織架構的規(guī)劃，人員招聘和管理人員任命等組團工作。5、各項企業(yè)銷售系統(tǒng)、激勵機制、管理制度的審核、發(fā)布。6、各項經營支出的審核把控、銷售數據的分析。7、合作企業(yè)的談判、合同的審核、簽訂。8、負責經營計劃和目標管理，組織各部門完成公司目標。9、召集、主持總經理辦公會以及其他專題會議，檢查、督促、協(xié)調各部門工作進展，總結工作聽取匯報。10、建立健全公司的組織體系和工作體系，建立企業(yè)良好的溝通渠道。11、組織建立初步的企業(yè)文化和會議系統(tǒng)

　　離職原因： 家中有事

　　**公司　　 起止年月：2010-10 ～ 2012-06

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

　　擔任職位： 后勤中心總監(jiān)

　　工作描述： 1、任職后勤中心總監(jiān)，分管行政人事部、培訓部、倉儲物流部、客服部、售后服務部。2、后勤中心內各項制度和流程的制訂、更新和完善。3、檢查監(jiān)督各項制度和流程的落實執(zhí)行情況。4、檢查監(jiān)督各項工作的完成進度和質量。5、對存在的問題進行整改并落實。6、對各崗位工作進行調整和優(yōu)化。7、組織達成后勤中心的目標。8、降低運營成本。9、提升后勤中心工作效率。10、提升后勤中心員工素質。11、體系內員工的績效考評。12、根據體系運營數據分析提升工作績效。13、各部門協(xié)調配合工作。14、參與公司的各項決策。15、協(xié)助總經理工作。

　　離職原因： 個人原因

　　**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2010-09

　　公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

　　擔任職位： 物流總監(jiān)

　　工作描述： 1、 物流方案設計、快遞公司資源的開發(fā)、資源整合以及快遞公司的考核;

　　2、物流工作的策劃、組織實施;3、部門內各項制度和流程的建立、更新和完善。4、檢查監(jiān)督各項制度和流程的落實執(zhí)行情況。5、檢查監(jiān)督部門各項工作的完成進度和質量。6、對部門內存在的問題進行整改并落實。7、對部門內各崗位工作進行調整和優(yōu)化。8、組織達成部門目標。9、降低運營成本。10、提升部門工作效率。11、提升部門員工素質。12、與各部門協(xié)調配合工作

　　離職原因： 個人原因

　　**公司　　 起止年月：2007-03 ～ 2008-02

　　公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：物流/運輸

　　擔任職位： 深圳分公司經理

　　工作描述： 全面主持深圳分部的工作，制定營銷和運營方案并組織實施，超額完成公司目標;服務和維護區(qū)域客戶，保持良好的溝通與合作;致力于提升服務質量，降低運營成本;不斷完善分公司的各項考核機制和制度，激活高效人才;為公司爭取利潤最大化!

　　離職原因： 另尋發(fā)展

　　**公司　　 起止年月：2005-06 ～ 2006-07

　　公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位： 營運部經理

　　工作描述： 主持部門的日常管理工作，制定和審核各項制度決策。制定和實施員工素質能力提升的培訓計劃以及管理考核計劃。根據公司的發(fā)展計劃和目標組織部門員工出色完成部門的各項任務指標，同時力求部門工作的改革創(chuàng)新，融入先進的管理理念，追求個人和團隊的共同發(fā)展提升。

　　離職原因： 個人家庭因素

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣西桂林鐵路運輸學院

　　最高學歷： 大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 1995-07

　　專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1996-09 1998-06 廣西柳州鐵路局 人事管理 結業(yè)證

　　2012-01 2012-06 廣東中大職業(yè)培訓學院 微MBA 結業(yè)證書 ZDWMBA201209

　　語言能力

　　外語： 英語　較差 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　資深職業(yè)經理人，十幾年經營管理工作經驗，曾在大型國企鐵路火車站管理調度運輸，到物流企業(yè)任職運營管理，再到電商企業(yè)分管運營體系;對快遞企業(yè)和電子商務經營有深刻認識以及豐富的實際管理經驗，在運營方案設計、流程設計與梳理、資源開發(fā)與整合、成本控制、質量與效率提升、妥投率提升、團隊建設與管理、考核培訓與能力提升等均有優(yōu)秀的成績體現;在利潤率管理方面，致力于把人力資源轉化為企業(yè)盈利的工具，精細分析經營、銷售數據與財務報表，尋找新的銷售額的增長以及企業(yè)經營成本的降低，實現利潤率的增長;對投入產出比負責。并有參加企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標決策方面的經驗。

　　自我評價

　　有勇氣，有骨氣，講義氣，有霸氣是我的準則。在工作當中認真負責，積極務實，樹立正面典型模范，確信己所不欲，勿施于人。不斷尋求更科學，先進的方法和技巧，追求更大的業(yè)績。同時不斷學習充實，正視自己的缺陷，勇于改正。保持與上司及下屬溝通，工作中達成思想一致，共同配合完成各項任務。

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