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最新審計經(jīng)理工作簡歷

時間:2020-09-15 17:07:17 工作簡歷模板 我要投稿

最新審計經(jīng)理工作簡歷模板

  導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準備了最新審計經(jīng)理工作簡歷模板,歡迎閱讀參考!

最新審計經(jīng)理工作簡歷模板

  最新審計經(jīng)理工作簡歷模板

  姓  名:

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 福建-永安

  年  齡: 47

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 170cm

  意向地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

  意向職位: 財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師

  財務/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管

  財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理

  尋求職位: 經(jīng)理、 主管

  教育經(jīng)歷

  1989-09 ~ 1992-11 福建廣播電視大學 行政管理 大專

  培訓經(jīng)歷

  2008-09 ~ 2008-09 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營單位評分經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓 安全生產(chǎn)培訓合格證書

  2001-05 ~ 2001-09 永安電大 會計基礎(chǔ)理論 會計證

  **公司 (2007-11 ~ 2013-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

  擔任職位: 審計經(jīng)理 崗位類別: 審計經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持內(nèi)部審計部的日常工作;

  2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;

  3.擬定年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報總經(jīng)理批準后組織實施;

  4.審核審計工作方案,并對審計方案提出指導性意見;

  5.實施內(nèi)部各類審計事項,安排審計項目,指定項目負責人、實施時間;

  6.負責與高層管理確認審計報告,協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系

  7.指導下屬的日常工作,督促下屬的工作進度,并對下屬工作中碰到的.關(guān)鍵性問題提出指導性解決意見;

  8.復核審計工作底稿,最終確定審計工作報告,提出最終審計意見;

  9.組織開展財務審計、海關(guān)風險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;

  10.負責向公司領(lǐng)導匯報本部門工作,完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  離職原因: 組織目標分散,管理不統(tǒng)一,條塊分割

  **公司 (2003-01 ~ 2007-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔任職位: 財務經(jīng)理 崗位類別: 財務主管/經(jīng)理

  工作描述: 1.全面負責公司財務會計工作;

  2.完善財務管理措施并督促實施;

  3.提取和利用會計信息資料,參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導經(jīng)營預測提供依據(jù);

  4.分析公司財務狀況,為管理層提供決策、管理依據(jù);

  5.復核各帳目,確保各科目余額準確無誤;

  6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出,審定每月的工資、獎金發(fā)放;

  7.審核公司免抵退資料,保證按時納稅;

  8.審核公司財務會計報表;

  9.督促本部門各崗位的工作;

  離職原因: 行業(yè)形勢嚴峻

  **公司 (1992-07 ~ 2002-10)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)

  擔任職位: 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事 崗位類別: 化工技術(shù)應用

  工作描述: 1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,組織安排輪班生產(chǎn),確保按期完成生產(chǎn)任務;

  2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn),使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

  3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況,內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀律;

  4.對當班生產(chǎn)進行總結(jié),并將當日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;

  5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

  離職原因: 國有企業(yè)慣有的弊端,個人能力難以發(fā)揮。

  項目經(jīng)驗

  財務專項審計 (2012-09 ~ 2012-10)

  擔任職位: 審計部主管

  項目描述: 2012年9月,按照董事會指示,組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中,通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄,認真審核每一張憑證、每一筆往來,并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作,審計發(fā)現(xiàn):公司在模具管理上存在嚴重隱患,模具的應收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核,從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn):某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切,但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

  審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn),并提出改善措施:

  1.追究高管、財務經(jīng)理和出納違規(guī)責任;

  2.調(diào)整責任人工作崗位;

  3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準的銀行帳戶;

  溫馨提示:寫簡歷時應慎用的詞

  1 不要用… “在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

  而嘗試… “每天晚上,我都會為120名左右的急診患者登記掛號”

  2 不要用… “卓越的書面表達、交流能力”

  而嘗試… “為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”

  3 不要用… “擁有跨部門的意識,善于團隊合作”

  而嘗試… “與客戶合作, 加快供應和銷售部門的反應速度,從而防止對客戶服務的干擾。”

  4 不要用… “在分析客戶需求上有過成功的案例”

  而嘗試… “創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制,來協(xié)助對服務和員工預測需求”

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