最新財務(wù)顧問工作簡歷模板
導(dǎo)語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準(zhǔn)備了最新財務(wù)顧問工作簡歷模板,歡迎閱讀參考!
最新財務(wù)顧問工作簡歷模板
姓 名:
目前所在: 越秀區(qū)
年 齡: 41
戶口所在: 越秀區(qū)
國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
身 高:
體 重:
人才類型: 不限
應(yīng)聘職位: 咨詢/顧問,財務(wù)顧問,首席財務(wù)官CFO
工作年限: 23
職 稱: 中級
求職類型: 兼職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議
希望工作地區(qū): 廣東省
工作經(jīng)歷
紐斯葆保健品集團公司
起止年月:2010-10 ~ 2011-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位: 財務(wù)總監(jiān)
工作描述: 任總經(jīng)理助理兼財務(wù)總監(jiān),直接管理全面的財稅業(yè)務(wù),參與經(jīng)營管理制度的擬定,績效評估考核,為生產(chǎn)、經(jīng)營提供分析依據(jù)。期間,快速診斷了廠部制造成本的問題,揭示會計內(nèi)部控制的隱患和關(guān)鍵點,尤其是對連鎖渠道銷售環(huán)節(jié)的改變。每月組織不低于2次的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),開拓了會計的實踐視野,為公司的電子商務(wù)、CRM等業(yè)務(wù)前瞻鋪墊。
離職原因: 個人發(fā)展
廣州市達力集團公司
起止年月:2010-04 ~ 2010-10
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):廣告/媒體
擔(dān)任職位: 財務(wù)總監(jiān)
工作描述: 廣州達力是集動漫影視、廣告制作、教育培訓(xùn)、物業(yè)管理,為一體的多元化民營企業(yè),作品有《神獸金剛》、《熊貓戰(zhàn)士》、《數(shù)學(xué)荒島歷險記》、第16屆亞運會吉祥物設(shè)計,我負責(zé)集團全面的財務(wù)管理工作,直接匯報總經(jīng)理。制訂實施了一套財務(wù)流程及管理報表,對前期的賬務(wù)進行診斷,針對部分執(zhí)行梳理清結(jié);合理安排公司的`整體稅負,向管理層提交財稅建議書,保留本人的立場觀點。
離職原因: 個人發(fā)展
廣東金東建設(shè)工程公司 起止年月:2009-04 ~ 2010-03
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位: 會計主管
工作描述: 金東建設(shè)是廣東省有色金屬勘查局的工程公司,從事礦產(chǎn)勘查、地災(zāi)評估,兼營房產(chǎn)、路橋、建安工程項目。我協(xié)助科長管理業(yè)務(wù),完成2007年至2008年重點稅源業(yè)戶的自查補稅,分析了在建“太澳高速公路”項目存在的稅務(wù)隱患與法律風(fēng)險,積極與中鐵十四局等總包方和業(yè)主方協(xié)調(diào)解決;配合廣東省審計廳下達的財務(wù)整改的落實,與廣州地稅稽查二分局、越秀地稅管理三分局的溝通暢順,達成一定的業(yè)務(wù)共識。
離職原因: 個人發(fā)展
廣東正坤財稅顧問公司 起止年月:2006-03 ~ 2009-04
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位: 稅務(wù)經(jīng)理
工作描述: 正坤財稅的合伙人是前涉外稅務(wù)稽查官員,秉承世界500強客戶,從事財稅咨詢、稅務(wù)籌劃。我負責(zé)稅務(wù)審閱和立項解難。制造業(yè)有:雅芳、施耐德、五羊-本田、大昌汽車、恒德利、王老吉、聯(lián)邦家私、南方制漆、寶新服裝,房地產(chǎn)有:城啟、信力暉、三駿,其他有:南方證券、瑞士銀行、廣發(fā)銀行、101工程處。兼任內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),組織講座,與稅政專員、廣東納稅人俱樂部、稅務(wù)師事務(wù)所、保薦人經(jīng)理公司,保持良好的合作關(guān)系。
離職原因: 合同到期
廣州寶鋼南方貿(mào)易公司 起止年月:2003-02 ~ 2006-02
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職位: 財務(wù)分析經(jīng)理
