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音樂學專業(yè)應聘工作簡歷

時間:2020-09-03 14:49:58 工作簡歷模板 我要投稿

音樂學專業(yè)應聘工作簡歷模板

  用人單位可以從工作簡歷中留下第一印象,良好的第一印象是成功的第一步。下面帶來音樂學專業(yè)應聘工作簡歷模板,歡迎閱覽!

音樂學專業(yè)應聘工作簡歷模板

  音樂學專業(yè)應聘工作簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經驗 | 女| 25歲(1986年7月15日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 2年1個月 ]

  公 司:XX文化傳播有限公司

  行 業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播

  職 位:音樂編輯

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I(yè):音樂

  學 校:南京藝術學院

  自我評價

  本人有較高的藝術修養(yǎng),具有多年音頻音效制作處理經驗,精通cool edit、adobe audition、sound forge軟件。兼?zhèn)渚庉嫻ぷ鹘涷,善于整合信息、編?chuàng)文稿內容、能夠獨立采編以及制作各種音樂專題。我責任心強、有耐心,夠細心,能夠適應加班以及承受巨大的工作壓力。

  求職意向

  到崗時間: 一個月內

  工作性質: 全職

  希望行業(yè): 影視/媒體/藝術/文化傳播

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 音樂編輯

  工作經驗

  2010/4—至今:XX文化傳播有限公司[ 2年1個月]

  所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播

  音頻編輯部音樂編輯

  1、負責電視臺CD歌曲的編輯與分類注釋;

  2、將所有歌曲整理成一個電子音樂數據庫,方便相關工作人員使用,提高工作效率;

  3、負責曲庫的建立維護、產品的內容規(guī)劃、數據審核;

  4、負責電視臺欄目的整體音樂剪輯以及音效的處理;

  5、負責音樂專題的編輯策劃。

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  2009/3—2010/3:XX中學[ 1年]

  所屬行業(yè): 教育/培訓/院校

  教師 中學教師

  1、人性化合理安排音樂課程,并根據學生年齡結構與興趣愛好搜集課程資料,制作PPT課件,編寫教案;

  2、主要課程有聲樂課、樂理知識、音樂欣賞等;

  3、負責音樂專業(yè)生的專業(yè)輔導;

  4、負責學校合唱團的日常訓練和比賽指導;

  5、兼任學生會、團委的管理工作,并負責學校活動的組織、排練等。

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  2008/7--2009 /2:XX影視文化有限公司[ 8個月]

  所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播

  音樂制作 錄音師

  1、曾為知名歌手錄制過唱片,完成專輯錄音剪輯等;

  2、為大型公司宣傳片進行配樂及制作;

  3、制作及錄制電臺節(jié)目的歌曲DEMO;

  4、為樂隊拍攝制作宣傳片、錄音及后期混音等;

  5、參與錄音棚的前期建設準備工作以及建成后的一些錄音、混音、設備維護等工作。

  教育經歷

  2004/9 --2008 /7 南京藝術學院 音樂 本科

  證 書

  2006/12 大學英語六級

  2005/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  拓展閱讀:通過了解企業(yè)來編寫針對性工作簡歷

  工作簡歷的制作是為求職做準備,簡歷寫的怎么樣直接關系到求職成功與否。眾所周知在編寫工作簡歷之前需要先做好一些準備,例如對求職目標企業(yè)進行了解:

  歷年企業(yè)招聘情況

  在編寫工作簡歷之前求職者一定要有確定的目標,有了確定的目標才知道去了解誰。首先求職者要了解企業(yè)歷年來的招聘情況,比如說歷年來在招聘期間前來應聘的人有多少、來應聘的'人才實力如何、工作簡歷通過率是多少,這些信息可大致了解競爭形勢。還要清楚的了解歷年來企業(yè)招聘的時間,估計在什么時候開始收簡歷,什么時候結束收取簡歷,盡量在讓你的簡歷靠前。

  負責招聘的部門

  求職者要通過優(yōu)秀的簡歷來增加錄取幾率,而一份具有吸引力的工作簡歷是要給誰看的?企業(yè)招聘官可以是HR也可能是部門經理,二者在對工作簡歷的篩選習慣以及態(tài)度各不相同,HR通常是快速瀏覽,而部門經理則會自己的查看工作簡歷。那么,要有讓工作簡歷對癥下藥就要先清楚負責招聘的是誰。

  企業(yè)公司發(fā)展情況

  如果求職者在工作簡歷上能提出有關目標企業(yè)的發(fā)展狀況,并根據企業(yè)目前發(fā)展所需要的助力來展現自己, 讓對方看到你的能力對企業(yè)發(fā)展有幫助,那么自然就可以順利通過。因此,在編寫工作簡歷之前還要清楚企業(yè)公司發(fā)展情況。

  崗位招聘條件

  最后關于企業(yè)信息最重要的一點,就是關于崗位招聘條件,諸如年齡、學歷、工作經驗等硬性條件,如果硬性條件都不滿足,就不用浪費時間寫簡歷了。

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