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小學語文教師工作簡歷

時間:2020-09-03 15:40:29 工作簡歷模板 我要投稿

小學語文教師工作簡歷模板

  工作簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后,首先就是收集簡歷,根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前,你能否打動HR的心、進入他們的視線,從而獲得面試機會,就看你的工作簡歷了。下面為大家搜集小學語文教師工作簡歷模板,歡迎閱讀!

小學語文教師工作簡歷模板

  小學語文教師工作簡歷模板


			

			
Name
YJBYS
我的個人主頁

			
Profile
應聘小學語文教師
中國教師閱讀網(wǎng)
xxx

			
長期課外輔導經(jīng)歷
知乎
xxx

			
2次小學教學實習經(jīng)驗
果殼
xxx
Experience

			

			

			

			

			

			

			

			
2013.03
xx市xx小學

			

			

			
至今
實習教師

			

			

			

			
<請將經(jīng)歷內(nèi)容控制于一行之內(nèi)>

			

			

			

			
參與小學三年級三班、四班第一學期語文課備課、上課,完成教學任務 

			

			

			

			
代理班主任處理班級日常相關(guān)事宜

			

			

			

			

			

			

			
2012.05
xx大學附屬小學

			

			

			
2012.08
教學實習

			

			

			

			
<請將經(jīng)歷內(nèi)容控制于一行之內(nèi)>

			

			

			

			
完成日常授課活動,輔導學生作業(yè),組織學生活動

			

			

			

			
在指導教師的指導下,完成對現(xiàn)代文、詩歌等不同類型課程的實踐教學活動

			

			

			

			
與學生交流,了解學生的學習心態(tài),用適合的教學方法進行教學

			

			

			

			

			

			

			
2011.09
xx市xx輔導教育集團

			

			

			
2013.05
業(yè)余輔導教師

			

			

			

			
<請將經(jīng)歷內(nèi)容控制于一行之內(nèi)>

			

			

			

			
輔導五年級學生的晚班語文學習

			

			

			

			
參與語文輔導部小升初教材、模擬試題的編寫工作

			

			

			

			

			

			

			
2010.05
語文家教

			

			

			
2013.06
<請將經(jīng)歷內(nèi)容控制于一行之內(nèi)>

			

			

			

			
輔導小學學生的語文學習,學生成績得到提高,獲得了家長的贊揚
Education

			
Skill

			

			

			

			

			

			

			

			

			

			

			
喬布師范大學

			

			
組織協(xié)調(diào)

			

			

			

			
2013年畢業(yè)

			

			
語言表達

			

			

			

			
專業(yè):漢語言文學

			

			
創(chuàng)新意識

			

			

			

			
學歷:本科

			

			
邏輯思維

			

			

			

			

			

			

			
親和能力

			

			

			

			

			

			

			

			
補充信息

			

			

			
通過高級教師資格證

			

			

			
普通話一級乙等
Contact

			
Personality

			

			
電子郵箱
XXX@YJBYS.com

			

			
閱讀中、英文小說

			
手機
(+86) 13xxxxxxxxxx

			

			
愛攝影

			
現(xiàn)。ǔW。┑刂
喬布市喬布堂區(qū)喬布堂路123弄67號

			

			
寫作

			

			

			

			

			

			
 


  拓展閱讀:怎么樣才能讓你的簡歷更有吸引力?

  一、強調(diào)成功的相關(guān)經(jīng)驗

  列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約600000元”。

  二、簡歷要簡,醒目而簡短

  審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

  三、簡歷要有明確的定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的.簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

  四、寫上簡短小結(jié)

  這其實是最重要的一個部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

  五、力求準確

  文字、語法要準確無誤。在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以,一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

  六、注意簡歷的規(guī)范性

  雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設(shè)計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現(xiàn)你的獨創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設(shè)計得當,并且你預算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。

 

 

 



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