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倉儲(chǔ)調(diào)度員工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-24 14:47:25 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

倉儲(chǔ)調(diào)度員工作簡(jiǎn)歷模板

  想要求職倉儲(chǔ)調(diào)度的工作,除了自己的基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí),還要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花費(fèi)功夫,這樣才能更加順利地找到工作!下面帶來倉儲(chǔ)調(diào)度員工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

倉儲(chǔ)調(diào)度員工作簡(jiǎn)歷模板

  倉儲(chǔ)調(diào)度員工作簡(jiǎn)歷模板

基本信息   個(gè)人相片
姓 名: YJBYS
 
性 別:  
 
 
 
 
(個(gè)人照片)
 
 
 
 
 
民 族: 漢族 出生
年月:
19827
身 高: 170cm 體 重: 56kg
戶 籍: 福建漳州 現(xiàn)所
在地:
福建廈門市區(qū)
畢業(yè)
學(xué)校:
福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷: 專科
專業(yè)
名稱:
物流管理 畢業(yè)
年份:
2006
工作
經(jīng)驗(yàn):
二年以上 最高
職稱:
中級(jí)職稱
求職意向  
職位性質(zhì):  
職位類別: 物流/倉儲(chǔ)-物流專員/助理
物流/倉儲(chǔ)-倉庫管理員
物流/倉儲(chǔ)-調(diào)度員
職位名稱: 倉儲(chǔ),調(diào)度 ;
工作地區(qū): 廈門市區(qū) ; 廈門思明區(qū) ; 廈門湖里區(qū)
待遇要求: 1000-2000/ 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
技能專長  
語言能力: 英語 ;
電腦水平: 熟悉windows2000widowsXP等系統(tǒng),能夠熟練wordexcelpowpoint等辦公軟件,通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試國家二級(jí)
能夠適應(yīng)ERP軟件操作。
教育培訓(xùn)  
教育背景:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20039 - 20066 福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ?
 
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
200811 - 200811 駕校 駕駛證C1
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廈門市星運(yùn)物流有限公司
時(shí)間范圍: 20067 - 200812
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞<
擔(dān)任職位: 物流/倉儲(chǔ)
工作描述: 倉儲(chǔ):主要負(fù)責(zé)車輛配件進(jìn)出倉登記和管理;車輛維修、保養(yǎng)記錄登記等。采購:主要負(fù)責(zé)采購車輛和船舶配件等。調(diào)度:主要負(fù)責(zé)車輛(半掛牽引車)出行的安排和運(yùn)作等。車隊(duì)長:組織對(duì)車輛的維護(hù)和保養(yǎng);檔案統(tǒng)計(jì)和管理;安排辦理車輛年檢、營運(yùn)檢、季度檢等。
 
其他信息  
自我評(píng)價(jià): 愿意從基層做起。
能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)各種工作能力,善于與人溝通交流,比較成熟,能夠處理好各種人事關(guān)系。 
屬學(xué)習(xí),實(shí)干型的職員.工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,相信有激情就有一切。


  編寫工作簡(jiǎn)歷之前需要對(duì)企業(yè)的了解有哪些?

  求職者在求職之前都會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備,比如說編寫工作簡(jiǎn)歷。工作簡(jiǎn)歷是求職的先行軍,工作簡(jiǎn)歷寫的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會(huì)。而企業(yè)信息是編寫工作簡(jiǎn)歷之前須知的項(xiàng)目,因此,在編寫工作簡(jiǎn)歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息,那么企業(yè)信息需要知道哪些呢?

  一者,企業(yè)招聘的職位有哪些

  在編寫工作簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解,首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位,求職者編寫工作簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo),其目標(biāo)職位要是在招聘的'職位范圍內(nèi)。

  二者,招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件

  企業(yè)中的職務(wù)有好很多,能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來,不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同,在編寫工作簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的,針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求,諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求,還有對(duì)技能的要求等等。

  三者,企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品

  最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上,還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品,企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格,還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在工作簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料,畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。

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