園藝師崗位工作簡(jiǎn)歷模板
倘若你能寫(xiě)出一份讓HR稱贊或是讓HR一見(jiàn)鐘情的工作簡(jiǎn)歷，那意味著你的求職已經(jīng)成功一半了。那么，如何才能把工作簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?下面讓專家們來(lái)給大家分享些實(shí)用建議吧!下面是園藝師崗位工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
園藝師崗位工作簡(jiǎn)歷模板
2011.09 - 2014.06
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喬布學(xué)院
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園林專業(yè)
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大專
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大學(xué)課程獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)（2013.11）
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助理園林園藝師資格證書(shū)（2013.09）
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2012.01-2013.06
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喬布園林責(zé)任有限公司
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栽植部實(shí)習(xí)生
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協(xié)助園藝師進(jìn)行XX公園景觀植物的移植、栽培項(xiàng)目
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跟隨學(xué)習(xí)2個(gè)月后，獨(dú)自負(fù)責(zé)櫻花區(qū)的移植、栽培工作
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協(xié)調(diào)解決移植過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題（搬運(yùn)、裝車等），帶領(lǐng)園藝工進(jìn)行修剪、養(yǎng)護(hù)工作
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跟蹤記錄移植后櫻花樹(shù)的成長(zhǎng)情況，定期灌水、施肥、修剪枯枝
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熟練運(yùn)用Office軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理
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英語(yǔ)綜合能力優(yōu)秀：CET- 4
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傳統(tǒng)與新穎——哪一種工作簡(jiǎn)歷更出色?
想必很少有求職者能夠了解，他們經(jīng)常接觸到的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也會(huì)被劃分為兩種截然相反的種類，一是比較傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷，另一種則是新穎獨(dú)特的簡(jiǎn)歷。
正是因?yàn)閮煞N簡(jiǎn)歷存在的區(qū)別比較大，所以它能夠表現(xiàn)出來(lái)的運(yùn)用效果也存在極大差異，僅以那些備受關(guān)注的簡(jiǎn)歷運(yùn)用情況來(lái)看，水平比較高的簡(jiǎn)歷，多會(huì)表現(xiàn)出某一比較具有針對(duì)性的方向。
極具傳統(tǒng)意義的簡(jiǎn)歷
可以這樣來(lái)看待求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，多數(shù)人在并不了解職場(chǎng)的情況下，多會(huì)通過(guò)一些簡(jiǎn)單的創(chuàng)作方式而對(duì)其進(jìn)行沒(méi)有多大內(nèi)涵的創(chuàng)作。即便求職者能夠在書(shū)寫(xiě)時(shí)將內(nèi)容刻意的陳述進(jìn)去，但根本上并不能夠發(fā)揮出多大影響力的簡(jiǎn)歷即便能夠呈現(xiàn)至招聘方面前，它可以發(fā)揮出來(lái)的作用也是非常薄弱的.。
新穎而獨(dú)特的描繪
能夠顛覆招聘方傳統(tǒng)思維認(rèn)知的簡(jiǎn)歷，用新穎獨(dú)特來(lái)形容無(wú)疑是最合適不過(guò)的。事實(shí)上，看似有些俏皮的簡(jiǎn)歷，實(shí)則卻可以發(fā)揮出高水準(zhǔn)的效果。那些比較注重個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的人，都可以通過(guò)這種陳述的方式使簡(jiǎn)歷更具影響力。
表達(dá)方向不同，能夠發(fā)揮出的作用也存在區(qū)別，恰如那些極為看好簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的求職者，而且太過(guò)簡(jiǎn)潔的書(shū)寫(xiě)并不意味著言簡(jiǎn)意賅，只要能夠多對(duì)上述兩點(diǎn)區(qū)分有些了解，他們便可分門別類的打造出實(shí)用性高，可吸引到招聘企業(yè)關(guān)注的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來(lái)。
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