交通規(guī)劃工程師工作簡歷模板
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交通規(guī)劃工程師工作簡歷模板
教育經(jīng)歷
2011.09-2014.06
上海xxx大學(xué)
交通工程
碩士
GPA：3.8/4.0，獲得國家一等獎學(xué)金1次
導(dǎo)師：喬大布(主要研究領(lǐng)域：復(fù)雜交通運輸系統(tǒng)分析與優(yōu)化設(shè)計及管理與控制理論和技術(shù))
2007.09-2011.07
上海xxx大學(xué)
交通工程
本科
GPA：3.7/4.0，獲得國家二等獎學(xué)金2次
CET-6：557/710
專業(yè)技能
繪圖軟件：AutoCAD、Photoshop
交通建模仿真軟件：VISSIM、Emme3
交通規(guī)劃經(jīng)歷
2014.02-2014.06
上海市政工程設(shè)計研究總院
交通規(guī)劃實習(xí)工程師
負(fù)責(zé)綜合交通規(guī)劃設(shè)計項目、各類專項交通規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃項目的交通規(guī)劃設(shè)計
運用TransCAD、Trips等交通規(guī)劃軟件進(jìn)行模型搭建并進(jìn)行交通量預(yù)測
2011.10-2012.09
武漢過江交通道路需求與容量研究
導(dǎo)師項目
過江交通調(diào)查和分析(過江設(shè)施調(diào)查、過江交通流現(xiàn)狀)
過江交通規(guī)劃(現(xiàn)狀過江交通量分析、未來過江需求總量預(yù)測、年限過江交通需求通行能力)
2010.11-2011.05
城市道路平面交叉口交通安全
本科畢業(yè)論文
利用交通沖突技術(shù)的交叉口安全評價
交通沖突方法的驗證分析
2009.09-2009.12
高速/快速路合流區(qū)行車安全控制與系統(tǒng)實現(xiàn)
全國大學(xué)生交通科技大賽
建立了一個基于車路協(xié)同的高速/快速路合流區(qū)行車看全控制系統(tǒng)
就系統(tǒng)的路側(cè)交通信息采集單元、路基控制單元、路側(cè)安全行車信號提示語引導(dǎo)單元的邏輯和物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)描述
利用基于OpenCV的視頻圖像處理技術(shù)與基于Socket協(xié)議機制的無線通信技術(shù)實現(xiàn)系統(tǒng)在實驗環(huán)境下整體功能的試驗，實現(xiàn)了行車安全信號的提示語引導(dǎo)作用
校園實踐
2011.04-2012.11
上海國際馬拉松比賽志愿者
2010.09-2012.07
加入院籃球隊，并多次在�；@球比賽中取得優(yōu)異成績
興趣愛好
對數(shù)字敏感，擅長用數(shù)字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說
溫馨提示：大學(xué)生如何適應(yīng)職場
1、你的工作職責(zé)描述只是起步而已
如果你想在職場收獲成功，打響自己的名聲，那么你需要在本職工作之外做得更好。事實上，你的工作職責(zé)描述不過是你應(yīng)該要做工作的皮毛而已。你要時刻去尋找全新的項目，盡可能接受更多的培訓(xùn)與自我拓展的訓(xùn)練。這樣，當(dāng)機會出現(xiàn)時你才能更好地去競爭重要的'職位。
2、你的工作是臨時的
世界在不斷變化，職場也是如此。很多企業(yè)面臨著收購與被收購、兼并與被兼并的命運，或是有些企業(yè)直接宣布破產(chǎn)倒閉。你的團(tuán)隊可能會解散，你的職位可能會外包，或是你可能對工作失去興趣。據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的報告，一般美國人在18歲到32歲之間，都做過多份工作。因此，你現(xiàn)在從事的工作，可能只是前進(jìn)道路上的墊腳石而已。
3、你需要很多現(xiàn)在可能用不上的技能
根據(jù)美國教育部最近出爐的一份報告，很多公司都在招聘與留住優(yōu)秀員工方面面臨著巨大的問題。按照教育部的研究，在二十一世紀(jì)，超過60%的全新職位所需的技能，當(dāng)今只有20%的員工才具有。軟技能(人際交往)要比硬技能(技術(shù)性)更重要。在這個時代，掌握一門硬技能，已經(jīng)不那么困難了。
4、你的聲譽就是你最重要的資產(chǎn)
頭銜可能會滿足你的虛榮心。歸根到底，最為重要的是：你的聲譽、你所參與的項目、別人對你的信任程度、你認(rèn)識的人、別人對你的了解程度，以及你展現(xiàn)出來的氣質(zhì)等。當(dāng)然，你的所作所為是重要的，但別人對你的看法也同樣重要。如果你能打造更有威望的名聲，那么金錢與機會都會自然而然地涌向你。
5、你的個人生活現(xiàn)在是公開的
根據(jù)我的公司做的一份研究報告，Y世代員工一般都會在臉書上至少關(guān)注十六名同事。這意味著下班之后，你依然通過網(wǎng)絡(luò)與同事保持著聯(lián)系。因此，你在工作時間之外做的事情都可能影響你的事業(yè)——而且這種影響程度可能超乎你的想象。即便是最細(xì)小的事情——你在網(wǎng)絡(luò)上的舉止、談吐、個人形象、身體語言、交往的人等，可能有助于打造自品牌，也可能徹底將你摧毀。
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