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采油技術(shù)員工作簡歷

時間:2020-09-23 09:34:46 工作簡歷模板 我要投稿

采油技術(shù)員工作簡歷模板

  導(dǎo)語:簡歷對一個人的求職起著很大的作用,一份簡歷的美觀度,整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象,那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了采油技術(shù)員工作簡歷模板,歡迎參考閱讀!

采油技術(shù)員工作簡歷模板

  采油技術(shù)員工作簡歷模板

  

  求職意向:采油技術(shù)員

  上海xxx區(qū)xxx東路123弄67號

  2010.09-2014.06

  上海xxx大學(xué)

  化學(xué)工程

  本科

  2012.11

  大學(xué)課程獎學(xué)金

  三等獎

  RMB 1,000

  項目經(jīng)歷

  2013.2- 2013.9

  油氣田采收率的研究

  項目成員

  研究了影響油氣田采收率的主要因素,有內(nèi)因和外因之分

  -

  外因有油氣藏的類型、儲層孔隙結(jié)構(gòu)、油氣本身性質(zhì)等

  -

  內(nèi)因有開發(fā)方式的選擇、鉆井工藝的運用、采油模式等

  研究了如何提高油氣田采收率

  -

  搞清油藏類型,選擇合理的開發(fā)方式

  -

  提高三次采油技術(shù)

  發(fā)表論文:在研究基礎(chǔ)上在學(xué)校報刊上發(fā)表論文《油氣田采收率的研究》

  實習(xí)及培訓(xùn)

  2014.3- 2014.6

  xxx堂xx采油區(qū)

  實習(xí)生

  實習(xí)第一天進(jìn)行了安全教育

  到工程大隊了解抽油機

  在作業(yè)大隊了解了整個采油的工作流程

  參觀工程所了解了油氣集輸工藝,油氣田地面建設(shè)工程設(shè)計等方面的知識

  2013.10 2013.12

  吉拉克凝析氣藏失利井原因及挖潛措施培訓(xùn)

  xxx堂企業(yè)培訓(xùn)

  結(jié)合氣藏工程,針對氣井生產(chǎn)動態(tài)及儲層地質(zhì)特征用EPS軟件進(jìn)行直井、水平井試井解釋分析

  反求地層參數(shù),學(xué)會書寫書面報告

  校園經(jīng)歷

  2012.3- 2012.6

  大學(xué)生創(chuàng)新項目申報與研究

  發(fā)起人

  成功申報“高校體育場關(guān)經(jīng)濟(jì)績效和社會績效優(yōu)化分析”項目

  帶領(lǐng)團(tuán)隊在上海、北京、南京、杭州等地的高校進(jìn)行實地考察和調(diào)研,收集10多個高校的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息

  運用數(shù)據(jù)庫、EviewS等數(shù)據(jù)和模型處理軟件,建立一元和多元線性模型,量化分析數(shù)據(jù)

  技能證書

  注冊化工工程師 (通過基礎(chǔ)考試)

  AutoCAD工程師 (一級)

  外語及計算機技能

  熟練運用Office軟件,掌握Visual Basic編程,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理

  英語綜合能力優(yōu)秀:CET- 6:604分(優(yōu)秀)

  獲上海市英語中級口譯資格證書,并已通過高級口譯筆試

  溫馨提示:簡歷怎么寫比較好

  一、有的放矢,針對性強

  許多HR都曾反映過一個現(xiàn)象,那就是收到的.簡歷郵件和招聘的工作崗位對應(yīng)不上。而這通常是求職者海投的結(jié)果,最后只能是浪費雙方的時間。因此,一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側(cè)重點。求職者應(yīng)該明確自己的求職意向,再圍繞求職意向?qū)懗龊煤啔v。

  二、無關(guān)經(jīng)驗,忽略不寫

  如果求職者擁有豐富的工作經(jīng)驗,那么面對求職崗位,應(yīng)該有選擇性地挑選工作經(jīng)歷進(jìn)行敘述,而不是將所有信息進(jìn)行疊加和堆積。對于相關(guān)性強的工作經(jīng)歷,可以進(jìn)行著重描寫,用數(shù)據(jù)說話。而一些無關(guān)的工作經(jīng)歷,則可以略寫或不寫,避免簡歷內(nèi)容過雜。

  三、工作經(jīng)歷,重點寫作

  許多求職者認(rèn)為,通過列舉曾經(jīng)工作過的公司名稱和職位,便能使簡歷更加簡潔客觀。但是事實上,工作經(jīng)驗恰恰是簡歷中最需要詳細(xì)描述的部分,可以占到整份簡歷的三分之二篇幅。用人單位在沒有深入了解求職者之前,即是通過簡歷上的工作經(jīng)歷來了解求職者的能力水平等。所以在工作經(jīng)歷的寫作方面,應(yīng)該使用詳細(xì)的動詞說明和數(shù)據(jù)說明,準(zhǔn)確敘述工作內(nèi)容和工作成果,讓用人單位能夠進(jìn)一步了解求職者的真實能力。

  四、自我評價,言簡意賅

  在自我評價中,應(yīng)該用盡量簡潔的話述,圍繞求職意向,把個人的優(yōu)勢特長描述出來。這樣能夠進(jìn)一步加深招聘人員對求職者的印象,起到畫龍點睛的作用。但是切忌空泛虛假的措辭,否則會讓HR對整份簡歷產(chǎn)生反感。

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