物流類工作簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

　　工作簡(jiǎn)歷在求職者中起到的是敲門磚的作用，如果工作簡(jiǎn)歷的分量足夠大，則求職者就具有了面試的機(jī)率，也就相當(dāng)于求職成功了一半。以下是免費(fèi)的物流類工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！

　　物流類工作簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)

YJBYS

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YJBYS@.com

求職意向

物流公司實(shí)習(xí)崗位

教育經(jīng)歷

2010年09月 -  2014年06月

工商管理

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)

排名: 

專業(yè)前十

導(dǎo)師: 

喬XX（行業(yè)領(lǐng)軍人物）

獎(jiǎng)學(xué)金: 

曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金

論文: 

《保稅物流園區(qū)布局規(guī)劃及發(fā)展對(duì)策研究》優(yōu)秀畢業(yè)論文

2011年09月 -  2013年09月

物流管理（輔修）

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)

社會(huì)實(shí)踐

2013年03月 - 至今

單件核對(duì)處理

金鑫皮革批發(fā)打工

記錄和核對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物，統(tǒng)計(jì)和處理相關(guān)事務(wù)

聯(lián)系客戶，接單子，平均日常處理30多個(gè)電話

記錄單證文件，整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，執(zhí)行前臺(tái)操作，參與貨代初期工作

2011年07月 - 2011年08月

快件派發(fā)

宅急送上海分公司

一個(gè)月的實(shí)習(xí)中走訪客戶200余人，熟悉公司物流運(yùn)作流程

跟隨小件員和速遞員派發(fā)快件，對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)開發(fā)新客戶

2010年07月 - 2010年08月

團(tuán)體負(fù)責(zé)人

上海圖書館志愿者活動(dòng)

宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)

處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)

與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題

任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號(hào)，個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱號(hào)；于2010年3月任上圖志愿隊(duì)組長(zhǎng)助理

技能證書

IT技能

計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)

通過(guò)

普通話等級(jí)證書

二級(jí)甲等

Office軟件包括word,Excel,PPT

熟練

英語(yǔ)技能

大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6)  

通過(guò)

劍橋商務(wù)英語(yǔ)（BEC)  

中級(jí)

　　如何做好自我介紹環(huán)節(jié)?

　　一般面試給你自我介紹的時(shí)間是1-2分鐘，所以你必須準(zhǔn)備兩個(gè)版本，一個(gè)1分鐘版本，一個(gè)2分鐘版本。

　　曾有同學(xué)遇到過(guò)這樣的情況，參加中行某分行的面試，中行的面試非常嚴(yán)謹(jǐn)，自我介紹環(huán)節(jié)就是1分鐘，1分鐘到之后鈴聲響起，面試官直接打斷你的說(shuō)話，不給你任何面子。

　　這種緊張的氣氛導(dǎo)致很多同學(xué)發(fā)揮失常，剛張嘴就舌頭打結(jié)，這一打結(jié)3-5秒過(guò)去了，然后講的時(shí)候想提點(diǎn)速度把前面的時(shí)間補(bǔ)回來(lái)，結(jié)果舌頭更結(jié)巴，導(dǎo)致說(shuō)話極其不順，表情也越來(lái)越不自然，臉部肌肉抽搐，眼睛呆滯，重者身體也會(huì)發(fā)抖，這樣導(dǎo)致原先準(zhǔn)備好的自我介紹一塌糊涂。

　　講完后，心情大受影響，如果發(fā)現(xiàn)別人表現(xiàn)的鎮(zhèn)定，則對(duì)自己影響更大，導(dǎo)致后面還在埋怨自己為什么沒(méi)有發(fā)揮好，導(dǎo)致后面面試問(wèn)題回答的更加差，于是惡性循環(huán)，結(jié)果可想而知。雖然你可能能力很強(qiáng)，但是你沒(méi)有表達(dá)出來(lái)，又能怎樣呢?沒(méi)有銀行會(huì)按照你設(shè)計(jì)的劇本來(lái)，你只能按照銀行設(shè)計(jì)的劇本來(lái)。

　　自我介紹內(nèi)容應(yīng)該如何安排?

　　交代自己的信息

　　比如姓名、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)，這樣可以讓面試官對(duì)你有個(gè)基礎(chǔ)的印象，尤其是學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)有優(yōu)勢(shì)，或者與招聘公告比較吻合的，算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，另外，如果你的名字比較有特點(diǎn)，比如少見的姓氏、有歷史淵源的復(fù)姓、生僻字、名字的特殊來(lái)歷等也可以作為一個(gè)亮點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，這點(diǎn)可能有些同學(xué)想不通，其實(shí)你想想你為什么要做自我介紹?不就是讓面試官最大程度的記住你、認(rèn)同你么?

