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銀行柜畢業(yè)生員工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-25 18:01:38 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

銀行柜畢業(yè)生員工作簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。以下是銀行柜畢業(yè)生員工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

銀行柜畢業(yè)生員工作簡(jiǎn)歷模板

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YJBYS
 
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XXX@YJBYS.com
熟悉銀行和會(huì)計(jì)的基本操作,執(zhí)行力強(qiáng)

			

			
求職意向
銀行柜員

			
教育經(jīng)歷
2009年09月 - 2013年06月

			

			

			
金融學(xué)專業(yè)
上海喬布大學(xué)

			

			

			
畢業(yè)時(shí)間:
2015年06月

			
導(dǎo)師:
馬曉

			
GPA:
3.2/4.0

			
獎(jiǎng)學(xué)金:
曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀金和專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

			
專業(yè)實(shí)習(xí)
2012年03月 - 至今

			

			

			
實(shí)習(xí)見習(xí)柜員
中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

			

			

			
學(xué)習(xí)鑒別鈔票真?zhèn)蔚闹饕椒,?shù)鈔的基本技巧

			
熟練應(yīng)用結(jié)算收費(fèi)系統(tǒng),學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例等文件和銀行的規(guī)章制度

			
學(xué)習(xí)對(duì)外辦理存取款、計(jì)息業(yè)務(wù),包括輸入電腦記賬、打印憑證、存單等

			
補(bǔ)打?qū)~單,業(yè)務(wù)回單,POS機(jī)清單處理,ATM掛賬處理,協(xié)助賬戶年檢,整理檔案

			

			

			
2011年07月 - 2011年08月

			

			

			
財(cái)務(wù)助理
TRW天合汽車研發(fā)(上海)有限公司

			

			

			
審核財(cái)務(wù)單據(jù)、記賬憑證和原始憑證,核對(duì)調(diào)整相關(guān)賬目,做出相關(guān)的預(yù)算分析

			
統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表、發(fā)票、貸記憑證、電匯憑證等

			
控制公司日常費(fèi)用和經(jīng)費(fèi)管理,了解如何為公司節(jié)省開支和固定資產(chǎn)的管理

			
起草處理并裝訂財(cái)務(wù)以及采購(gòu)的相關(guān)資料和文件

			
項(xiàng)目執(zhí)行
2011年07月 - 2011年08月

			

			

			
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
上海喬布大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

			

			

			
組織“職業(yè)發(fā)展月”之飛利浦職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享講座,邀請(qǐng)飛利浦財(cái)務(wù)總監(jiān)和HR總監(jiān)作為嘉賓,兩百余人參與了講座

			
籌備首屆上海喬布大學(xué)職業(yè)規(guī)劃大賽,吸引了超過(guò)一百人參與大賽,大賽邀請(qǐng)到麥肯錫咨詢、普華永道等公司人士作為點(diǎn)評(píng)嘉賓

			
策劃組織了“書海啟航”職場(chǎng)勵(lì)志讀書征文大賽,成功邀請(qǐng)到交大最有人氣的施索華老師擔(dān)任頒獎(jiǎng)典禮嘉賓

			
參與組織陶氏化學(xué)開放日,承擔(dān)了交大校區(qū)宣傳招募和人員選送

			
技能證書
銀行從業(yè)資格證通過(guò)

			
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)  通過(guò)

			
劍橋商務(wù)英語(yǔ)(BEC)  中級(jí)

			
計(jì)算機(jī)二級(jí)通過(guò)

  簡(jiǎn)歷中,如何表達(dá)薪水要求?

  薪水對(duì)粗心的人而言是問(wèn)題重重且處處布滿陷阱的。在私營(yíng)企業(yè)里,薪水一般都是討價(jià)還價(jià)談出來(lái)的。至于薪水到底能不能商議,得知的唯一辦法就是馬上和老板進(jìn)行談判棗但是,求職者一定要記得"稍安勿躁"的原則。因?yàn)槿绻惆岩蟮男剿畬懺诤?jiǎn)歷上,你就冒了幾種危險(xiǎn)。

  一、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母。即使你可能自愿降薪,但是你也不?huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì),因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們"填補(bǔ)空缺";蛘咚麄儠(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

  二、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡。你可能有了面談的機(jī)會(huì),但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià),他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō),他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太"微不足道"而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

  三、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的`價(jià)值。你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等棗所有這些福利都要加進(jìn)你的"總報(bào)酬額"才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的"總報(bào)酬額"可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。

  老板在登廣告時(shí),通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少,但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說(shuō)了你的薪水是多少,那么把它寫在應(yīng)聘信上棗千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

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