行政管理工作簡歷word模板
工作簡歷對于一個(gè)即將要走上崗位的人來說是很重要的，那么行政管理方面的工作簡歷模板是怎樣的，下面和yjbys小編來看看。
行政管理工作簡歷模板
個(gè)人基本情況
姓名： - 國籍： 中國
個(gè)人照片
目前所在地： 深圳 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 180 cm 75 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 32 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 2002-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-07 中山大學(xué) 行政管理 大專
2005-11 2005-11 全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心 物業(yè)管理 企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理，私人助理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理
工作年限： 7 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月：2006-12 ～ 2008-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 行政經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：2006-06 ～ 2006-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 管理中心副經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的.選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
離職原因： 工作調(diào)動(dòng)
公司名稱： 合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：2005-11 ～ 2006-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因： 工作調(diào)動(dòng)
公司名稱： 恒大集團(tuán)起止年月：2000-02 ～ 2005-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 行政主管/保安經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
離職原因： 謀求發(fā)展
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計(jì)算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人參加工作8年，有在恒大集團(tuán)和合生集團(tuán)等大型地產(chǎn)集團(tuán)的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，也從事過行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作;在行政方面，主要負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通;負(fù)責(zé)各類文件、文案的校對、審核工作;負(fù)責(zé)各類會議的組織籌備工作，落實(shí)會議決定;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度;負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織工作;負(fù)責(zé)員工飯?zhí)�、員工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。
八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運(yùn)作和企業(yè)后勤管理工作，同時(shí)也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。
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