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行政文秘簡歷模板
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：161 cm 55 kg
婚姻狀況：已婚年齡：35 歲
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： QQ號碼：
電子郵件： 個人
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：15職稱：初級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：行政人事管理
工作描述：主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
(一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
(二)、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
(三)、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
(四)、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
(五)、定期匯總薪資方面的各類報表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
(六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
(七)、熟悉人事檔案信息管理。
(八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
(九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
(一)、負(fù)責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
(二)、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
(三)、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
(四)、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：合同到期
公司名稱：廣州機(jī)械科學(xué)研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計， 科技開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)：計劃統(tǒng)計管理
工作描述：主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：想換新環(huán)境
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號
1991-091994-07梅州工業(yè)學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用中專697835199407661238
2004-092007-07中央廣播電視大學(xué)行政管理大專511615200706223318
外語：其他 一般
國語水平：精通粵語水平：精通
1、精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高;
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
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