服裝設(shè)計(jì)助理工作職位簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器。下面帶來(lái)服裝設(shè)計(jì)助理工作職位簡(jiǎn)歷模板,以供賞析和參考借鑒!
服裝設(shè)計(jì)助理工作職位簡(jiǎn)歷模板
基本簡(jiǎn)歷 |
姓 名: | YJBYS | 國(guó)籍: | 中國(guó) | 照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣東省 | 身材: | 160 cm?49 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 24 歲 |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 服裝設(shè)計(jì)師:服裝設(shè)計(jì)助理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 1 | 職稱: | 中級(jí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 深圳 東莞 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 | 畢業(yè)日期: | 2009-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長(zhǎng) |
PHOTOSHOP CORELDRAW 服裝CAD 雜志制作 企業(yè)形象設(shè)計(jì) 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(款式圖繪制,打版) 立體裁剪 牛仔服裝設(shè)計(jì) 內(nèi)衣設(shè)計(jì) 服裝商業(yè)設(shè)計(jì) 廣告攝影 蠟染 扎染 專賣(mài)店室內(nèi)設(shè)計(jì) 展示設(shè)計(jì) 紡織材料學(xué) 工作室創(chuàng)新設(shè)計(jì) 工程項(xiàng)目管理 服裝生產(chǎn)管理 圖案設(shè)計(jì)等。 | |
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
本人服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,連續(xù)獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。專業(yè)知識(shí)扎實(shí),創(chuàng)意足夠新鮮。精通各種設(shè)計(jì)軟件,如CAD,coreldraw,photoshop和精通Office,電子雜志制作等。多次參加各類服裝大賽及校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng),均獲得不錯(cuò)的成績(jī)。熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運(yùn)作流程和操作規(guī)范,有較強(qiáng)的色彩學(xué)和服裝搭配知識(shí);有良好的'服裝整合能力,溝能協(xié)調(diào)能力、原則性強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,做事負(fù)責(zé)積極,有耐性。個(gè)性樂(lè)觀,為人熱情;是一名易相處,勤奮,可塑性強(qiáng)的人。 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | 廣州市海珠區(qū)客村 (郵編: 510642) | ||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機(jī): | QQ號(hào)碼: | ||
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): |
企業(yè)選簡(jiǎn)歷的四大通用標(biāo)準(zhǔn)
在我們求職中,簡(jiǎn)歷就好比是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人牽線搭橋得紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個(gè)紅娘得能力有幾分了。
1、過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用 簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度:招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取機(jī)會(huì),但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn),首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng),其次看個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn)等,因此在簡(jiǎn)歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書(shū)等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。
2、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校 關(guān)注要點(diǎn):中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
3、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳 投遞的方式:通過(guò)e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,我們建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式,除非雇主明確表示出偏向性。
4、簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì) 表達(dá)能力:我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)專家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是:表達(dá)不簡(jiǎn)潔,用詞帶過(guò)多感情色彩,英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范,過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心,格式不規(guī)范等。
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