文化傳播行業(yè)工作簡歷模板
工作簡歷是求職者能力的傳達，一份好的簡歷不僅僅可以將自己的優(yōu)勢以文字的形式呈現(xiàn)出來，也是其個人能力的一種表現(xiàn)。好的簡歷要學會“總結(jié)”，讓招聘單位“刮目相看”，才能讓簡歷為求職者加分。下面提供文化傳播行業(yè)工作簡歷模板，以供參考!
文化傳播行業(yè)工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年6月11日)
居住地：上海
電 話：180********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年4個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職 位：記者
最高學歷
學 歷：本科
�！I(yè)：廣播電視編導
學 校：上海大學
自我評價
本人最大的優(yōu)勢是學習能力強，能吃苦耐勞，工作專注.愛好并且精通各種機器的攝影與攝像善于場面調(diào)度,指揮。待人熱心誠懇,有較強寫作能力和組織策劃能力,有較強團隊協(xié)作意識,性格樂觀開朗，渴望成長和挑戰(zhàn)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：記者
工作經(jīng)驗
2013/6 — 2014/10：XX有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
時政新聞 記者
1. 負責公司市場營銷部工作，組織實現(xiàn)部門職能;
2. 負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3. 確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4. 制定銷售計劃和銷售預算;
2011/9 — 2013/4：XX有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
時政新聞 記者
1. 對地方新聞進行采訪、編撰;
2. 收集相關(guān)新聞資料進行編撰;
3. 采訪時政類新聞、對政府機構(gòu)領(lǐng)導進行專訪。
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 上海大學 廣播電視編導 本科
證 書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：簡歷書寫技巧
工作簡歷版面必須有條理
工作簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為HR喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實例來說明自己的優(yōu)點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引HR的眼球，求職者還必須在工作簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
工作簡歷制作必須有針對性
在制作工作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說工作簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的工作簡歷。在工作簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，工作簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成工作簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對工作簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
工作簡歷不要以附件形式發(fā)電郵簡歷
當工作簡歷完成后，下一步就是投工作簡歷。那么，如何才能把工作簡歷順利提交到HR的.面前呢?這個小小的細節(jié)在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時，最好直接將工作簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合HR最基本的幾點要求。在結(jié)尾時，可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發(fā)電子郵件簡歷和照片即可，并在工作簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”HR會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞工作簡歷，成功率可能會更高。因為設(shè)計精美的打印工作簡歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。
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