旅游信息采集專業(yè)工作簡歷

時間：2020-09-01 15:58:18 工作簡歷模板我要投稿

旅游信息采集專業(yè)工作簡歷模板

　　簡歷模板是工作簡歷的外在，也是招聘人員第一眼看到的。因此優(yōu)質(zhì)的簡歷模板能夠獲得招聘人員的眼光，但是想要打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的工作簡歷，就需要知道制作完美工作簡歷有講究首要任務(wù)是選擇簡歷模板。下面帶來旅游信息采集專業(yè)工作簡歷模板，歡迎閱覽!

旅游信息采集專業(yè)工作簡歷模板

　　YJBYS

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

　　居住地：上海

　　電　話：138********(手機(jī))

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作 [1年8個月]

　　公　司：XX旅行社

　　行　業(yè)：酒店/旅游

　　職　位：產(chǎn)品經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！I(yè)：旅游信息采集

　　學(xué)　校：鄭州大學(xué)

　　自我評價

　　本人有多年的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，我對旅游行業(yè)有著比較深刻的認(rèn)識，同時在旅游行業(yè)有較好的人際關(guān)系。性格開朗，交際廣泛，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對各種突發(fā)事件能做到妥善處理，能很快適應(yīng)工作環(huán)境。為人細(xì)心謹(jǐn)慎，能與同事及客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同伴做好各項(xiàng)工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　求職意向

　　到崗時間：一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標(biāo)地點(diǎn)：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2011/8—至今：XX旅行社[ 1年8個月 ]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　華東事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)的市場分析，市場調(diào)查，產(chǎn)品線設(shè)計(jì)，市場信息的收集和分析;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行國內(nèi)酒店、航空公司、地面供應(yīng)商等的開發(fā)、采購與合作;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的整合、測試及發(fā)布，與產(chǎn)品線持續(xù)溝通，清晰產(chǎn)品線規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)控銷售進(jìn)程及價格調(diào)整，根據(jù)銷售部門信息優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)成;

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行策劃公司年度大型主題事件，制定季度產(chǎn)品計(jì)劃。

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　　2009/7--2011 /7：XX旅行社 [ 2年]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　入境中心日本部導(dǎo)游/旅行顧問

　　1、負(fù)責(zé)按旅游合同，實(shí)施旅游接待計(jì)劃，監(jiān)督旅行社執(zhí)行計(jì)劃的情況和接待服務(wù)質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與地接導(dǎo)游及司機(jī)之間的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)旅游過程中組團(tuán)社和各地接待社之間的聯(lián)絡(luò)，做好旅行各站之間的銜接工作;

　　4、負(fù)責(zé)在旅游過程中維護(hù)游客的人身、財(cái)物安全，處理突發(fā)事件。

　　教育經(jīng)歷

　　2005/9--2009 /7 鄭州大學(xué) 旅游信息采集本科

　　證書

　　2006/12 大學(xué)英語六級

　　2005/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)

　　拓展閱讀：誘導(dǎo)——先入為主的中心思想可運(yùn)用至簡歷中

　　無論以哪一種書寫方式來看待求職者創(chuàng)作出來的個人簡歷，我們都可將其劃分為三六九等，不同層次的個人簡歷能夠產(chǎn)生的影響力與作用也同樣存在極大的差距。正如那些想要依靠簡歷獲得心儀工作的求職者一般，當(dāng)他們決定進(jìn)行個人簡歷的創(chuàng)作時，唯有著重的對簡歷中心思想有所考慮，才可以最大程度的提升求職者的個人魅力與影響力。

　　我們姑且將個人簡歷當(dāng)做一種自我的`表達(dá)方式，運(yùn)用怎樣的言辭進(jìn)行簡歷的敘述則是最為關(guān)鍵的問題，過分的對個人信息進(jìn)行敘述，反而會起到負(fù)面效果，而若沒有中心的進(jìn)行書寫，又會使簡歷看起來非常的空白匱乏。

　　中心理念也相當(dāng)于一種簡歷的書寫方式，多數(shù)情況下，求職者運(yùn)用最多，且效果最好的正是如今運(yùn)用最多的先入為主思想。

　　首先、簡歷呈現(xiàn)的狀態(tài)

　　在實(shí)質(zhì)性對簡歷使用時，求職者能夠非常明顯的感受到這般改變帶來的影響效果，先入為主的書寫模式可以確保閱讀者能夠?qū)﹂喿x者帶來一種從來沒有體驗(yàn)過的閱讀效果，大多數(shù)簡歷的書寫本身便比較局限，如此也就導(dǎo)致求職者的就職幾率也同樣并不出色。

　　其次、主導(dǎo)能力

　　怎樣才可以運(yùn)用簡歷起到一種主導(dǎo)的作用呢?對那些想要達(dá)到這般效果的求職者而言，主導(dǎo)能力的添加與可發(fā)揮出來的效果都可令閱讀方體驗(yàn)到相應(yīng)的運(yùn)用效應(yīng)。

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