技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作簡歷模板
工作簡歷是由簡歷模板以及簡歷內(nèi)容組合而成的,因此在編寫過程中不僅需要注重簡歷內(nèi)容還需要注重簡歷模板,只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。下面提供技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作簡歷模板,歡迎參考!
技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年1月11日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [1年]
公 司:XX多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
行 業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職 位:經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):技術(shù)經(jīng)濟(jì)
學(xué) 校:北京傳媒大學(xué)
自我評價(jià)
技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè),善于挖掘宏觀及行業(yè)的投資前景;善于對財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;能熟練操作數(shù)據(jù)庫的建立及應(yīng)用;熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計(jì)。能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),全面統(tǒng)籌和指導(dǎo)資金管理的相關(guān)工作。工作認(rèn)真、積極主動,知識面廣,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/4—至今:XX多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司[ 1年]
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
投資管理部 經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)了解市場狀況,對公司所有投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;
2、負(fù)責(zé)審核投資和收益的客觀性,測算動態(tài)投資回收情況,分析項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn),擬定事先避險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)在投項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,對異常情況進(jìn)行及時(shí)預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、交易機(jī)構(gòu)保持良好的聯(lián)系和溝通;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
---------------------------------------------------------------------
2011/3—2012/3:XX人力資源中心[ 1年]
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
咨詢部 專業(yè)顧問
1、負(fù)責(zé)分析行業(yè)趨勢動態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)桿企業(yè)和競爭對手的相關(guān)資料,撰寫行業(yè)研究報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目投資進(jìn)行預(yù)算,估算項(xiàng)目內(nèi)部收益率、投資回收期等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)重組過程中所涉及的資產(chǎn)評估、財(cái)務(wù)顧問、審計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)月度/季度報(bào)告,提出改善建議和提供實(shí)施支持;
5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)及產(chǎn)品簡介的PPT報(bào)告。
---------------------------------------------------------------------
2008/7--2010 /2:XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[ 2年]
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 運(yùn)營主管
1、負(fù)責(zé)參與制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行與考核,并及時(shí)對工作進(jìn)行分析及修正;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期拓展中的經(jīng)濟(jì)分析,給公司管理層決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的合資、投資談判及項(xiàng)目的籌建;
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門專業(yè)人員進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)的評估,并編制投資風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的掌控及項(xiàng)目成員工作的安排,以保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 北京傳媒大學(xué) 技術(shù)經(jīng)濟(jì) 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
拓展閱讀:教育背景永遠(yuǎn)都可當(dāng)做殺手锏來使用
在招聘方對求職者并不熟悉的情況下,他們會通過一種怎樣的'方式來衡量求職者擁有的個(gè)人能力呢?
由最受招聘方認(rèn)可的個(gè)人簡歷進(jìn)行分析,之所以不同的簡歷會顯現(xiàn)出薄弱之分,主要在于內(nèi)容的敘述以及彰顯性優(yōu)勢的突出描繪。
有優(yōu)勢的簡歷無論放在哪一職業(yè)領(lǐng)域中,都能夠?qū)η舐氄邘聿豢珊鲆暤挠绊懶Ч,即便是那些原本對簡歷了解不多的求職者,也知道自己只有使其呈現(xiàn)出優(yōu)勢才可以發(fā)揮出足夠的價(jià)值。
殺手锏:個(gè)人教育背景
曾經(jīng)接受過怎樣的教育,而這些教育又與招聘企業(yè)有何關(guān)聯(lián)?這些因素都是我們需要去考慮并且概括的,只有這樣才可以確保每一位求職者創(chuàng)作出的簡歷都能夠顯現(xiàn)出簡單易懂而且令閱讀者一目了然的效果。
簡單而并不復(fù)雜的敘述方式,在將自己的能力極為輕松的刻繪在簡歷后,招聘方也并不會認(rèn)為求職者這般書寫比較拿捏尺寸,所以當(dāng)我們決定書寫簡歷,并且將其運(yùn)用至實(shí)際的求職時(shí),也需要將教育背景以及能夠達(dá)到的工作水準(zhǔn)一一在簡歷中刻繪出來。
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手而獲得成功。
在作出這般的創(chuàng)作后,不僅求職者不會感到非常勞累,同時(shí)簡歷也可以幫助到他們收獲到心儀的工作職位,當(dāng)然,這種創(chuàng)作也僅僅只是建立在增加成功率的基礎(chǔ)上而來的,所以在實(shí)施書寫時(shí),能否關(guān)注這方面因素,對求職者而言才是最重要的。
【技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作簡歷模板】相關(guān)文章:
技術(shù)電工求職簡歷模板07-29
技術(shù)主管電子簡歷模板10-25
技術(shù)總工電子簡歷模板10-11
技術(shù)工求職簡歷模板02-08
技術(shù)工作簡歷模板08-06
信息技術(shù)專員簡歷模板09-14