前廳部主管工作簡歷
工作簡歷,一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。如下是一篇關(guān)于前廳部主管工作簡歷模板,希望對大家有幫助!
前廳部主管工作簡歷模板一
姓名:
目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 24
戶口所在: 湛江 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 163 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 46 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 酒店/旅游:前臺主管,客戶關(guān)系經(jīng)理/主管:,行政專員/助理:
工作年限: 5 職 稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州寶軒酒店 起止年月:2010-05 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位: 前廳部主管
工作描述:
離職原因:
廣州百鳴酒店 起止年月:2009-10 ~ 2010-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游
擔(dān)任職位: 值班主管
工作描述: 1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)前臺人員的培訓(xùn)和管理;2.抽查客房衛(wèi)生、前臺運作、保證清潔質(zhì)量及設(shè)施情況良好,VIP房間的檢查與接待。3.處理客人投訴問題,使賓客滿意而歸.4負(fù)責(zé)夜間審核,對各類折扣和審批權(quán)限等進(jìn)行審核,并和電腦錄入對應(yīng),實行電腦過租.5.客人遺留物品登記、保管、領(lǐng)取工作。6.控制好貴重物品寄存服務(wù)流程,每天檢查.7.負(fù)責(zé)酒店日常巡視,確保質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理.8.跟進(jìn)部門各類報表、報告、請示等來往文件,實施上傳下達(dá)。
離職原因:
廣州花樣年華酒店 起止年月:2006-01 ~ 2009-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 前廳部主管/賓客關(guān)系主任
工作描述: 1.負(fù)責(zé)酒店重要客戶的接待工作2.店內(nèi)賓客的拜訪3.收集賓客意見和處理賓客投訴工作4.核對簽約公司的帳務(wù)5.酒店前臺日常工作的管理監(jiān)督.6.跟網(wǎng)絡(luò)公司溝通,開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)公司.7.酒店網(wǎng)站博客的維護(hù)8.帶領(lǐng)前臺人員做簡單的網(wǎng)絡(luò)營銷9.新入職員工培訓(xùn)、前臺日常英語口語培訓(xùn)。
離職原因:
深圳市中油酒店 起止年月:2005-07 ~ 2005-11
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 前臺接待
工作描述: 辦理賓客入住退房手續(xù),查詢服務(wù)等.
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2010-02
專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二: 酒店管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-06 2005-06 廣東省旅游學(xué)校 酒店管理 中專畢業(yè)證 -
2008-04 2010-02 中山大學(xué) 行政管理 大專畢業(yè)證 -
語言能力
外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.熟悉酒店各方面操作流程,有較強的溝通能力,在處理賓客投訴方面有一定的技巧和能力,在對客服務(wù)上有較好的服務(wù)態(tài)度,對賓客的心理和需求有強銳的觀察力.
2.有較強的銷售能力和意識,了解賓客消費心理,熟悉售后跟進(jìn)服務(wù)工作.
3.能夠獨立開發(fā)協(xié)議客戶和網(wǎng)絡(luò)公司.
4.對員工的管理和相處融洽,使員工們有很好的團(tuán)隊精神.
5.熟悉辦公軟件,電腦操作熟練。
自我評價
本人樂觀自強,積極向上,聰明伶俐,善解人意,親和能力強,社交能力強,應(yīng)變處事能力強,能在一定的壓力下工作。有一定的英語會話能力,能運用英語輕松對應(yīng)外賓。
前廳部主管工作簡歷模板二
姓名:
目前所在: 蘿崗區(qū) 年 齡: 30
戶口所在: 山東 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 168 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 70 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政科長或主管,安全/健康/環(huán)境工程師:安全主任
工作年限: 5 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,佛山
工作經(jīng)歷
廣州東海敏孚汽車部件公司 起止年月:2009-06 ~ 2010-06
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 總務(wù)安全主管
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)兩個方面的工作:一是全權(quán)負(fù)責(zé)環(huán)境/職業(yè)健康安全工作;二是從事行政管理工作。統(tǒng)籌規(guī)劃環(huán)境/職業(yè)健康安全方面文件編制、制訂計劃、體系推行、推行效果檢討等;熟悉國家法律法規(guī)及政府辦事程序,與政府部門有良好的溝通,能很好地處理企業(yè)與政府部門的關(guān)系。行政管理方面:制定了適合企業(yè)的有效的管理制度,熟悉工廠修繕、宿舍管理、飯?zhí)霉芾怼④囕v管制、保安和總經(jīng)辦的事務(wù)工作等。個人特長:善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效地處解決,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與上級、同級、下級處理好關(guān)系。
離職原因: 公司合并離職
廣州丸順汽車配件有限公司 起止年月:2006-10 ~ 2009-03
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 行政主管/安全主任
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)兩個方面的工作:一是全權(quán)負(fù)責(zé)環(huán)境/職業(yè)健康安全工作;二是從事行政管理工作。統(tǒng)籌規(guī)劃環(huán)境/職業(yè)健康安全方面文件編制、制訂計劃、體系推行、推行效果檢討等;熟悉國家法律法規(guī)及政府辦事程序,與政府部門有良好的溝通,能很好地處理企業(yè)與政府部門的關(guān)系。行政管理方面:制定了適合企業(yè)的有效的管理制度,熟悉工廠修繕、宿舍管理、飯?zhí)霉芾、車輛管制、保安工作等。個人特長:善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效地處解決,具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,能與上級、同級、下級處理好關(guān)系。
離職原因:
廣州頂津有限公司 起止年月:2005-10 ~ 2006-09
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 安全管理員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)環(huán)境/職業(yè)健康安全和消防安全工作。
離職原因: 辭職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 聊城電大
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2005-07
專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-07 聊城電大 行政管理 畢業(yè)證書 -
2006-05 2006-08 初級安全主任培訓(xùn) 初級安全主任 初級安全主任證書 -
2008-05 2008-08 中級安全主任培訓(xùn) 中級安全主任培訓(xùn) 中級安全主任證書 -
語言能力
外語: 日語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人在工作中積極主動,認(rèn)真細(xì)心,有很強的責(zé)任心;處事有計劃、條有理,有始有終;為人有正義感,能很好與同事相處;團(tuán)隊意識強,能聽取各方面有益的建議;有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能很好地整合不同的資源,更好地為團(tuán)隊服務(wù)。
在個人品質(zhì)方面,通過工作的積累,形成堅韌不拔的工作精神,養(yǎng)成了良好的適應(yīng)能力和寬以待人的品格;通過不斷的學(xué)習(xí),提高了個人素質(zhì),學(xué)到了不少企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗和良好的理念。
自我評價
相信您的信任和我的實力將會為我們帶來共同的成功!
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