經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板下載
導(dǎo)語(yǔ)：一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門(mén)磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的，今天我小編為大家準(zhǔn)備了經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板下載，歡迎閱讀參考!
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
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溫馨提示：畢業(yè)生找工作應(yīng)該考慮什么?
1 職業(yè)理想
職業(yè)理想決定的是這個(gè)職業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想是否有最大的支持。職業(yè)理想具體可以是成為HR，成為老板。那么在擇業(yè)的時(shí)候一般就會(huì)按照你的職業(yè)理想去擇業(yè)。至少是和這方面有關(guān)的�？墒呛芏啻髮W(xué)生還沒(méi)有職業(yè)理想，不知道自己以后要做什么?這種時(shí)候怎么辦呢?
2 自我定位
沒(méi)有職業(yè)理想的同學(xué)首先要去了解自己，思考以下幾個(gè)問(wèn)題。
1 、我喜歡做什么(主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀(guān)等);
2 、我適合做什么(主要包括職業(yè)性格、氣質(zhì)、天賦才干、智商情商等);
3 、我擅長(zhǎng)做什么(主要包括職業(yè)能力傾向，比如言語(yǔ)表達(dá)、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算等);
4 、我能夠做什么(主要包括自己掌握的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、和工作經(jīng)驗(yàn)等);
最后經(jīng)過(guò)對(duì)以上因素的綜合分析和權(quán)衡，來(lái)初步確定我們的職業(yè)定位和發(fā)展方向，并在就業(yè)過(guò)程中，按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識(shí)的去尋找。當(dāng)然，對(duì)以上因素進(jìn)行“分析和權(quán)衡”的基礎(chǔ)，是我們對(duì)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力傾向等都比較熟悉和了解。如果連我們自己也不是很清楚自己真正喜歡或適合做的工作，那么我們可以借助“職業(yè)測(cè)評(píng)”這個(gè)工具手段，來(lái)進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和了解自己的職業(yè)興趣、能力傾向等職業(yè)特征和發(fā)展?jié)撃?從而來(lái)幫助自己走好下一步。
3 社會(huì)需求
大眾需求是促進(jìn)一個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的持久動(dòng)力。一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)的大眾需求是促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)動(dòng)力，是大學(xué)生擇業(yè)時(shí)要考慮的重要外在因素。大眾的才能長(zhǎng)遠(yuǎn)，才有發(fā)展。所以擇業(yè)時(shí)，多分析一下，這個(gè)職業(yè)(行業(yè))在社會(huì)中的作用怎樣，對(duì)大眾的生活會(huì)有什么樣的影響。要注意的是，社會(huì)需求總是先于政府導(dǎo)向的，因?yàn)榭偸切枨笙犬a(chǎn)生，而后才是政府的倡導(dǎo)。如果一個(gè)行業(yè)(職業(yè))既有政府的支持，又是社會(huì)大眾的需求所在，那么這個(gè)行業(yè)(職業(yè))的發(fā)展趨勢(shì)一定是很好的。
4 工作環(huán)境
處于不同區(qū)域的城市其城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略是不一樣的，這對(duì)大學(xué)生的影響直接表現(xiàn)為兩個(gè)方面，一是你所選擇的行業(yè)，二是你的生活。很多畢業(yè)生在找工作的時(shí)候會(huì)有這樣的困惑：選擇 “北上廣深”，還是退居二線(xiàn)城市?面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，不同的人受個(gè)人主觀(guān)因素、客觀(guān)因素、家庭背景、社會(huì)等等的影響，可能有著不同的答案，但不管是哪種選擇都要對(duì)自己的現(xiàn)在、將來(lái)負(fù)責(zé)。
5 收入空間
薪資福利及職業(yè)的'潛在收入空間將影響你是否進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換和生活滿(mǎn)意度。畢竟，大學(xué)生的生活是基本完全依靠工作所帶來(lái)的收入的，所以薪資收入空間也是一個(gè)大學(xué)生擇業(yè)務(wù)必要考慮的因素。這里要說(shuō)明的是，大學(xué)生要以崗位的收入空間為擇業(yè)依據(jù)，而不能僅僅以崗位工資作為標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)崗位的收入具體來(lái)源于崗位本身的工資，公司的福利，崗位的補(bǔ)貼，崗位的灰色收入，崗位在公司的上升空間等，這些因素的綜合才是你的收入空間。因?yàn)橛械墓緧徫还べY很少，但崗位補(bǔ)貼、公司福利什么的很多，這也是一種薪酬制度。如果這個(gè)崗位的收入令你很不滿(mǎn)意，你首先想到不是轉(zhuǎn)換崗位就是轉(zhuǎn)換公司，如果公司不提供崗位輪換的機(jī)會(huì)，那么你很可能就要離開(kāi)公司，所以大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)多考慮一下公司的薪酬制度和崗位輪換制度是很有必要的。
6 發(fā)展前途
作為剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，投簡(jiǎn)歷 找工作的時(shí)候首先要考慮自己能夠?qū)W到些什么，以前在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的知識(shí)在工作中不一定適用。這是一個(gè)新的開(kāi)始，你需要累積一定的經(jīng)驗(yàn)為你之后的發(fā)展做墊腳石。所以在擇業(yè)的時(shí)候工資不是最重要的，重要的是以后的發(fā)展前景和你現(xiàn)在能夠?qū)W到什么?
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