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航海技術(shù)工作簡歷

時間:2020-09-07 08:43:18 工作簡歷模板 我要投稿

航海技術(shù)工作簡歷模板

  工作內(nèi)容是簡歷中的最重要的部分,具體怎么寫很多求職者都很有心得了,如下就為大家收集了航海技術(shù)工作簡歷模板,歡迎閱讀!

航海技術(shù)工作簡歷模板

  航海技術(shù)工作簡歷模板

基本信息
個人相片
姓  名:應(yīng)屆畢業(yè)生性  別:照片
民  族:漢族出生年月:1991.2.3
證件號碼:****************婚姻狀況:未婚
身  高:180cm體  重:75kg
戶  籍:黑龍江現(xiàn)所在地:廣州
畢業(yè)學(xué)校:廣東海洋大學(xué)學(xué)  歷:本科
專業(yè)名稱:航海技術(shù)畢業(yè)年份:2014年
工作年限:一年以內(nèi)職  稱:初級
求職意向
職位性質(zhì):全 職
職位類別:航海
職位名稱:
工作地區(qū):不限
待遇要求:面議 ; 不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
語言能力:英語:一般 國語:優(yōu)秀
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷2010年9月 - 2014年6月廣東海洋大學(xué)本科
工作經(jīng)歷

所在公司:廣東xx航海公司時間范圍:2011年6月 - 2011年7月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):航海擔(dān)任職位:主管工作描述:負(fù)責(zé)海洋船舶駕駛和營運管理工作
其他信息
自我評價本人性格外向、活潑,善于交際,有愛心;
熱心對人對事,對待學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
勤奮好學(xué),動手能力強(qiáng);
在學(xué)校擔(dān)任院宣傳部副部長以來,在工作上取得了良好的成績,在老師和同學(xué)口中取得了不錯的口碑;
暑期在廣州xx公司的實習(xí),讓自己進(jìn)一步擴(kuò)大了自己的視野,提高了自己的溝通能力和與人交際的能力,并且在實習(xí)期間正確的實習(xí)態(tài)度,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極的工作態(tài)度,熱心的交流態(tài)度,得到部門工作人員的認(rèn)可好評;
相信自己在接下來的每一份工作上都更做到更好!
發(fā)展方向:
聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:138*********

電子郵件:xxx




  附:個人簡歷基本信息的填寫

  基本信息之居住地

  若是求職者屬于其他城市或者外省,除非特別優(yōu)秀,否則以免讓HR產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預(yù)約,建議在簡歷上注明:愿意至XX市工作,不受地域限制等字樣。一般HR都會優(yōu)先選擇居住在本城市的應(yīng)聘者,畢竟其對城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習(xí)慣等都較為熟悉。

  基本信息之聯(lián)系方式

  聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預(yù)約通知之后才會去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預(yù)約面試的。雖然這種方式很多人表示不認(rèn)同,但是,有些不錯的公司,HR收到簡歷過多來不及一一預(yù)約面試也有這種情況,畢竟,公司的好壞不能由個別HR來代表。而對于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個機(jī)會。

  基本信息之自我評價

  自我評價也屬于簡歷中的一個加分項,要寫明以下幾點:1、具有條理及邏輯性;2、可以對自己的經(jīng)歷做一個概括總結(jié),突出自己的優(yōu)勢領(lǐng)域;3、表達(dá)自己的處事能力,切記浮夸。

  基本信息之期望薪資

  很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資,如果寫的'過低,又心有不甘,寫的高了,會失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約,不寫,又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦,簡歷填寫技巧分析:1、若求職者迫切希望找工作,且有充分的面試時間,那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升,那么建議寫上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務(wù)上得到一個飛躍,且在職狀態(tài),還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選,但若是標(biāo)寫太高,難免給HR留下自大的想法。

  基本信息之工作內(nèi)容

  工作內(nèi)容是簡歷中的最重要的部分,具體怎么寫很多求職者都很有心得了,簡歷填寫技巧:1、切記寫的過短,一句話搞定;2、切記寫的過長,芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫,切記一段話無標(biāo)點的寫。

  基本信息之工作經(jīng)驗

  一句話:少于3個月且沒有實質(zhì)性成就的經(jīng)驗建議不要寫,以免給HR留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔(dān)心這段時間的空窗期一定要寫的話,那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。

  基本信息之下屬人數(shù)

  很多高層管理人員會填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個企業(yè)總經(jīng)理,下屬人數(shù)應(yīng)該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可,而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。


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