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最新總務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板
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最新總務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 順德區(qū)
年 齡： 36
戶口所在： 甘肅
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 175 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 10
職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣東省，佛山，廣州
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2011-11
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電力/水利
擔(dān)任職位： 總務(wù)主管
工作描述： 全盤(pán)負(fù)責(zé)公司行政、后勤及總務(wù)工作。
離職原因： 回家創(chuàng)業(yè)
**公司 起止年月：2006-05 ～ 2009-09
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總務(wù)課長(zhǎng)(上司是臺(tái)灣人)
工作描述： 職責(zé)描述：
一、協(xié)助上級(jí)組織制定集團(tuán)行政管理制度及對(duì)各項(xiàng)行政管理制度的梳理和完善
二、政府部門(mén)的協(xié)調(diào)與公關(guān)
三、對(duì)集團(tuán)總部行政辦公費(fèi)用控制
1、集團(tuán)總部行政公共費(fèi)用開(kāi)支合理安排、控制
2、匯報(bào)分析每月、每季度的費(fèi)用運(yùn)營(yíng)狀況
四、集團(tuán)總部辦公用品、后勤用品采購(gòu)
1收集各部門(mén)每月辦公用品、后勤用品月采購(gòu)計(jì)劃匯總
2、辦公用品、行政后勤物品、維修等緊急采購(gòu)的執(zhí)行
五、集團(tuán)總部行政辦公類、后勤類固定資產(chǎn)管理
1、集團(tuán)總部固定資產(chǎn)新購(gòu)登記、調(diào)入、調(diào)出確認(rèn)管理
2、制作集團(tuán)總部固定資產(chǎn)總臺(tái)賬表
六、集團(tuán)總部宿舍管理
1集團(tuán)總部新進(jìn)、離職員工宿舍安排管理
2、集團(tuán)總部員工食堂的管理與監(jiān)督集團(tuán)公司各高管宿舍租賃
七、集團(tuán)總部員工食堂的管理與監(jiān)督
1、監(jiān)督集團(tuán)總部飯?zhí)脝T工伙食正常無(wú)投訴
2、監(jiān)督集團(tuán)總部客戶圍餐接待無(wú)投訴
八、集團(tuán)總部車(chē)輛的調(diào)度及管理
九、安全保衛(wèi)、工傷處理及安全制度的監(jiān)督管理工作
十、沃爾瑪及其他歐美國(guó)家驗(yàn)廠總務(wù)后勤的工作主導(dǎo)
十一、公司物業(yè)管理
十二、娛樂(lè)活動(dòng)的組織和主導(dǎo)及娛樂(lè)設(shè)施管理
離職原因： 合同到期
**公司 起止年月：2000-05 ～ 2006-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 行政專員、助理
工作描述： 職責(zé)描述:
一、日常管理
1、前臺(tái)(電話、報(bào)刊、發(fā)票、會(huì)議室、飯卡)。
2、庶務(wù)采購(gòu)(辦公文具、易耗品等)。
3、行政管理制度的監(jiān)與督執(zhí)行。
4、突發(fā)事件的處理。
二、后勤服務(wù)管理
1、膳食(菜譜、糧油、蔬菜、肉類、涼茶、夜宵)。
2、住宿(住宿安排、水電等)
3、清潔衛(wèi)生(生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、廢品區(qū)、花草、樹(shù)木)。
4、制服管理
5、土木工程與綠化(道路修整、房屋補(bǔ)漏、垃圾清運(yùn))。
6、公司財(cái)產(chǎn)(生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備等)。
三、安全消防管理
1、警衛(wèi)隊(duì)伍(排班、訓(xùn)練、考核等)。
2、安全消防(演習(xí)、消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)、檢查等)。
3、門(mén)禁管理(員工進(jìn)出、車(chē)輛外出、貨物外出等)。
4、職業(yè)安全衛(wèi)生(職業(yè)病的預(yù)防、工傷事故的鑒定、評(píng)殘、復(fù)評(píng)等)
四、部門(mén)績(jī)效管理以及對(duì)外工作聯(lián)系(工作計(jì)劃與方案的執(zhí)行，下屬工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等)。
五、來(lái)訪嘉賓的接待、住宿、車(chē)輛、酒店安排以及政府部門(mén)的接待。
六、娛樂(lè)活動(dòng)的組織和主導(dǎo)及娛樂(lè)設(shè)施管理。
七、公司所轄物業(yè)公司的管理。
八、沃爾瑪驗(yàn)廠及其他歐美國(guó)家驗(yàn)廠總務(wù)后勤的工作主導(dǎo)。
九、各分廠分公司和集團(tuán)之間的工作聯(lián)系。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 西北師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 本科在讀 畢業(yè)日期： 1998-07
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1993-11 1999-12 蘭州軍區(qū) 通信偵察 轉(zhuǎn)業(yè)證
1996-03 1998-07 西北師范學(xué)院 行政管理專業(yè) 畢業(yè)證書(shū)
2005-03 2006-03 佛山陽(yáng)光教育中心 人力資源管理 助理證書(shū)