　　突出自己的優(yōu)勢(shì)

　　你一定要明白什么才是你自己的優(yōu)勢(shì)?英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)、會(huì)用OFFICE絕對(duì)不是你的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@些都是基本技能，能站在面試官面前的'絕大部分都精通這個(gè)，所以你不要把時(shí)間和內(nèi)容用來(lái)介紹你這些泛泛的方面，因?yàn)槊嬖嚬俣加心銈兙W(wǎng)申時(shí)的簡(jiǎn)歷，你的這些信息他們都能看到，你根本不需要說(shuō)。

　　那你說(shuō)什么?如你有很高大上的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、活動(dòng)經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等，你可以就此展開說(shuō)，因?yàn)檫@是你的亮點(diǎn)，這是很多其他人不具備的東西，或者說(shuō)在你的簡(jiǎn)歷里不能很好體現(xiàn)的東西。

　　很多同學(xué)特別喜歡給自己貼上堅(jiān)韌、獨(dú)立、有創(chuàng)意、善于溝通、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)簽，其實(shí)打標(biāo)簽可以，但是絕對(duì)不能空洞的堆砌，而應(yīng)就某重點(diǎn)談且讓面試官信服。

　　強(qiáng)調(diào)人崗匹配

　　最后，可以結(jié)合你所申報(bào)的崗位要求談自己的相符點(diǎn)，當(dāng)然這里還是要善于挖掘信息，要挖掘出你所申報(bào)崗位的背后最需要具有哪種品質(zhì)的人。

　　人力資源最強(qiáng)調(diào)的就是人崗匹配，你雖然在某一方面很優(yōu)秀，但是如果這一方面并不是銀行也不是這一崗位所需要的，這反倒成為你的劣勢(shì)，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)認(rèn)為你對(duì)這點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)可能反映出你其他點(diǎn)的薄弱，所以大家在強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的時(shí)候一定要深思熟慮，要講究訴求點(diǎn)。

　　如何表達(dá)好自我介紹?

　　自然的表情。表情真的太重要了，一個(gè)眼神亂跳、身體亂抖的人是很難獲得面試官的認(rèn)可的，你的嘴或許可以說(shuō)謊，但是想要控制好表情不說(shuō)謊需要一定的難度。

　　所以你的表情非常需要鍛煉，你在平時(shí)訓(xùn)練面試自我介紹的時(shí)候，可以對(duì)著鏡子練習(xí)，可以對(duì)著家人練習(xí)，把自己的表情練得自然，讓別人感受到自然才行。

　　真實(shí)的表述。這里講的真實(shí)不是指的內(nèi)容真實(shí)，而是一種傾心交談式的表述，不要讓面試官覺(jué)得你是在背書給他聽，而一定要讓別人覺(jué)得，你是在和他交朋友，這樣大家都沒(méi)有太大的壓力感，大家都能把精力集中在講述和傾聽上，效果會(huì)比較好!所以你一定要多練，多練，練到說(shuō)的時(shí)候幾乎不用思考!

　　短句的運(yùn)用。很多人在自我介紹的時(shí)候用了很多長(zhǎng)句，這是非常不適合表述的，因?yàn)檎f(shuō)真的比寫還難，太長(zhǎng)的句子對(duì)停頓、氣息、破句等要求非常高，稍有不慎，便會(huì)舌頭打結(jié)，嚴(yán)重影響效果。

　　如何讓面試官感知你的介紹?

　　你的自我介紹好不好，什么最重要?面試官的感覺(jué)最重要。只有他最大程度的感知你、認(rèn)可你，你的自我介紹才能更大的體現(xiàn)出你的價(jià)值。

　　首先，你的內(nèi)容是不是合乎事實(shí)，有沒(méi)有過(guò)分夸張的情況?比如你說(shuō)你在銀行實(shí)習(xí)過(guò)，你干了哪些事情，其實(shí)面試官都清楚你能干什么，大概能干到什么程度，有些人在面試中過(guò)分拔高自己，說(shuō)自己幫別的企業(yè)發(fā)放貸款，這是絕對(duì)不可能的，一點(diǎn)都不可信，要是你一個(gè)實(shí)習(xí)生都有權(quán)限放貸款，銀行還不亂套?所以這個(gè)必須要注意。

　　其次，你想突出的優(yōu)勢(shì)，是不是你的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)?這種優(yōu)勢(shì)是不是和你給別人的感官形象相匹配?比如有的人說(shuō)他是一個(gè)非常堅(jiān)定的、非常具有韌勁不認(rèn)輸?shù)娜�，但是他在做自我介紹的時(shí)候卻眼神恍惚、神情飄忽、身體極不自然，那么真的很難做到知行合一，可信度也不高。

　　最后，對(duì)于面試官隨后追問(wèn)的一些問(wèn)題，你的回答有沒(méi)有契合你之前對(duì)自己的定義。比如有的同學(xué)說(shuō)他的溝通能力很強(qiáng)，結(jié)果面試官隨后隨便問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)是一位非常喜歡鉆牛角、非常強(qiáng)調(diào)自我的，那是不是說(shuō)明你的自我介紹根本就不是真實(shí)的你呢?

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