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物流類崗位工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-12-13 01:26:42 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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物流類崗位工作簡(jiǎn)歷模板

  求職者在工作簡(jiǎn)歷中要展現(xiàn)自己的才能,用自己所取得的成果證明它們,并強(qiáng)調(diào)能為用人單位帶來哪些利益。下面帶來物流類崗位工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

物流類崗位工作簡(jiǎn)歷模板

  物流類崗位工作簡(jiǎn)歷模板


			
YJBYS 
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XXX@YJBYS.com

			
求職意向
物流公司實(shí)習(xí)崗位

			
教育經(jīng)歷
2010年09月 -  2014年06月

			

			

			
工商管理
喬布大學(xué)

			

			

			
排名: 
專業(yè)前十

			
導(dǎo)師: 
喬XX(行業(yè)領(lǐng)軍人物)

			
獎(jiǎng)學(xué)金: 
曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金

			
論文: 
《保稅物流園區(qū)布局規(guī)劃及發(fā)展對(duì)策研究》優(yōu)秀畢業(yè)論文

			

			

			
2011年09月 -  2013年09月

			

			

			
物流管理(輔修)
喬布大學(xué)

			

			
社會(huì)實(shí)踐
2013年03月 - 至今

			

			

			
單件核對(duì)處理
金鑫皮革批發(fā)打工

			

			

			
記錄和核對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物,統(tǒng)計(jì)和處理相關(guān)事務(wù)

			
聯(lián)系客戶,接單子,平均日常處理30多個(gè)電話

			
記錄單證文件,整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),執(zhí)行前臺(tái)操作,參與貨代初期工作

			

			

			
2011年07月 - 2011年08月

			

			

			
快件派發(fā)
宅急送上海分公司

			

			

			
一個(gè)月的實(shí)習(xí)中走訪客戶200余人,熟悉公司物流運(yùn)作流程

			
跟隨小件員和速遞員派發(fā)快件,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研,同時(shí)開發(fā)新客戶

			

			

			
2010年07月 - 2010年08月

			

			

			
團(tuán)體負(fù)責(zé)人
上海圖書館志愿者活動(dòng)

			

			

			
宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)

			
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)

			
與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題

			
任職期間,所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號(hào),個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱號(hào);于2010年3月任上圖志愿隊(duì)組長(zhǎng)助理

			

			
技能證書
IT技能
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)
通過

			

			
普通話等級(jí)證書
二級(jí)甲等

			

			
Office軟件包括word,Excel,PPT
熟練

			
英語(yǔ)技能
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)  
通過

			

			
劍橋商務(wù)英語(yǔ)(BEC)  
中級(jí)

  千言萬(wàn)語(yǔ)盡在簡(jiǎn)歷 合格與否皆以表達(dá)來衡量

  能夠表現(xiàn)自我的人并不少,但能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中完美發(fā)揮自我專長(zhǎng),能力的人卻并不多見。之所以有些人會(huì)如此關(guān)心簡(jiǎn)歷的制作問題,原因非常簡(jiǎn)單,當(dāng)千言萬(wàn)語(yǔ)都匯聚至簡(jiǎn)歷后,求職者能不能借助它來增添自己的求職成功率,則顯得至關(guān)重要。

  首先、如何才能判斷簡(jiǎn)歷屬于合格

  求職者自認(rèn)為提交的簡(jiǎn)歷絕對(duì)可以用合格,出色來形容,但它究竟如何還需要經(jīng)過閱讀者作出判斷。絕大多數(shù)情況下,求職者只會(huì)將自己所擅長(zhǎng)的闡述出來,反而一些自己不擅長(zhǎng)的工作領(lǐng)域并不會(huì)被其關(guān)注,這也就使越來越多的求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí),多少會(huì)出現(xiàn)各式各樣的問題,而病區(qū)往往出自這些求職者沒有考慮到的內(nèi)容上。

  其次、非凡的創(chuàng)作技巧

  有人會(huì)問簡(jiǎn)歷應(yīng)該‘別開生面’,還是‘一成不變’?千篇一律的簡(jiǎn)歷,就算寫上雙博士學(xué)位,有著數(shù)十年的.工作經(jīng)驗(yàn)也非常有可能被招聘方在不經(jīng)意間摒棄。對(duì)這類簡(jiǎn)歷的使用來看,若想打造出合格且有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們最需要關(guān)注的便是如何將技巧運(yùn)用其中。

  富有創(chuàng)意的開場(chǎng)白,詼諧幽默的陳述詞,極具彰顯效果的數(shù)字運(yùn)用,當(dāng)各種各樣的優(yōu)勢(shì)以一種非常直觀的角度展現(xiàn)在招聘方面前時(shí),這位求職者也就相當(dāng)于獲得了就職的機(jī)遇。

  事實(shí)上,機(jī)遇擺放在每一個(gè)人的眼前,只不過我們需要一一種非常仔細(xì)的態(tài)度對(duì)其觀察,唯有如此,才可走向成功。

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