電子類工作簡(jiǎn)歷模板
我們求職者要記住你的工作簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。下面帶來(lái)電子類工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
電子類工作簡(jiǎn)歷模板
求職意向
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電子實(shí)習(xí)崗位（每周至少3天可以工作）
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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電子信息專業(yè)
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本科
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2009.09-2013.06
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熟練掌握高級(jí)編程語(yǔ)言：C、JAVA、MATLAB等，仿真軟件：Protel、ADS等
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做過的實(shí)驗(yàn)：調(diào)頻無(wú)線話筒的制作與調(diào)試，非平衡電橋原理與應(yīng)用，RLC電路的暫態(tài)特性研究，交流電橋?qū)嶒?yàn)等
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電子設(shè)計(jì)大賽（簡(jiǎn)易電阻測(cè)量）
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2012.12-2013.02
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本設(shè)計(jì)測(cè)量范圍1Ω-10MΩ，精度高達(dá)±1%
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采用STC89C55單片機(jī)作為數(shù)據(jù)處理和控制核心
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使用OP07儀表放大器放大待測(cè)電阻兩端電壓
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本設(shè)計(jì)使用Protel進(jìn)行仿真。布線圖與效果展示（視頻）見附錄
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)學(xué)生辦公室
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2012.08-2012.09
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完成新生信息錄入工作，整理成電子文檔，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤
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接待學(xué)生及家長(zhǎng)，解答基本疑問
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負(fù)責(zé)給各個(gè)班級(jí)的負(fù)責(zé)人傳達(dá)學(xué)院信息與意見
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熟練掌握MS OFFICE: Word, PPT, EXCEL
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能夠獨(dú)立查閱英文的專業(yè)技術(shù)資料
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具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，并善于溝通和交流
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面試篇
四位專家從學(xué)生遞交上去的120多份簡(jiǎn)歷里抽取了16名學(xué)生上臺(tái)當(dāng)場(chǎng)接受面試，應(yīng)聘職位分行政管理、銷售、IT和公務(wù)員四種，專家在每位學(xué)生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)他們的著裝、禮儀、回答問題技巧等，分析其優(yōu)勢(shì)與不足。下面是其中幾個(gè)值得關(guān)注的細(xì)節(jié)問題：
1、適應(yīng)“無(wú)禮”問題在面試過程中，面試?yán)蠋熗鶗?huì)直奔主題，因此大家要有迅速進(jìn)入狀態(tài)的能力。由于時(shí)間有限，面試?yán)蠋熯�會(huì)在你侃侃而談的過程中打斷你的.話，提出一些很隨機(jī)的問題，讓你防不勝防。對(duì)此，大家就要有從容不迫的氣度，要多想“我們是平等的，單位在挑選我，我也在挑選單位。”
2、回答要重點(diǎn)突出遇到刁鉆的難題，一些面試者會(huì)無(wú)效率地隨著話題“四處游走”，既浪費(fèi)了時(shí)間，又給面試?yán)蠋煄?lái)了不好的印像。就業(yè)指導(dǎo)專家指出，學(xué)生可以對(duì)此明確地回答“不知道”，只要在能夠回答的問題上抓住重點(diǎn)，就可以扳回不少印象分。
3、敢于“反客為主”
在面試的最后階段，一般招聘者都會(huì)給學(xué)生一個(gè)提問的機(jī)會(huì)，不少學(xué)生通常選擇放棄或者問一些薪水的問題。專家建議學(xué)生不要向招聘者主動(dòng)提及薪水問題，但也不要放過這個(gè)同樣可以展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。有學(xué)生向面試?yán)蠋煱l(fā)問：“公司對(duì)于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計(jì)劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?”專家一致認(rèn)為這是個(gè)機(jī)智的提問，將自己的職業(yè)發(fā)展放在第一位的員工，當(dāng)然會(huì)受到用人單位的歡迎。
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