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重工業(yè)機(jī)械設(shè)計工程師的工作簡歷

時間:2020-10-19 12:54:03 工作簡歷模板 我要投稿

重工業(yè)機(jī)械設(shè)計工程師的工作簡歷模板

  找到一份好的工作的開頭是撰寫出一份吸引人工作簡歷,下面為各位帶來重工業(yè)機(jī)械設(shè)計工程師的工作簡歷模板,用參考!

重工業(yè)機(jī)械設(shè)計工程師的工作簡歷模板

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YJBYS

			
xxxxx地址
手機(jī):
(86) 113xxxxxxxxxx
電話:
xxxxxxxxxx
郵箱:
XXX@YJBYS.com

			
求職意向
重工業(yè)機(jī)械類設(shè)計工程師崗位

			
教育信息
2010.09 - 2014.06
中國喬布堂大學(xué)
機(jī)械工程及其自動化
本科
- 
連續(xù)2年獲得校級一等獎學(xué)金,排名班級前10名

			
技能和證書
-   CAD技能證書(2011.3)
-   熟練使用Pro\E軟件
-   通過CET6(2012.12)
-   熟練使用Office軟件包括word,Excel,PPT
-   2級甲等普通話等級證書(2010.12)
-   熟練掌握multisim仿真軟件

			
實習(xí)經(jīng)歷
2012.08 - 2013.08 
秦皇島XX重型機(jī)械研究院有限公司
 實習(xí)生
- 
使用XXXX軟件,細(xì)化機(jī)械圖紙的XXXX部分,并完成XXXX機(jī)械設(shè)備的三維建模
- 
計算機(jī)寫設(shè)備及零部件的有限元分析,記錄數(shù)據(jù)
- 
校核XXX零部件大小、尺寸、數(shù)目,跟進(jìn)并記錄該零件工程的生產(chǎn)工藝流程
- 
使用multisim進(jìn)行實驗?zāi)M仿真,記錄相關(guān)測量波形
- 
整理所有相關(guān)資料的機(jī)械圖紙,編號入檔方便同事查找

			
項目經(jīng)歷
2013.06
五層側(cè)壓式熱壓機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計
畢業(yè)設(shè)計
- 
對熱壓機(jī)的重要部件下托板的結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度和剛度進(jìn)行了設(shè)計分析和計算,使下托板在結(jié)構(gòu)上更加合理
- 
熱壓機(jī)的機(jī)架整體上采用了鋼板焊接閉式結(jié)構(gòu),使制造方便無需大型加工設(shè)備
- 
使用鋼板焊接的加工工藝,生產(chǎn)工藝性較好,一般機(jī)械廠均能制造
- 
主要使用了CAD、Pro\E等工程制圖軟件
- 
使用了Pro\E軟件進(jìn)行受力分析

			
校園經(jīng)歷
2012.01-2013.06
上海喬布堂大學(xué)校學(xué)生文藝部
副部長
2012.01
喬布市大學(xué)生機(jī)械設(shè)計展覽會
志愿者
2011.03 
校園辯論大賽
第三名
、
特長和愛好
足球、籃球、羽毛球、攀巖

  拓展閱讀:簡歷怎樣做才能不被拒絕

  一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱

  有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo),與人提供方便呢。

  二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符

  有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員,求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應(yīng)聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結(jié)論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)iL,自己對自身的發(fā)展不清楚,如無頭的'蒼蠅亂撞,這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當(dāng)然,對于剛畢業(yè)的學(xué)生,求職心切,需要企業(yè)幫他們來定位,希望多獲得一份機(jī)會,可以另當(dāng)別論,但對于有工作經(jīng)驗的人,出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。

  三、簡歷內(nèi)容簡單,凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容

  有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能,這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應(yīng)聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細(xì)填寫應(yīng)聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。

  四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形

  簡歷好比求職者的“臉面”,如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反復(fù)查閱,核對無誤。

  五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷

  用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者,往往因其頻繁更換工作,而將其拒之門外,除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當(dāng)然,求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷,造成簡歷不真實,則更是弄巧成拙。

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