行政經(jīng)理的工作簡(jiǎn)歷模板
其實(shí)對(duì)于工作一段時(shí)間的人而言，能力和經(jīng)驗(yàn)更重要，所以求職行政經(jīng)理崗位的你更要在簡(jiǎn)歷上突出的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，下面是關(guān)于行政經(jīng)理的工作簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
行政經(jīng)理的工作簡(jiǎn)歷模板一
個(gè)人信息
姓名：YJBYS
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖南
身材： 160 cm kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理
工作年限： 9 職稱： 無(wú)職稱
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11 ～
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政物業(yè)部部長(zhǎng)
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購(gòu)、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。
公司名稱： 廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政經(jīng)理
工作描述：
1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。
2、人力資源管理、薪資級(jí)別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。
3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。
4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫(xiě)工作。
5、辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。
6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。
7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
公司名稱： 廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)辦秘書(shū)
工作描述：
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)，進(jìn)行重要日程安排及其他對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系、做好溝通工作。
2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷(xiāo)售推廣活動(dòng)。
3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)各種通知、申請(qǐng)、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書(shū)的組織、書(shū)寫(xiě)工作，雅寶新城各宣傳資料的書(shū)寫(xiě)。
教育背景
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 中英文秘書(shū)
教育經(jīng)歷
20xx-09 20xx-06 湖南科技大學(xué) 中英文秘書(shū) 大專(zhuān)
20xx-02 20xx-12 湘潭大學(xué) 行政管理 本科
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力
1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、擅長(zhǎng)行政后勤、采購(gòu)、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。
個(gè)人自傳
9年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專(zhuān)業(yè)的行政隊(duì)伍。
行政經(jīng)理的工作簡(jiǎn)歷模板二
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北
希望崗位：
1、行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
2、行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
3、行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員
4、行政/人事類(lèi)-人力資源管理師
尋求職位： 人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2009-07 荊州長(zhǎng)江大學(xué) 商務(wù)管理 大專(zhuān)
2003-09 ～ 2006-07 實(shí)驗(yàn)高中 文理兼讀 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-09 ～ 至今 中心人才市場(chǎng) 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在家公司工作
***公司名稱 (2011-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行管處處長(zhǎng)助理
崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員
工作描述：
1.公司各類(lèi)行政公告擬寫(xiě)及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等
2.對(duì)部門(mén)提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總
3.公司行政部各類(lèi)合同及合約的'簽署跟進(jìn)與存檔
4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料，并整理分析達(dá)成情況，制定進(jìn)一步追蹤計(jì)劃
5.每日早會(huì)及重要會(huì)議資料準(zhǔn)備并作好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的上傳下達(dá)及完成進(jìn)度追蹤
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷(xiāo)
8.在SAP系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門(mén)文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月請(qǐng)假核算并洽臺(tái)北作薪資計(jì)算依據(jù),臺(tái)北出差人員派車(chē)/住宿/食膳安排
10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)
離職原因： 個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃
***公司名稱 (2010-03 ～ 2011-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別： 薪資福利專(zhuān)員/助理
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊
3.處理部分部門(mén)的考勤，主要工作為審核加班是否屬實(shí)、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類(lèi)補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)
5.對(duì)各部門(mén)人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理
6.日常報(bào)表及周報(bào)/月報(bào)表制作，主要分析廠內(nèi)員工新進(jìn)率、離職率、出勤率及七休一達(dá)成率，并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息
7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計(jì)劃作人力計(jì)劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫(kù)金額)產(chǎn)值,作部門(mén)和機(jī)種的達(dá)成比較分析
8.主管交辦其他事項(xiàng)
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)
***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 總務(wù)文員
崗位類(lèi)別： 高級(jí)文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)輛調(diào)譴及車(chē)租費(fèi)用核算
2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查
3.協(xié)助舉辦公司各類(lèi)晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)
4.廠內(nèi)各部門(mén)使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門(mén)提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單
5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷(xiāo)
6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制
7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算
8.其它相關(guān)事項(xiàng)
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(dòng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專(zhuān)研，有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-4 口語(yǔ)流利
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求： 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
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