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人力資源副經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷word

時(shí)間:2020-11-20 20:31:59 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

人力資源副經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷word模板

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人力資源副經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷word模板

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  個(gè)人基本情況

  姓  名:yjbys 國(guó)籍: 中國(guó)

  目前所在地: 海珠區(qū) 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm  kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 27

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:

  求職 意向及工作經(jīng)歷

  人才 類型: 普通 求職

  應(yīng)聘職位: 人力資源:人力資源、行政/后勤、

  工作年限: 5 職稱:

  求職 類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2006-04 ~ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 人力資源部副經(jīng)理

  工作描述: 一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

  1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施

  2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的'各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

  二、 招聘 管理

  1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工 招聘 、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

  2、對(duì) 面試 人員進(jìn)行初試。

  三、培訓(xùn)管理

  1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

  2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

  四、績(jī)效考核管理

  制定前線部門的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。

  五、薪酬福利管理

  1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算;

  2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。

  六、勞動(dòng)關(guān)系管理

  1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;

  2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;

  3、組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活。

  工作業(yè)績(jī):在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái),建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2002-09 2005-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)師證書

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ)  一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  總結(jié)為以下3個(gè)方面:

  1、工作經(jīng)驗(yàn):在職5年期間從事過(guò)銷售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 招聘 、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強(qiáng)的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。

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