外貿(mào)采購專員工作簡歷模板
導語:當我們找工作的時候,我們都需要用到簡歷,那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
外貿(mào)采購專員工作簡歷模板
姓名:
性別:男
年齡:26歲(1990年11月29日)
居住地:北京
電 話:188******(手機)
E-mail:
最近工作[11個月]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):原材料和加工
職 位:外貿(mào)采購專員
最高學歷
學 歷:本科
!I(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易
學 校:北京大學
自我評價
為人穩(wěn)重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質:全職
希望行業(yè):原材料和加工
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:外貿(mào)采購專員
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/10:XX有限公司[11個月]
所屬行業(yè):原材料和加工
銷售部 外貿(mào)采購專員
1. 負責和國外客戶聯(lián)系,下單,安排生產(chǎn),配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進行。
2. 負責進出口一切事務及相關工作。包括制作單據(jù),協(xié)助報關報檢等一系列進出口工作。
3. 按照合同或進出口委托書要求,負責進出口業(yè)務的操作與管理。
2013/7 — 2014/9:XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè):原材料和加工
銷售部 外貿(mào)采購專員
1. 協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作,處理相關外貿(mào)業(yè)務。
2. 進行外貿(mào)市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理。
3. 處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 北京大學 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科
證書
2010/12 大學英語四級
溫馨提示:你的簡歷為何被淘汰
問題一:重點不突出
一封有效的求職信應該重點突出,求職者能干什么,優(yōu)勢在哪里,謀求什么職位應當一目了然。很多求職者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的'工作目標。一名人力資源部經(jīng)理告訴我,假如有個求職者同時對兩個完全不同的職位感興趣,那么他肯定兩份工作都干不好。所以,如果你想申請多個職位,務必準備幾份不同的簡歷。
問題二:缺乏營銷戰(zhàn)略
很少有求職者把求職看成一項推銷活動。具有市場營銷觀念的人,會動用各種銷售工具,獲取決策者的信任。你的求職信實際上是一份市場銷售書,目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設想成銷售工具,意味著你在寫簡歷的時候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個詞都要表明你能滿足他們的需求:幫他們解決問題,節(jié)省時間和金錢,增加利潤或改善客戶關系。
問題三:沒有業(yè)績陳述
可以說每100封簡歷中,有90封都缺乏工作業(yè)績的陳述。過去的工作成績是雇主評判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對手之前給你打電話。為了達到最大效果,業(yè)績必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字,量化的業(yè)績比空洞地敘述業(yè)績更可靠、具體和客觀;c時間琢磨你的業(yè)績陳述,可為待遇談判時增添砝碼。
問題四:簡歷格式不當
通常寫簡歷有三種格式:時間型、功能型和混合型。
按時間順序寫簡歷最為簡便,當你在同一行業(yè)同一工種求職,或你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績時,采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個行業(yè),最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的開頭,給讀者深刻的第一印象。不過,功能型簡歷一旦設計不好,會讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個問題的方法就是用混合型,就是把時間型和功能型綜合到一起寫,這是最難寫的,但也最能傳遞你的品牌信息
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