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銷售工程師的工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-26 19:10:18 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

2016銷售工程師的工作簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語(yǔ):一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門磚,那么應(yīng)該怎么打造一份好簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

2016銷售工程師的工作簡(jiǎn)歷模板

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  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  國(guó)籍:中國(guó)

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:茂名

  身材:168 cm 60 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售工程師、區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管:區(qū)域經(jīng)理

  工作年限:3

  職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職可到職-隨時(shí)

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地區(qū):廣州 廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:開(kāi)平達(dá)維貿(mào)易有限公司起止年月:2007-09 ~ 2009-05

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷

  擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員

  工作描述:達(dá)維公司代理了普利司通(日本)公司幾個(gè)省的輪胎銷售,我主要負(fù)責(zé)中山和珠海市場(chǎng)。主要的客戶是物流公司、運(yùn)輸公司、公交集團(tuán)。

  離職原因:

  公司名稱:廣州天浩科技有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-07

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員

  工作描述:公司是做CCC,ISO9001質(zhì)量管理體系等認(rèn)證服務(wù)?蛻糁饕性谥槿,經(jīng)常在珠三角出差,對(duì)珠三角的.制造業(yè)很熟悉。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-2006-07-01

  所學(xué)專業(yè)一:教育技術(shù)學(xué)所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

  2002-092006-07廣東技術(shù)師范學(xué)院教育技術(shù)學(xué)理學(xué)學(xué)位

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 良好

  國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  2年多的銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、管理區(qū)域市場(chǎng)。

  熟悉電腦,對(duì)一般電腦軟件、硬件可以熟練操作。

  有C牌駕駛證。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  2年多的工作經(jīng)歷,學(xué)到了很多,明白了知識(shí)和能力是需要時(shí)間來(lái)沉淀和積累。

  為人誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、做事果斷、干練、有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力,能吃苦受累,有很強(qiáng)的忍耐力、意志力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

  喜歡看歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的書(shū)籍與雜志。

  溫馨提示:簡(jiǎn)歷中容易忽略的細(xì)節(jié)

  忽略細(xì)節(jié)一:忘記附件,很多HR不止一次地收到過(guò)這樣的電子郵件,正文是幾個(gè)程式化的句子,特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”,可附件中空空如也。

  忽略細(xì)節(jié)二:資料不全;

  忽略細(xì)節(jié)三:“海投”簡(jiǎn)歷;忽略細(xì)節(jié)四:簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”,有外表還得有內(nèi)涵,幾乎所有的人力資源專業(yè)人士都贊成簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”,但“簡(jiǎn)”也得有原則。“簡(jiǎn)”不代表無(wú),對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬(wàn)萬(wàn)“減”不得的。

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