行銷推廣策劃工作簡歷模板
工作簡歷突出了重點，才能使自己的工作簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。下面搜集了行銷推廣策劃工作簡歷模板，以供參考!
行銷推廣策劃工作簡歷模板
| 基本簡歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 梅州 | 身材： | 169 cm?55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 廣告制作/平面設(shè)計與制作：廣告設(shè)計師、市場/行銷推廣策劃專員、培訓(xùn)經(jīng)理/主管： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州市廣播電視大學(xué)（東方分校） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2009-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理（本） | 所學(xué)專業(yè)二： | 計算機網(wǎng)絡(luò)（專） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
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計算機能力：四級，以及平面設(shè)計職稱 專業(yè)介紹及其他專長： 本科行政管理培養(yǎng)能夠適應(yīng)中國社會主義法制、經(jīng)濟建設(shè)需要，具有良好的政治素質(zhì)，合理的知識結(jié)構(gòu)，具有創(chuàng)新精神、較強實踐能力和適應(yīng)能力，掌握法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用技能，德、智、體、美全面發(fā)展的基層法律事務(wù)工作者。本人還對計算機的操作系統(tǒng)安裝以及各種軟件的安裝與維護熟悉。對于平面設(shè)計、Office等常用的軟件熟練，能夠獨立完成打印、掃描以及后期輸出工作；并以能夠管理好網(wǎng)站，能夠初步獨立的完成網(wǎng)站。 技能特長：計算機應(yīng)用，良好的'團隊協(xié)作能力和團隊管理潛力。 業(yè)余愛好：下棋，看書和上網(wǎng)瀏覽信息。 |
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| 詳細個人自傳 |
| 自我評論：本人有多年的工作經(jīng)歷,使自己的知識水平,思想境界,工作能力等方面都邁上一個新的臺階.培養(yǎng)了良好的表達能力和溝通能力,做事認(rèn)真,責(zé)任心強,擁有良好的團隊精神和合作能力.性格開朗,為人隨和是我的個性,樂觀進取,勤奮務(wù)實,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強. | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市海珠區(qū)新港西路康樂村 (郵編: 510000) | ||
| 聯(lián)系電話： | 13x-xxxx-xxxx | 家庭電話： | |
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
淺析：工作簡歷中哪些有爭議的項目
編寫工作簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內(nèi)容，例如工作簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。此外，在工作簡歷中也有一些項目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認(rèn)為可以有，而有的人則認(rèn)為不能有，那么就針對其有爭議的項目，下面來簡單的分析一下。
其一，工作簡歷中的相片
在工作簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問題，一來在工作簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發(fā)作用，二來海投的工作簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題。不過，在工作簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。
一般來說當(dāng)沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業(yè)單位在招聘上要求要在工作簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的， 你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要PS修圖。
其二，自我評價
在很多工作簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫工作簡歷的一個環(huán)節(jié)，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看，工作簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當(dāng)內(nèi)容超過一頁， 而第二頁的內(nèi)容很少，則可以添加自我評價作為補充。
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