項(xiàng)目管理員工作簡歷模板
還在為你的工作簡歷而 煩惱嗎?下面為大家整合項(xiàng)目管理員工作簡歷模板，希望對(duì)你們有參考的意義!
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【拓展閱讀】
簡歷的工作經(jīng)歷的寫作重點(diǎn)
1、工作時(shí)間段。即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，可以清晰了解求職者在某個(gè)時(shí)間段的工作經(jīng)歷。畜牧企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。如果在兩次工作期間有空檔期，正負(fù)三個(gè)月HR一般是可以接受的。如果太長最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
2、工作單位。一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡歷的可信度。
3、擔(dān)任職務(wù)和工作成績。在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的.職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。說明自己業(yè)績的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績”。市場上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
比如：如果你在一家大型生物制藥企業(yè)工作，擔(dān)任的職務(wù)經(jīng)歷是動(dòng)保獸藥銷售員→→動(dòng)保獸藥銷售主管→→動(dòng)保獸藥區(qū)域銷售經(jīng)理，可以分別寫下來，并在職務(wù)后列出所做工作具體內(nèi)容及工作業(yè)績，如超額完成銷售任務(wù)指標(biāo)，在公司名列第一或在你的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)銷售量提升了多少個(gè)百分點(diǎn)等。這是一個(gè)很好的職業(yè)發(fā)展軌跡，業(yè)績也有據(jù)可證，可加深企業(yè)對(duì)你的好感，為你加分。
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