工作描述: 廣州寶鋼是滬市“寶鋼股份”的全資子公司,負責(zé)華南六省的鋼材和汽車銷售、國際貿(mào)易、重組收購的投資活動。輪崗中我任職:外匯核銷、出口退稅、成本管理、財務(wù)分析,跟蹤完成子公司的五年財務(wù)指標(biāo)規(guī)劃、Polo 4S店籌建預(yù)案,提升了ERP的核算技能;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理日常業(yè)務(wù),擔(dān)任ISO9001、CQC認(rèn)證監(jiān)督,通過鍛煉填補了自身的會計業(yè)務(wù)空白,總結(jié)出增值稅與企業(yè)所得稅納稅籌劃的全盤心得。
離職原因: 合同到期
北京高偉達科技集團公司 起止年月:1999-11 ~ 2003-01
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位: 財務(wù)分析經(jīng)理
工作描述: 高偉達科技是日本西科姆軟件的本土化,從事銀行、保險、邊檢的集成系統(tǒng)搭建,捆綁銷售IBM、HP、CISCO硬件設(shè)備的中關(guān)村知名IT企業(yè)。我擔(dān)任廣州公司的財務(wù)經(jīng)理主持全面工作,2001年執(zhí)行與深圳公司的重組合并,注銷廣州公司;在北京出任過:審計、IBM電子商務(wù)管理、CRM系統(tǒng)建立,參與收購項目分析,規(guī)避了投資風(fēng)險,協(xié)助完善內(nèi)控和境外上市,跨部門業(yè)務(wù)溝通中,前瞻性、全面性的管理能力有所提高。
離職原因: 合同到期
香港利信達集團公司 起止年年月:1996-08 ~ 1999-10
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 財務(wù)主管
工作描述: 利信達是著名品牌皮鞋“萊爾斯丹”、“C&E”、女服“佛羅倫”港資公司的中國區(qū)總部。我主管特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面核算,實時監(jiān)控庫存商品的進銷存;建立了客戶信用授權(quán)與預(yù)警體系,監(jiān)督審計各子公司的賬目,合并換算國內(nèi)財務(wù)報表,報送截止日港股業(yè)績;協(xié)調(diào)順德工廠進項抵扣的管理問題,協(xié)助規(guī)劃公司年度財務(wù)運作目標(biāo),完成財務(wù)總監(jiān)交予的突發(fā)任務(wù),業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗不斷提升。
離職原因: 合同到期
廣州燃氣集團公司 起止年月:1991-09 ~ 1996-07
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 會計
工作描述: 廣州燃氣集團的前身是廣州市煤氣公司,從事液化石油氣、管道油制氣的產(chǎn)供銷的國營企業(yè)。我接管亂賬不怕繁鎖,理順了許多的遺留賬目;參與黃埔吉山工廠的“油制氣”籌建,完整地操作了預(yù)算的編制、執(zhí)行與評價,熟練工程基建核算;經(jīng)歷了多次財務(wù)改制,發(fā)掘到業(yè)務(wù)管理問題的癥結(jié),在工業(yè)會計方法的運用上觸類旁通,奠定大型制造業(yè)核算的扎實基礎(chǔ)。
離職原因: 合同到期
廣東省廣告股份有限公司 起止年月:1988-08 ~ 1991-07
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職位: 出納
工作描述: 廣東省廣告公司是在創(chuàng)業(yè)版上市的國營企業(yè),從事國內(nèi)外媒體經(jīng)營、廣告發(fā)布。工作中,我掌握了資金往來核查、外匯收支結(jié)算、商業(yè)會計核算;誠信敬業(yè),1989年被廣東省外經(jīng)貿(mào)委評為年度“優(yōu)秀共青團員”,熱心團隊建設(shè),多次擔(dān)任活動組織與策劃,公司“七.一”征文比賽獲一等獎;逐漸樹立了職業(yè)努力方向,適應(yīng)細致嚴(yán)謹(jǐn),日清月結(jié)的財會工作。
離職原因: 合同到期
溫馨提示:簡歷里的電話號碼填寫規(guī)則
首先,電話號碼的前面一定要加上區(qū)號并且用括號蓋起來,這樣才能夠讓人家看得懂你的號碼到底是怎么回事,記住即使是發(fā)送簡歷到同一地區(qū)的公司,也不要忘記填寫區(qū)號,比如說我在深圳投遞簡歷到深圳某家傳媒公司,但是這家傳媒公司的簡歷是需要發(fā)送到在廣州的總部進行審核,因此到時候廣州的招聘者電話通知你卻無法打通,而人家也不知道你是深圳的或者也不會考慮對你做出研究,如果每個求職者都像你這樣,那么人家公司每天在這種無聊的地方上要花費多少時間?
其次,簡歷當(dāng)中的電話號碼應(yīng)該用橫杠進行隔開,記住一個原則就是最后四位數(shù)一定要單獨成形,而前面的數(shù)字按照四位數(shù)或者四位數(shù)之內(nèi)進行布置。對于手機號碼的布置情況我們這里再提醒大家一下,使用三四四原則,而不要使用一些專家所謂的四三四原則。
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