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媒體創(chuàng)意工作簡歷模板
如何寫好工作簡歷是關鍵,工作簡歷的編寫最重要的全面的、實事求職的展現(xiàn)自己的能力,要知道量力而行才能夠品嘗到成功的喜悅。以下是媒體創(chuàng)意工作簡歷模板,歡迎參考!
媒體創(chuàng)意工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 25歲(1986年3月27日)
居住地:上海
電 話:138********(手機)
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [2 年4個月]
公 司:XX廣告有限公司
行 業(yè):廣告
職 位:廣告客戶經(jīng)理
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):媒體創(chuàng)意
學 校:華中科技大學
自我評價
本人性格沉穩(wěn),踏實肯干,責任心強,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力;勇于創(chuàng)新積極主動,有很強的能動性和適應能力。有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
求職意向
到崗時間: 一個月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 廣告
目標地點: 上海
期望月薪: 面議/月
目標職能: QA/QC主管
工作經(jīng)驗
2009/8—至今:XX廣告有限公司[ 2年4個月]
所屬行業(yè): 廣告
客戶部 廣告客戶經(jīng)理
1. 熟悉品牌策略和廣告知識,了解廣告策劃項目運作的全過程,能夠準確梳理及傳達客戶意見和策略;能夠獨立完成廣告項目的執(zhí)行等工作;
2. 協(xié)助客戶主管進行項目、活動的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作。能夠按照客戶主管制定的工作計劃高效完成工作;
3. 負責品牌客戶服務當中的輔助執(zhí)行工作,包括前期資料收集整理、方案策劃、實施管理、后期跟進工作;
4. 及時和客戶聯(lián)絡、準確理解并傳遞客戶意圖和客戶信息;
5. 維護現(xiàn)有客戶執(zhí)行過程中,保持與客戶良好的溝通;發(fā)現(xiàn)活動中問題并能提供相關的解決方案;
6. 撰寫完成前期項目提案整合推廣策略方案。
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2008/7--2009 /7:XX醫(yī)療器械有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè): 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
網(wǎng)絡部 廣告創(chuàng)意/設計主管/專員
1. 公司旗下醫(yī)院各個網(wǎng)站設計,包括整個網(wǎng)站、動態(tài)、負責每期活動的頁面設計。
2. 公司旗下部分醫(yī)院的宣傳冊,VI識別系統(tǒng),宣傳雜志的編輯和設計,報紙、海報、戶外廣告等宣傳品設計制作。
3. 公司內(nèi)部培訓資料和公司標書等。
4. 百度網(wǎng)盟推廣,包括建立賬戶,選取目標地區(qū)和網(wǎng)站分類,網(wǎng)盟圖片和flash影片設計;對seo有實際操作經(jīng)驗。
5. 2010年5月份開始設計網(wǎng)頁,現(xiàn)在能獨立完成網(wǎng)站全部頁面設計及制作。
6. 對集團網(wǎng)絡、計算機和服務器進行維護和建立安全架構(gòu),在局域網(wǎng)內(nèi)建立公司架構(gòu)及人員流動安排和及時溝通軟件。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 華中科技大學 媒體創(chuàng)意 本科
證 書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
語言能力
英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)
拓展閱讀:影響工作簡歷在求職中的效果因素有哪些?
每一個求職者們在求職之前都要編寫工作簡歷,而在不同情況下,工作簡歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞工作簡歷之后,很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞工作簡歷之后,即杳無音信了。如此差異,必然是與工作簡歷的效果有關。那么,影響工作簡歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來簡單的分析一下:
一者,工作簡歷本身的質(zhì)量
工作簡歷的效果自然是與其本身的.質(zhì)量有關,比如說一份工作簡歷的寫的非常馬虎,其中還有一寫基本性的錯誤,還有的工作簡歷內(nèi)容非常簡單,一些必要的項目諸如求職目標、學歷、專業(yè)等等都沒有,這樣的簡歷在求職中自然是沒有任何的競爭力。而一份優(yōu)秀的工作簡歷,從語言的描述,到求職者自身的實力,還有的工作簡歷的設計上等等,做的非常好,那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
二者,投遞工作簡歷的方式
在求職中投遞工作簡歷的方式也能影響求職,一般來說工作簡歷的投遞有三種方式,一種在網(wǎng)絡上投遞,一種是到用人單位面投,還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式,可以讓工作簡歷所顯示出來的效果也不同,一般來說傳統(tǒng)的投遞工作簡歷方式效果最好。
三者,投遞工作簡歷的時機
投遞工作簡歷也是要講究一定的時機,例如當你在對方?jīng)]有招聘期間來投遞工作簡歷,不僅不能被錄取,可能還會引起對方的反感。另外,在招聘期間投遞工作簡歷也需要把握時機,如果你投遞工作簡歷的時候,對方已經(jīng)找到需要的人才,你的工作簡歷也就不能發(fā)揮作用了。
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