景觀設(shè)計工作簡歷模板下載word

　　一般都是先投遞工作簡歷，然后工作簡歷的通過之后才會有下一步的面試機會，因此說，工作簡歷能夠起到非常重要的作用。下面提供景觀設(shè)計工作簡歷模板下載word，歡迎閱覽!

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　　忌諱的問題?工作簡歷中需要提到要求薪水嗎?

　　應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學習經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的'。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。

　　在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的工作簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫工作簡歷更有幫助。

　　在工作簡歷中究竟能不能提到薪水

　　在編寫工作簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。

　　為什么不能在工作簡歷中提到薪水

　　在工作簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的工作簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。

　　因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。

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