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2016區(qū)域銷售總監(jiān)工作簡(jiǎn)歷模板
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲開公司大門的開門磚，下面，YJBYS小編為大家?guī)?lái)2016區(qū)域銷售總監(jiān)工作簡(jiǎn)歷模板，供大家參考借鑒，歡迎閱讀，希望能夠幫到大家。
2016區(qū)域銷售總監(jiān)工作簡(jiǎn)歷模板一
姜先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 35
戶口所在： 天河區(qū)
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 172 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 8
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)
工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí);
2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);
3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;
4、對(duì)大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國(guó)美、蘇寧、廣百、華潤(rùn)萬(wàn)家、家樂(lè)福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。
6、定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);
9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等;
10、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團(tuán)
起止年月：2007-12 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 營(yíng)銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場(chǎng)，簽訂代理商
2、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷商會(huì)議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等
7、團(tuán)隊(duì)管理：銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等
工作業(yè)績(jī) :
1.率先打開了傳統(tǒng)市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道
2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運(yùn)作體系，為其他省份提供了參考
3.市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率
離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線
***集團(tuán)
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為核心，開展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷商帶來(lái)了良性的運(yùn)作過(guò)程。
2、商超主管：對(duì)廣東省內(nèi)百佳、大潤(rùn)發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂(lè)福、人人樂(lè)等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機(jī)型差異銷售等模式。
3、負(fù)責(zé)廣東省、海南省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績(jī)：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個(gè)月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢(shì)的品牌形象地位
離職原因： 個(gè)人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2000-09 2004-07 暨南大學(xué) 工商管理專業(yè) CET-4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
4年家電行業(yè)，在1、2、3級(jí)城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動(dòng)等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的時(shí)候，與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源
2016區(qū)域銷售總監(jiān)工作簡(jiǎn)歷模板二
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 170 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 57 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級(jí)管理
工作年限： 5 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析
3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計(jì)劃，以及設(shè)計(jì)銷售組織模式
4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶關(guān)系的管理
5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、考核體系
7.設(shè)計(jì)銷售人員的薪資方案、激勵(lì)方案，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營(yíng)銷決策、方針、制度，負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場(chǎng)的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)
3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，銷售目標(biāo)的制定及分解
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
5.鑒定、開發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題
9.本團(tuán)隊(duì)銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)
離職原因：
**廣州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓
3、制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo)
4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，達(dá)成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息
6、督導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本團(tuán)隊(duì)客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營(yíng)銷總監(jiān)制定管理與獎(jiǎng)懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
A：具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
B：具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力
E：注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷售經(jīng)驗(yàn)和3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年的KA管理經(jīng)驗(yàn)
H：能夠適應(yīng)出差
詳細(xì)個(gè)人自傳
1：有極強(qiáng)的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會(huì)議營(yíng)銷，PPT演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，能夠制訂或完善營(yíng)銷策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團(tuán)隊(duì)整合能力，具備較強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力
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