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企業(yè)項目投資總監(jiān)工作簡歷

時間:2020-09-04 19:38:02 工作簡歷模板 我要投稿

企業(yè)項目投資總監(jiān)工作簡歷模板

  個人簡歷對于任何一個求職者來說都十分重要,畢竟個人簡歷的完善度、美觀度以及整潔度決定了HR對求職者的第一印象。為此,是YJBYS小編CJ為大家提供的企業(yè)項目投資總監(jiān)工作簡歷模板,僅供參考。

企業(yè)項目投資總監(jiān)工作簡歷模板

  企業(yè)項目投資總監(jiān)工作簡歷模板

  xxx

  居住地:上海

  電 話:131******(手機)

  最近工作[1年1個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  職 位:投資總監(jiān)

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):投資學

  學 校:復(fù)旦大學

  自我評價

  本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神,為公司創(chuàng)造效益!

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  目標地點:上海

  期望月薪:面議/月

  目標職能:投資總監(jiān)

  工作經(jīng)驗

  2013/11 — 2014/12:XX有限公司[1年1個月]

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  管理部  投資總監(jiān)

  1. 負責集團公司海內(nèi)外收購兼并;

  2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊物色有投資價值的企業(yè)或項目進行兼并和收購;

  3. 展并購談判、盡職調(diào)查、資產(chǎn)和企業(yè)價值評估;

  2011/10 — 2013/9:XX有限公司[1年11個月]

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  管理部  投資總監(jiān)

  1. 負責公司對外股權(quán)投資項目的考察、接洽、談判等;

  2. 審核投資價值和評估風險,組織投資項目的實施;

  3. 負債集團經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,就相關(guān)問題提出決策建議,結(jié)合集團的實際,對集團發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針政策等重大問題提出建議。

  教育經(jīng)歷

  2007/9— 2011/6 復(fù)旦大學投資學 本科

  證書

  2008/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  拓展閱讀:

  簡歷個人評價怎么寫?

  我們認為在寫自我評價的時候第一要素是真實,真實重于泰山,一定要從你的客觀實際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;其次建議大家自我評價要富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里,這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功。我們看到的很多簡歷都是千篇一律的套話,“本人工作積極認真努力,有很強的團隊精神,有很強的學習能力”當有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨,但hr天天看的簡歷多是這樣的套話,難免會“審美疲勞了”。寫自我評價這一塊的時候,我們建議最好的方式就是能與你的'工作經(jīng)歷中所舉的事例能前后呼應(yīng),互相映證,這樣的簡歷,是最有可能給你代來面試機會的。另外,別人幫你寫是不現(xiàn)實的事情,只有你自己才是最了解你自己的,別人是寫不出你的自我評價的。

  簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則:

  ◆實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

  ◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。

  以此次刊登的簡歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面,這就比較可惜。

  同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。

  ◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

  有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。

  通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴謹、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

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