2009-07 2009-08 深圳南德意志集團(tuán) ISO-9001：2008版 證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力： 無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具有5S推行能力，熟悉質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)體系、職業(yè)健康安全體系及歐美國(guó)家驗(yàn)廠的實(shí)際操作能力和主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)工作，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)下屬工作，實(shí)時(shí)給予工作指導(dǎo)。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通理念和處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的文字組織能力，能編寫(xiě)企業(yè)《員工手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》等各類文件。
5、具備公司形象宣傳及推廣能力，能策劃企業(yè)文體活動(dòng)、生日晚會(huì)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6、熟悉勞動(dòng)法和廣東地方法規(guī)、具有職業(yè)安全管理及推行經(jīng)驗(yàn)，能處理員工投訴以及突法事件的能力。
7、具備優(yōu)秀的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力和組織公關(guān)能力。
8、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論，能進(jìn)行成本分析及成本控制。
9、具備人力資源規(guī)劃能力、有豐富的員工招聘渠道、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、授課;人才梯隊(duì)建設(shè)，人才儲(chǔ)備等能力。
10、愛(ài)好廣泛，喜歡剪貼、毛筆書(shū)法、收藏、是籃球進(jìn)攻后衛(wèi)、沒(méi)有不良嗜好。
自我評(píng)價(jià)
1993年12月上旬，北風(fēng)凜冽，雪花飛舞，黃土高原上已經(jīng)進(jìn)入了嚴(yán)冬。尚在讀書(shū)的我依然穿上軍裝，帶著親人的希望和囑托，遠(yuǎn)赴新疆邊陲，來(lái)到了我向往已久的軍營(yíng)。當(dāng)穿上綠軍裝那天開(kāi)始，我就知道我的生命屬于綠色。
1994年3月，部隊(duì)組織新兵文化考試，因?yàn)榉畔抡n本時(shí)間不長(zhǎng)，所以便以優(yōu)異的成績(jī)被派往教導(dǎo)大隊(duì)學(xué)習(xí)步兵通信偵察。1995年2月，因?yàn)楦鞣矫姹憩F(xiàn)優(yōu)異被晉升為班長(zhǎng)，同年底調(diào)往營(yíng)部任書(shū)記。在任職期間，除了工作和訓(xùn)練之外，我堅(jiān)持練習(xí)寫(xiě)作，先后在《人民軍隊(duì)報(bào)》和駐地詩(shī)刊上發(fā)表了通訊和詩(shī)歌。除此之外，我參加了由軍區(qū)與西北師范學(xué)院聯(lián)合組織的文化課培訓(xùn)，堅(jiān)持自學(xué)完成了甘肅省高等教育自學(xué)考試的行政管理專業(yè)，并于1998年7月取得大專文憑。1996年5月調(diào)政治部工作。1998年部隊(duì)實(shí)行兵役制改革，在我入黨的同時(shí)轉(zhuǎn)為士官。不久，調(diào)到坦克營(yíng)任司務(wù)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)戰(zhàn)士們的膳食及以及后勤保障工作。
鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，軍營(yíng)的生活是短暫的。1999年12月我便轉(zhuǎn)業(yè)回到地方。從此，離開(kāi)了我的第二故鄉(xiāng)。開(kāi)始了新的征程。
在改革開(kāi)放的大潮中，無(wú)論是在工作上還是在生活中，我始終保持著一個(gè)軍人的光榮傳統(tǒng)，始終以一個(gè)軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。始終保持著“退伍不褪色”的堅(jiān)定信念。在南下廣東打拼期間，有幸參加了陳安之先生《絕不裸奔》的學(xué)習(xí)和汪中求先生《細(xì)節(jié)決定成敗》的課程，并自費(fèi)學(xué)習(xí)了助理人力資源課程以及ISO的相關(guān)知識(shí)，并將學(xué)到的知識(shí)充分利用在實(shí)際工作中，大大提高了工作效率。
6年的軍旅生涯艱苦鍛煉，培養(yǎng)了我一切命令聽(tīng)指揮，令行禁止、嚴(yán)于律己的工作態(tài)度;10年的行政崗位工作歷練，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、辦事果斷的工作作風(fēng)。
世有伯樂(lè)，而后又千里馬。我不敢自比千里馬，更不敢自詡才學(xué)超群，但您必定是個(gè)慧眼識(shí)英才的好領(lǐng)導(dǎo)，只要您給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)竭盡全力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展添磚加瓦，再添輝煌。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的注意點(diǎn)
1.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能水平適合崗位需求。
2.職業(yè)生涯的發(fā)展趨勢(shì)，主要預(yù)計(jì)求職者任職的穩(wěn)定性。比如，其在一定時(shí)間內(nèi)跳槽或轉(zhuǎn)崗的頻率。
3.履歷的事實(shí)依據(jù)，要看是否實(shí)事求是，內(nèi)容是否具有行為描述的特征。比如，當(dāng)時(shí)的情境是什么?面對(duì)的任務(wù)是什么?采取了什么行動(dòng)?結(jié)果如何?
4.自我評(píng)價(jià)的適度性。適度的評(píng)價(jià)能夠反映求職者的素質(zhì)和自我認(rèn)知的客觀性。
5.推薦人的資格審定及內(nèi)容的事實(shí)依據(jù)。主要看推薦人是否可靠、客觀，提供的事實(shí)是否有說(shuō)服力。
6.書(shū)寫(xiě)格式的規(guī)范化。這能體現(xiàn)求職者的基本訓(xùn)練和素質(zhì)。必要時(shí)，要求提供手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷或信件。
7.聯(lián)系方式及求職者的自由度。求職者的這些要求應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬亍?/p>
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